Chargé(e) de moyens généraux

Résumé du poste
CDI
Limonest
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Souci du détail
Coaching et mentorat
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre futur environnement de travail

La Direction des Moyens Généraux a en charge la gestion et l’exploitation des sites du Groupe. Elle renforce son équipe et recherche un(e) Chargé(e) de moyens généraux, basé(e) sur le site de Limonest (69).

Votre rôle et vos missions

Sous la responsabilité du Directeur des Moyens Généraux, et en collaboration avec le gestionnaire de site, vous effectuerez des déplacements ponctuels sur les sites de la région Rhône Alpes (Grenoble, Annecy, Roanne et Clermont-Ferrand).

Vos principales missions sont les suivantes :

Maintenance et exploitation du site

  • Gestion des prestations de maintenance et d’entretien
  • Pilotage des entreprises et des prestataires intervenant sur le site
  • Etude des devis, gestion des commandes, validation des factures
  • Relais local de l’infrastructure IT
  • Suivi réglementaire
  • Interactions avec les sites Rhône-Alpes 

Sécurité des biens et des personnes

  • Interlocuteur privilégié des collaborateurs du site
  • Garant de la conformité des conditions et de l’environnement de travail
  • Acteur principal des certifications attachées aux sites (ISO14001, ISO27001)
  • Gestion du contrôle d’accès, revues et audits suretés
  • Organisation des formations de sécurité
  • Interaction avec l’ensemble des acteurs de prévention (RP, infirmière, mission handicap, cellule HSE)
Informations supplémentaires
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 


Profil recherché

Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. De préférence issu(e) d’une formation technique (électricité, maintenance…), vous avez une très bonne gestion des priorités et êtes capable de gérer plusieurs activités en parallèle.

À l'aise avec les outils bureautiques vous avez déjà assuré le suivi de tableaux de bords et réaliser des synthèses de différents indicateurs. Vous avez le sens du détail. Réactif(ve), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre disponibilité.

Vous faites preuve de diplomatie et avez un excellent relationnel. Un sens aigu de la confidentialité est nécessaire pour ce poste.


Déroulement des entretiens

  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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