Rattaché(e) à la Direction Marketing & Développement, le/la Chargé(e) de Marketing Digital travaille au sein d'une équipe composée de 3 collaborateurs, dont la mission est de promouvoir les offres de formation de l’école via les canaux digitaux.

Il/elle contribue activement aux campagnes d’acquisition marketing en apportant votre soutien opérationnel. Vous assurez la gestion de la base de données clients au niveau marketing, l’élaboration des reporting associés, ainsi que la mise en place de workflows de marketing direct (emailing, SMS), en cohérence avec la stratégie de communication de l’école.

Site internet :

• Assurer la maintenance technique du site internet, avec l’appui de l’agence dédiée (stabilité, sécurité, accessibilité et performance).

• Optimiser les parcours utilisateurs (UX/UI) et réaliser des A/B tests.

• Suivre les KPIs de performance du site internet (trafic, clics, conversion, etc…).

• Participer au déploiement et à l’alimentation les landing pages.

Acquisition & performance :

• Participer au pilotage des campagnes en rédigeant les briefs créatifs, en prenant part aux échanges avec les agences et en s’assurant de la bonne mise en œuvre opérationnelle et l’optimisation des canaux d’acquisition.

• Suivre les performances des campagnes d’acquisition (Google Ads, Meta Ads et CRM)

• Tester, mesurer et optimiser en continu les actions pour maximiser le ROI

• Participer à la création de tunnels de vente (landing page, emailings et nurtering)

Emailing/Nurtering :

• Élaborer des campagnes d’emailing et de SMS marketing en cohérence avec les temps forts de l’école

• Mettre en place les campagnes de nurtering

• Suivre les performances (taux d’ouverture, de clics, de conversion, de désabonnements) et proposer des optimisations.

Analyse & veille :

• Mettre en place et assurer le suivi des reportings nécessaires à l’analyse et à l’optimisation des actions du service marketing digital.

• Gérer les bases de données au niveau marketing, les segmentations et l’automatisation.

• Réaliser une veille concurrentielle et être force de proposition.

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 (école de commerce, formation digitale…), vous possédez 2 ans minimum d’expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez Hubspot, Wordpress et les outils digitaux (Google Ads, Google Tag Manager, Google Analytics, UTM, HTML, CSS).

L’Efrei est engagée en faveur de l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à tous les talents.