JIRA

Lemonway est un Établissement de Paiement pan-européen qui propose une solution dédiée aux marketplaces B2B, B2C et C2C ainsi qu'aux plateformes de financement participatif. Plus concrètement, Lemonway offre un système de traitement des paiements et de collecte pour le compte de tiers dans un cadre sécurisé et réglementé (KYC, lutte anti-fraude). Utilisée dans plus de 15 pays européens, la société possède des bureaux à Paris, Londres, Milan, Madrid et prochainement Berlin.

Depuis sa co-création en 2007 par Antoine Orsini, la société Fintech emploie plus de 150 personnes et rassemble plus de 20 nationalités. Parallèlement, Damien Guermonprez co-dirige l’établissement de paiement depuis 5 ans . Lemonway bénéficie du « passeport financier » dans 28 pays en Europe grâce à l’obtention de la licence d’Établissement de Paiement fin 2012 auprès de l’ACPR. En 2018, Lemonway connaît une première levée de fonds de 10 millions d’euros avec Breega Capital et Speedinvest. Un an plus tard, en 2019, le fond d’investissement britannique ToscaFund Asset Management permet une accélération de la croissance de l'entreprise en apportant à son tour 25 millions d’euros.

Déjà leader sur le marché du crowdfunding en Europe, Lemonway a pour ambition de le devenir également auprès des marketplaces. En 2020, portée par cette croissance exceptionnelle et classée dans le FrenchTech120, elle déménage dans des locaux flambant neufs en plein cœur de Paris, à deux pas de la rue Montorgueil.

Wemanity a été fondée autour d’une vision à 2050 : celle de révolutionner le monde du travail.

Depuis 2013, près de 500 talents atypiques ont rejoint notre projet collectif et sont répartis entre la France (Paris, notre siège social, et Lille), la Belgique, les Pays-Bas, le Maroc et le Luxembourg.

Nous sommes déterminés à accompagner le changement, à remettre en question le statu quo, et à innover grâce à notre écosystème unique, spécialiste de la transformation des organisations.

Chez Wemanity, nous avons construit une culture unique qui s’appuie, non pas sur une mais sur deux ambitions : transformer le monde du travail et incarner l’environnement idéal pour s’épanouir.

Notre ADN prend vie à travers notre « formule Wemanity » qui avec sa raison d’être, ses 3 valeurs et ses 12 principes forme le ciment de notre organisation.

Ensemble, unis par notre culture, nous repensons le monde du travail grâce à la force de l’Agile, de la coopération et de l’innovation.

Rejoindre Wemanity, c’est rejoindre une communauté de passionnés et d’experts. Pour chaque expertise, il existe une communauté spécifique au sein de notre écosystème de transformation. À travers leurs évènements et leurs rituels, nos communautés s’auto-organisent pour créer des moments de partage et faire grandir leurs membres.

Si notre ADN vous interpelle et résonne en vous, rejoignez-nous!

Yogosha est née d’une conviction profonde : l’approche et la compréhension de la cybersécurité doivent changer.

La cybersécurité est complexe par nature, mais l’écosystème logiciel ne devrait pas la rendre plus épineuse qu’elle ne l’est déjà. Il devrait la rendre plus lisible, fluide.

Nous avons pensé Yogosha comme un VOC – pour Vulnerability Operations Center.

Un hub pour identifier, gérer et corriger les vulnérabilités. Une plateforme pour réunir les communautés – RSSI, hackers éthiques, équipes sec & dev… Une arène où mener des opérations de sécurité – VDP, pentest et bug bounty. Un centre de commandement pour superviser toutes les stratégies de gestion des vulnérabilités.

• Une sécurité plus efficiente, c’est ça Yogosha.

Yogosha a été fondée en 2015 par des entrepreneurs passionnés d’infosec avec une même ambition : participer à un monde plus sûr, en comblant le fossé entre les communautés qui œuvrent pour une meilleure sécurité. Les organisations et les hackers éthiques, mais aussi les RSSI, les développeurs, les équipes de sécurité…

Si la vision est restée inchangée, l’entreprise a bien grandi depuis ses débuts. Le siège de Yogosha est toujours à Paris, mais avec des équipes dans le monde entier. En France, en Angleterre, à Dubaï… Des dizaines de personnes s’efforcent chaque jour de rendre le monde un peu plus sûr. Rien ne serait possible sans elles, alors nous veillons à prendre soin les uns des autres. C’est une valeur fondamentale de Yogosha. Et puisque l’on parle de rendre les choses possibles : Yogosha est soutenue par des investisseurs de premier plan à la confiance inestimable.

