Sopra Steria

Sopra Steria
  • Année de création

    1968
  • Collaborateurs

    46000
  • Parité

    30 %70 %
  • Âge moyen

    37 ans
  • Chiffre d'affaires

    4,3 Mds
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  • Notre nouveau magazine est enfin disponible !
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Plongez au coeur des projets numériques

Étudiant(e), jeune diplômé(e), #DigitalLovers est votre magazine !

Dans ce quatrième numéro, le logiciel est mis à l'honneur ! Véritable vecteur d'innovation et de transformation, découvrez comment les filiales du Groupe Sopra Steria accompagnent de grands secteurs d'activité comme la banque, l'immobilier, les ressources humaines, etc. Découvrez également les enjeux stratégiques des entreprises qui assurent leur pérennité grâce à la plateformisation, le Cloud ou encore l'intelligence artificielle.

Découvrir le magazine !

Ils sont sociables

Présentation

Sopra Steria, l’un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 4,3 milliards d’euros en 2020.

The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.fr

Ce qu'ils recherchent

Sopra Steria recrute essentiellement des jeunes diplômés de niveau BAC +5, issus d'écoles d'ingénieurs, de commerce ou d'universités. Les postes proposés de manière permanente concernent des profils de consultants et d'ingénieurs d'études, débutants ou jeunes expérimentés. Tous leurs postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au-delà des compétences techniques, le Groupe cherche chez ses collaborateurs un solide esprit d'équipe et un sens développé du service au client. Il faut également qu'ils soient mobiles, créatifs, autonomes et développent une agilité d'esprit et une capacité à pouvoir travailler avec des clients aux profils très variés.

Bon à savoir

Sopra Steria est fait pour vous si :

  1. Vous savez que demain sera différent et vous aspirez à transformer le monde grâce au digital
  2. Vous imaginez toutes les nuits l’objet connecté ou l’usage disruptif dont tout le monde parlera demain
  3. Vous rêvez secrètement que l’esprit start-up est compatible avec la force d’un grand groupe
  4. Vous n’avez pas peur de construire des projets entre technophiles, geeks, consultants métiers, voire même … de passer des moments conviviaux ensemble !

Petits-déjeuners, afterworks, activités ludiques, challenges sportifs ou numériques… nombreux sont les événements conviviaux qui rythment la vie des collaborateurs Sopra Steria.

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Questions et réponses sur Sopra Steria