Chargé.e d'accompagnement social et professionnel - H/F

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé.e d'accompagnement social et professionnel. Vous serez responsable de l'accompagnement des salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, la mise en œuvre de leur projet professionnel, et la recherche d'emploi. Vous assurerez également la recherche et la coordination des partenaires internes et externes, le recrutement, et la production de statistiques et de reporting. Vous devez avoir un Bac + 2 minimum en intervention sociale/insertion par l'emploi et une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Bonneuil-sur-Marne
Télétravail non autorisé
Salaire : 2,3K € par mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Confidentialité
Gestion des entretiens
Adaptabilité
Mécanique
Missions clés

Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales et la mise en œuvre de leur projet professionnel.

Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours.

Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Responsable d’Accompagnement Social et Professionnel, vos principales missions sont :

►     Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d’insertion).

►     Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours.

►     Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie.

►     Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser.

Processus de recrutement

·        1 entretien RH

·        1 entretien avec la Responsable d'accompagnement social & professionnel

·        1 entretien avec le Directeur.


Profil recherché

FORMATION : Bac + 2 minimum en intervention sociale/insertion par l’emploi ; diplôme CIP, diplôme d’Etat d’assistant de service social (DEASS) ; ou diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé (DEES).

EXPÉRIENCE : Expérience minimum de 2 années souhaité, en accompagnement social et professionnel dans une structure d’insertion par l’activité économique ou structure d’accompagnement à l’emploi (missions locales, PLI, etc.). Connaissance d’un ou plusieurs publics fragiles, éloignés de l’emploi. Permis B obligatoire pour les déplacements dans le secteur du 94.

COMPÉTENCES : Maîtrise de l’outil bureautique. Un plus si connaissance de logiciels métier insertion.

QUALITÉS PERSONNELLES : Adhésion au projet et esprit d’équipe. Autonomie, rigueur et adaptabilité. Compétences relationnelles et confidentialité.

HORAIRES : Horaires de soirée à prévoir une fois par semaine jusqu’à 22h30.

RÉMUNÉRATION : CDI, Agent de maîtrise, 2306€ brut/ mois pour 39 heures hebdomadaires avec 6,5 RTT + Tickets restaurant de 10,50€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + prime collective selon les résultats du groupe. Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).

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    Télétravail non autorisé
    Salaire : 2,5K € par mois
    Association, Ressources humaines
    480 collaborateurs

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