On ne change pas une équipe qui gagne, mais on peut l’agrandir. En 2022, Yogosha a doublé ses équipes grâce à une levée de €10M en début d’année. Aujourd’hui, nous sommes une équipe de 40 personnes. Bientôt 41 ?

Chez Yogosha, on aime penser que chaque individu, chaque collaborateur à la liberté d’être qui il est. Là, vous vous dîtes sûrement “Oui, comme toutes les startups !” Certes, mais chez nous c’est du concret :

“Viens comme tu es”. Ça sonne un peu fast food, mais on n’a pas trouvé mieux pour dire que tout le monde est bienvenu chez nous. On a tous un bagage différent : l’important est d’avoir envie de travailler dans la cyber, pas d’y avoir fait carrière avant.

Travaille où tu veux vivre, pas l’inverse. Si tu es à Paris, il y aura toujours quelqu’un avec qui discuter au bureau – des locaux flambant neufs au cœur de Paris, quartier du Sentier. Certains collègues seront là chaque matin, d’autres quelques jours par semaine ou en full remote. Et toi ?

Après l’effort, le réconfort. Chaque mois les collègues organisent des événements: Karaoké, réalité virtuelle, théâtre, petit-déjeuner … il y en a pour tous les goûts. Et si tu préfères les rendez-vous informels, il y aura toujours un.e collègue pour répondre à l’appel de l’apéro – certains plus que d’autres !

Pourquoi nous rejoindre ? Yogosha :

• chaque année fait plus de 100% de croissance
• a doublé ses équipes en 2022 et continue de recruter
• a levé en série A 10 millions d’euros pour se développer à l’international
• compte plus de 600 hackers éthiques dans le monde
• a signé plusieurs clients prestigieux en Europe et au Moyen-Orient : Ministère de l’intérieur, TF1, Accor Hotels, Bouygues Telecom, Etisalat, Thales, Veolia, La Française des Jeux, La BNP Paribas…
• s’est installé au cœur de Paris (Sentier), pour plus d’afterwork !
• réunit 40 collaborateurs dans le monde

Chez Yogosha c’est aussi :

• un environnement de travail bienveillant et stimulant autour d’un projet ambitieux 🏅
• la valorisation du travail des femmes dans le secteur de la cybersécurité 🦸🏻‍♀️
• l’initiation de programmes de Bug Bounty pro bono pour les ONG avec Hack4Values 💻
• ZÉRO compromis avec nos valeurs : Esprit d'équipe, Authenticité, Ambition 💙
• De la bienveillance, du partage de connaissances et l’entraide entre équipes 👬
• Hybride, possibilité de full remote ou télétravail régulier ! 🏠
• la carte Swile 🍱
• des congés enfants malades pris en charge 🍼
• des moments conviviaux autour d’events organisés tous les mois : petit dej, karaokés et blindtest, réalité virtuelle … ;) 🥳 ⛹️‍♀️ 🥐
• Séminaire annuel 🧳
• Cours de Yoga en équipe 🧘🏽‍♂️
• Culture du” Feel free to learn”💡

Sellsy est une suite CRM en SaaS permettant d’offrir à nos clients une solution complète et intuitive pour développer leur activité commerciale, se faire payer et simplifier leur gestion administrative.

Notre solution logicielle est utilisée par 6 900 entreprises : startups et PME (Medias France, Le Mercato de l’emploi, Qwetch, Pied de Biche, Little Big Film, Truffaut Pro, Héméra…).

Depuis plus de 14 ans, notre travail est guidé par la conviction qu’un logiciel de gestion n’est pas nécessairement complexe, moche et triste. Un pari gagnant puisque Sellsy connaît une forte croissance, portée par l’accélération de la transformation digitale des entreprises.

Installés à La Rochelle, Bordeaux, et Barcelone nous offrons un cadre de travail idéal pour des personnes recherchant des responsabilités et souhaitant participer au développement d’un projet ambitieux.

Le Groupe Qérys, au travers de ses sociétés, est spécialiste dans la distribution auprès des professionnels et des particuliers.

Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat.

Les sociétés commerciales qui composent le Groupe Qérys s’appuient sur la mutualisation des fonctions supports et services opérationnels de la société Qérys.

Deux plateformes logistiques : WSL33 & WSL36, assurent le stockage et l’acheminement des produits vers les différents clients du Groupe.

La maîtrise complète de la logistique et de la gestion des stocks sont les véritables forces du Groupe Qérys. Plaçant le digital au cœur de son organisation, Qérys permet aux sociétés commerciales d’être encore plus proches de leurs clients, plus agiles, d’avancer et de grandir ensemble.

Editeur de logiciel depuis 1997, NetCeler conçoit et déploie des solutions logicielles innovantes de monitoring qui s'adressent à des acteurs majeurs des réseaux électriques, des industries pharmaceutiques et des métiers du stationnement en France et à l’international.

