La Sauvegarde des Yvelines est une association loi 1901, qui accueille, conseille, oriente et accompagne, chaque jour depuis 1876 ; près de 6000 personnes de tout âge, en difficulté sur le territoire des Yvelines.

L’éducation, l’accès au logement, aux soins, à l’autonomie, à la culture, l'inclusion sociale et professionnelle sont ses priorités. L'association accorde également de l'importance à la formation en accompagnant de nombreux professionnels aux métiers du secteur social et médico-social.

L'association le Colibri accueille depuis 2017 des jeunes placés par l'Aide Sociale à l'Enfance dans des lieux de vie bienveillants avec une équipe éducative pluridisciplinaire. Elle s'adapte aux besoins de chaque jeune et l'accompagne dans son projet grâce à la méthode Colibri, inspirée du scoutisme. Tout au long de son accueil, le jeune peut retrouver sa place dans la société en s'épanouissant avec le soutien de l'équipe encadrante.

2600 est un organisme de formation spécialisé en cybersécurité. Les équipes oeuvrent à anticiper l'émergence de nouvelles compétences et à développer un appareil de formation agile et adapté aux besoins réels de 250 entreprises et institutions partenaires. 2600 forme les futurs experts cyber et accompagne également, via sa plateforme, la montée en compétences des salariés, tout au long de leur vie professionnelle, afin de lutter contre l'obsolescence des savoirs et de garantir la résilience collective.

Avec 23 implantations réparties dans toute la France et près de 150 professionnels mobilisés au quotidien, LX est aujourd’hui un cabinet d’avocats de référence, régulièrement distingué et récompensé par 8 trophées du droit depuis sa création en 2011.

Du conseil au contentieux, en passant par la médiation et l'arbitrage, LX Avocats intervient à chaque étape du litige et garantit à ses clients une représentation pérenne tout au long de la procédure. La diversité des profils qui composent aujourd'hui le cabinet lui permet d'intervenir sur des dossiers complexes en droit civil, commercial et des affaires.

Rejoindre LX, c'est faire partie d'une aventure professionnelle et entrepreneuriale unique en son genre :

• on y apprend beaucoup au contact des autres,
• on peut y exprimer ses talents pour participer au développement du cabinet,
• l'engagement de chacun est reconnu et récompensé
• les perspectives d'association y sont réelles

HEC Paris est l'une des meilleures business schools au monde, leader en matière de recherche et d'enseignement en sciences du management. Elle propose une gamme complète et unique de programmes à destination d'étudiants et de dirigeants à haut potentiel, venus du monde entier.

Avoir de l’impact, non seulement sur le business mais sur la société au sens large, est la vocation première d’HEC Paris. Pour y parvenir, l'école dispose de trois atouts qui sont aussi les piliers de son excellence : sa recherche, son enseignement et sa capacité d’action. Le triptyque THINK, TEACH, ACT est inscrit au cœur de la mission d’HEC :

THINK : sa recherche repousse les frontières du savoir. TEACH : ensemble, les membres de la communauté HEC transmettent, apprennent et grandissent.
ACT : ils agissent pour révéler tous les talents.

Créé en 2016 par Christian de Veyrac, JOBGLOBER est le cabinet de recrutement des startups de la Tech.

Chez JOBGLOBER, nous considérons que le recrutement n’est pas une simple mise en relation : ce sont d’abord des opportunités, des choix de vie et de belles rencontres entre des candidats et des startups.

Depuis sa création, JOBGLOBER s’est rapidement imposé comme un acteur de premier plan pour les startups qui cherchent à accélérer leur croissance. Aujourd’hui, ce sont plus de 300 startups qui utilisent les services de JOBGLOBER : Alma, Avanteam, Bodyguard, Docusign, HiPay, Padoa, Particeep, Partoo ...

JOBGLOBER couvre l’ensemble des besoins en recrutement des startups, les profils Tech bien sûr, les profils sales et marketing…

En tant qu'éditeur de logiciel, Beetween est un acteur majeur de la “HR Tech”, qui participe activement à la transformation des métiers du recrutement en développant une solution logicielle de recrutement (ATS) à destination des professionnel(le)s des ressources humaines.

Notre objectif : Accompagner les professionnel(le)s RH pour une gestion intelligente des recrutement afin de leur permettre de se consacrer pleinement aux candidats !

Tech Kids Academy, startup pionnière et leader sur le marché de la EdTech, propose des ateliers et stages numériques à destination des enfants de 5 à 17 ans.

Créée en 2014 par Alexandra et Tony, Tech Kids Academy, première académie numérique pour les enfants, présents à Paris, St-Germain-En-Laye, a pour vocation de développer la créativité des enfants et leur permettre de révéler leurs talents à travers le digital. Aujourd’hui, Tech Kids Academy a formé des milliers d’enfants enthousiastes et a convaincu des parents pleinement satisfaits par l’approche ludo-pédagogique.

Dans leurs ateliers créatifs numériques, les enfants et adolescents suivent pas-à-pas les instructions des animateurs pour apprendre la programmation, l’électronique, la robotique et le graphisme 2D/3D. Les ateliers ont lieu le soir après l’école, les mercredis et samedis et pendant les vacances scolaires, en présentiel dans les académies.

Tech Kids Academy est également le partenaire pédagogique historique du Campus Junior (by Samsung), le 1er MOOC pour apprendre à coder aux 7-12 ans et travaille sur le lancement d’iTech Campus, une plateforme d’apprentissage en ligne pour préparer les jeunes de 10-24 ans au monde de demain. Les co-fondateurs, Alexandra et Tony sont les auteurs de plusieurs livres sur l’apprentissage du code et la 3D, publiés chez Nathan, Larousse et Eyrolles.

Tech Kids Academy est membre des réseaux French Tech et EdTech France et fait partie du programme d’accélérateur Edtech de Neoma Business School.