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Groupe Ares

Groupe Ares
Groupe Ares
  • Année de création

    1991
  • Collaborateurs

    700
  • Parité

    55 %45 %
  • Âge moyen

    35 ans
  • Chiffre d'affaires

    26,7M
Groupe Ares
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Le sens de notre croissance, notre goût d’entreprendre et d’innover, nous les trouvons dans cette ambition collective de bâtir une société plus inclusive où chacun peut trouver sa place et cultiver ses talents

Thibaut Guilluy, Directeur Général d’Ares

Groupe Ares
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Ils sont sociables

Présentation

Ares est un groupe d’insertion dont la vocation principale est de favoriser le retour à l’emploi de personnes en situation d’exclusion (jeunes sans qualification, SDF, personnes handicapées…) en leur offrant un travail et un accompagnement adapté. En accompagnant près de 850 personnes en insertion par an Ares se positionne comme le plus grand groupe d’insertion d’Île-de-France (hors Intérim d’Insertion), avec 12 établissements.

Ares est avant tout un sas, un endroit où les gens peuvent poser leurs valises, régler leurs problèmes et préparer progressivement leur avenir sur un plan professionnel et personnel. Ares propose pour cela un parcours d’insertion fondé sur le travail salarié, un accompagnement social et professionnel, de la formation et une aide à la sortie vers un emploi.

Les prestations de services aux entreprises du Groupe Ares couvrent quatre métiers : la logistique, l’économie circulaire, les services numériques, et le transport écologique.

Ce qu'ils recherchent

Chez Ares, au-delà des compétences, nous recherchons des collaborateurs qui ont envie de s'engager dans un projet utile avec un fort impact social, donnant ainsi du sens à leur trajectoire professionnelle.

Notre groupe étant en fort développement et l'innovation étant au cœur de notre projet, les femmes et hommes créatifs, dynamiques et entreprenants seront particulièrement les bienvenus.

Bon à savoir

Travailler chez Ares, c'est partager un idéal : entreprendre et innover pour permettre aux personnes en difficultés de (re)trouver confiance et autonomie par le travail et un accompagnement personnalisé.

Et être animé par cinq valeurs : l'engagement, la bienveillance, l'esprit d'équipe, la confiance et le professionnalisme.

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