L'entreprise compte 80 NetCélériens sur 2 sites :

• Valence (26)
• Veynes (05)

Ses 3 principales activités sont la surveillance de mesures en temps réel, la traçabilité et l'archivage des données, ainsi que la gestion optimisée de parkings.

Accenture Song is the world’s largest tech-powered creative group*, which grows clients´businesses by building a relevance for their customers. Whatever our client's industry, we can prepare and implement a strategy to develop their business through new methods of growth. Internally, we are organized into 4 pillars, in which we take care of the customer experience in the following way:

• Design & Digital products: They envision, design and launch products and services that are user-friendly and deliver value.

• Marketing: They build brands that perform by making a brand or a product inspiring and tangible.

• Commerce: They increase sales effectiveness and scale omnichannel experiences by making purchase decisions compelling and simple.

• Service: They reinvent omnichannel service by making it more responsive, useful and easy.

Accenture Song is part of Accenture, which employs more than 733 000 people in 120 countries around the world. In addition to the Song division, there are the Strategy & Consulting, Technology, Operations and Industry X divisions. When working on our projects, we use the know-how and capacity of colleagues from these teams as well.

*We have been named the world's largest digital agency by the prestigious industry publication AdAge for 7 years in a row.

DeepReach est l'adtech du local utilisée par les annonceurs et leurs agences pour géolocaliser leurs campagnes sur chaque réseau publicitaire (Google, Meta, Snapchat, display, vidéo et audio numériques...).

DeepReach améliore la performance publicitaire en ciblant les zones les plus pertinentes et en adaptant chaque annonce au contexte local.

Grâce à DeepReach, les équipes marketing peuvent enfin exceller dans leur communication locale.

⇢ Plus facile à piloter ⇢ Plus performante que les campagnes nationales ⇢ Plus respectueuse de la vie privée ⇢ Plus en phase avec les réalités du terrain

DeepReach est déjà utilisée par 2000 annonceurs et 250 agences, tels que Leroy Merlin, Publicis, Burger King, Heroiks, ainsi que de nombreuses agences et annonceurs régionaux.

ZestMeUp est parti d’un constat simple : En France, 69% des employés ne se sentent « pas engagés » dans leur travail, et 25% se disent « complètement désengagés ».

ZestMeUp a alors crée Zest, une application qui révolutionne l’expérience employé et transforme la vision du travail.

Pour beaucoup d’entreprises, la vraie valeur de leurs équipes est grandement sous-estimée. Une fois qu’elles s’en aperçoivent, il est souvent trop tard. Pourquoi met-on tant de temps et d’énergie au service de la satisfaction de nos clients, et si peu à celle de nos équipes ? Pour Zest, comprendre ce qui anime les équipes et ce qui leur donne envie de s’investir pleinement est en réalité beaucoup plus important que de bien connaître ses clients ou investisseurs. Zest a créé une vision nouvelle du Talent Management, basée sur le temps réel, la parole aux employés et surtout, sur une approche d’équipe.

Ils souhaitent renverser les processus RH traditionnels, et participer à la libération et au réengagement des employés en France. Convaincus que le bien-être au travail est la clé de la performance, c’est chez eux que l’expérience employé commence !

Turo est la plus grande plateforme d’autopartage au monde. Elle vous permet de réserver la voiture parfaite pour aller où vous le désirez, auprès d'une communauté dynamique d'hôtes de confiance. Que vous veniez de loin ou que vous cherchiez une voiture près de chez vous, que vous vouliez un véhicule robuste ou une décapotable élégante, vous pouvez éviter les agences de location et choisir parmi une sélection de voitures uniques partagées par des hôtes locaux. Les entrepreneurs peuvent prendre le volant de leur avenir en devenant hôtes et en créant une nouvelle source de revenus avec Turo. Ainsi, vous pouvez tirer parti de notre plateforme afin d'atteindre vos objectifs.

Avec pour mission inébranlable de maximiser l’utilisation du 1,5 milliard de voitures dans le monde, Turo débloque la valeur cachée des voitures sous-utilisées, encourageant quiconque à prendre le volant. Trouvez ce qui vous transporte — Turo.

Chez Turo, nous partageons les valeurs suivantes :

Grounded : we see the person first Express : we celebrate uniqueness Bold : we push beyond the expected Driven : we strive to make it better

Spyrit une agence tech et créative qui accompagne ses clients sur l’ensemble de leur stratégie numérique et de leur présence sur internet autour de 3 axes : Stratégie, Développement et Maintenance.

