Activ Métiers est un centre de formation spécialisé dans quatre pôles : santé, commerce/vente, assistanat et gestion. Ses formations, en alternance ou en intensif, couvrent les niveaux 3 à 6.

Activ Métiers valorise accompagnement, réussite et employabilité. Grâce à des moyens et des méthodes pédagogiques interactif(ve)s et un suivi personnalisé, le centre aide chaque apprenant·e à développer les compétences recherchées par les entreprises, maximisant ainsi leurs chances de succès professionnel.

Grande École du Numérique depuis 1936 et labellisée CTI, et leader indépendant et reconnu d’intérêt public par l’État (EESPIG), l’Efrei couvre tous les secteurs du numérique, de l’ingénierie au management. Depuis janvier 2022, l’Efrei a intégré Paris Panthéon-Assas Université en tant qu’établissement composante.

Installée à Paris ainsi qu’à Bordeaux, l’Efrei accueille 5 800 étudiants, technophiles et engagés dans la transformation numérique, mais également communicants, ouverts à l’international et formés au travail en équipe et management.
L’Efrei propose trois types de cursus :

• Programme Grande École d’Ingénieurs (5 Prépas intégrées, 1 Cycle ingénieur, 16 Majeures de spécialisation couvrant tous les domaines du numérique),

• Programmes Experts du Numérique (BTS, Bachelors, Licences, Masters alliant des expertises techniques, marketing, communication digitale ou e-business),

• E³ Efrei Executive Education, programmes de formation continue dédiés aux particuliers et aux entreprises.

Forte d’un réseau de + de 16 000 alumni actifs en France et à l’international, l’Efrei est en très bonne place dans les palmarès et les classements des DRH de grandes entreprises.

TALIS, réseau national d'écoles de commerce, porté par une forte culture entrepreneuriale et une expertise de proximité rayonne sur l'ensemble du territoire avec ses 12 campus situés en Île-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire et jusque dans les territoires ultramarins : en Guadeloupe, Martinique et Guyane. Les formations en alternance permettent de se connecter avec une société en pleine transformation et de mettre en pratique les connaissances acquises au service d'un écosystème local en respectant tous les enjeux des Transitions.

1001mots est une "start-up associative" qui prévient l’échec scolaire en stimulant le langage des enfants de 0 à 3 ans. Sa mission est de donner aux enfants qui en ont le plus besoin les mille premiers mots nécessaires pour réussir à l’école et dans la vie.

Pour cela, 1001mots propose aux parents un suivi personnalisé : les parents reçoivent des appels d'orthophonistes, des livres, des SMS et des vidéos, qui leur donnent tous les outils pour aider leur enfant à dire ses premiers mots.

En 2025, 1001mots accompagne 11 000 enfants dans 15 départements en France, en particulier en Île-de-France et dans la région d’Orléans.

1001mots a le soutien financier d’une quarantaine de partenaires privés et publics et a constitué une équipe salariée de 20 personnes : des orthophonistes et psychologues, mais aussi des profils issus du privé (marketing, partenariats) ou de la tech.

L’objectif long-terme est d'accompagner 100 000 enfants pour avoir un impact tangible sur la réussite scolaire, et à terme sur le chômage des jeunes.

Neo Forma est un organisme de formation spécialisé dans la prévention santé et sécurité des entreprises. Neo Forma accompagne ses clients à travers des consultations d'ostéopathie, des formations sur les bonnes postures de travail, des ateliers santé, de la mise en place de réveil musculaire, de l'escape game et du E-learning. Avec plus de 450 ostéopathes à travers la France, Neo Forma se positionne comme le leader de la prévention en entreprise et développe de plus en plus son offre digitale.