Maïmonatou Mar : faciliter la garde d'enfants des salariés

Publié dans Work In Progress

21 juil. 2020

auteur.e
Mélissa Darré

Editorial manager @Welcome to the Jungle

Faire garder ses enfants peut se révéler un véritable casse-tête pour les collaborateurs, crise du Covid-19 ou pas, notamment à Paris où il n’existe qu’une place pour deux enfants entre 0 et 3 ans. Une préoccupation qui peut parfois empiéter sur le temps de travail. Certaines organisations prennent en main cet enjeu, à travers la mise en place d’une garderie ou d’une aide spécifique.

Dans cette chronique Travailler demain du 21 juillet 2020, la co-fondatrice de Gribouilli, Maïmonatou Mar, revient sur la raison-d’être de son association professionnelle de garde d’enfants. «Certains souhaitent avoir un projet de garde personnalisé. On a des parents de plus en plus actifs sur ces questions de parentalité, donc du coup ils vont choisir la garde à domicile. Paradoxalement, on voit qu’il y a souvent des gardes d’enfants, des nounous à domicile qui chôment pour la première fois de leur vie, après 10 ou 15 ans de carrière. Parce que le marché de l’emploi s’est déplacé finalement du bouche-à-oreilles dans les quartiers résidentiels aux plateformes numériques, alors qu’elles souffrent de la fracture digitale. On a créé Gribouilli justement pour remettre du lien dans ce secteur», partage-t-elle.

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