• Stratégie : SPYRIT se distingue par sa capacité à comprendre les enjeux spécifiques de chaque client pour transformer une vision stratégique en réalités tangibles.
• Développement : SPYRIT développe des sites web, des applications mobiles et des solutions logicielles qui allient innovation, performance et ergonomie.
• Maintenance : dans le temps, SPYRIT accompagne ses clients à travers son offre de maintenance et de support aux utilisateurs de manière proactive pour assurer l'évolution constante des différents produits dont elle à la charge.

Leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces microscopiques, Digital Surf fournit la quasi-totalité des fabricants de microscopes et de profilomètres.

Les plus grandes entreprises du monde et des dizaines de milliers de scientifiques, ingénieurs et métrologues font confiance à son logiciel Mountains® pour évaluer des données issues d’équipements de mesure et d’imagerie. Ainsi, la société apporte sa pierre à la création des matériaux, techniques de fabrication et produits de demain. 🔬🥼🧑‍💻

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance.

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

MEDADOM est une startup e-santé en très forte croissance.

Notre mission chez MEDADOM ? Faciliter l’accès à un médecin généraliste en proposant une offre globale de téléconsultation via notre application web/mobile et nos bornes connectées. MEDADOM promet un délai moyen de 10 minutes pour être mis en relation avec un médecin généraliste, sans prise de RDV et la plateforme est accessible 7jrs/ 7 !

Fondé en 2017 par deux médecins (Elie-Dan et Charles MIMOUNI) et un ingénieur polytechnicien (Nathaniel BERN), MEDADOM dispose d’une double expertise dans le domaine de la Santé et de la Tech.

MEDADOM est né d'un même désir celui de lutter contre les inégalités d’accès aux soins sur le territoire français : multiplication des déserts médicaux, engorgement des urgences, renoncement aux soins, absence du médecin traitant, médecin traitant indisponible.

Aujourd’hui, MEDADOM est un acteur majeur de la téléconsultation en France avec :

• 3 millions+ téléconsultations réalisées depuis sa création
• 4000+ cabines et bornes connectées en France
• 4,8/5 de satisfaction sur plus de 65 000 avis Google
• 130+ collaborateurs
• 40 millions d’euros levés en série A (record en France)

And last but not least !

MEDADOM est une startup montante de la French Tech 120 pour la deuxième année consécutive!

**Tu veux en savoir encore + ? ** Consulte les avis de nos clients sur Google!! Ils te parleront de MEDADOM encore mieux que nous

🚩 Où trouver nos bornes de téléconsultation ?

Syartec est une entreprise qui développe des applications Web et Mobile, principalement pour la distribution automobile.

La société née en 2012 a depuis déployé ses solutions dans plus de 30 pays et continue sur sa lancée en améliorant sans cesse ses produits pour de nouveaux clients. En plus de proposer ses logiciels, Syartec accompagne ses clients dans toutes les étapes des déploiements et assure leur formation et support.

Fondée en 2005, RELAX, leader dans le secteur du bien-être et de la beauté, propose des services sur-mesure pour les hôtels, les entreprises et les marques de cosmétique. Ses prestations sont orchestrées par une équipe d'experts formés aux standards du luxe (via quatre modèles de collaboration : gestion et exploitation, sous-traitance, consulting, événementiel). La création d'expériences uniques, alliant l'art du bien-être à un service exceptionnel est au cœur de la mission de RELAX.

Chez Sogeti, nous sommes "Made In Tech" : la technologie coule dans nos veines. Leader dans le Testing, spécialiste de l'Agile, du Cloud & de l'Innovation, Sogeti met à disposition de ses clients ses compétences pour les accompagner en proximité dans leur transformation digitale. Sogeti est l'acteur technologique de proximité présent partout en France et fait partie du groupe Capgemini, groupe mondial qui compte plus de 360 000 collaborateurs dans plus de 50 pays à travers le monde.

Parce que tous les salariés sont uniques, Moodwork a pour mission de les accompagner dans leur démarche de santé mentale et de bien-être au travail.

Moodwork propose aux salariés de ses entreprises clientes une solution digitale complète leur permettant de s'auto-évaluer, de se former et d'être accompagnés par des spécialistes !

Forte de son sérieux et de sa qualité, l'entreprise travaille avec des docteurs en psychologie, des psychologues du travail et cliniciens, des coachs certifiés.

Créé en 2018, Moodwork a réalisé une levée de fonds en série A en 2019, qui lui a permis d'accélérer son développement. Aujourd'hui, l'entreprise s'adresse aux PME comme aux grands groupes et compte parmi ses clients des entreprises reconnues comme ENGIE, BNP, EDF ou LVMH.

En 2023, la start-up a accompagné plus de 100 000 salariés.