Maïmonatou Mar : faciliter la garde d'enfants des salariés
21 juil. 2020
Editorial manager @Welcome to the Jungle
Faire garder ses enfants peut se révéler un véritable casse-tête pour les collaborateurs, crise du Covid-19 ou pas, notamment à Paris où il n’existe qu’une place pour deux enfants entre 0 et 3 ans. Une préoccupation qui peut parfois empiéter sur le temps de travail. Certaines organisations prennent en main cet enjeu, à travers la mise en place d’une garderie ou d’une aide spécifique.
Dans cette chronique Travailler demain du 21 juillet 2020, la co-fondatrice de Gribouilli, Maïmonatou Mar, revient sur la raison-d’être de son association professionnelle de garde d’enfants. «Certains souhaitent avoir un projet de garde personnalisé. On a des parents de plus en plus actifs sur ces questions de parentalité, donc du coup ils vont choisir la garde à domicile. Paradoxalement, on voit qu’il y a souvent des gardes d’enfants, des nounous à domicile qui chôment pour la première fois de leur vie, après 10 ou 15 ans de carrière. Parce que le marché de l’emploi s’est déplacé finalement du bouche-à-oreilles dans les quartiers résidentiels aux plateformes numériques, alors qu’elles souffrent de la fracture digitale. On a créé Gribouilli justement pour remettre du lien dans ce secteur», partage-t-elle.
Suivez Welcome to the Jungle sur LinkedIn pour découvrir, chaque jour, nos dernières actualités !
Inspirez-vous davantage sur : Work In Progress
Notre co-fondateur Jérémy Clédat décrypte chaque jour les tendances du travail d'aujourd'hui et de demain, sur la nouvelle chaîne d'informations B Smart.
Philippe Silberzahn : comment apprivoiser l'incertitude au travail ?
Face à l'incertitude actuelle, ne serait-il pas alors plus judicieux de “lâcher prise” dans toute quête de prédiction ?
18 déc. 2020
Jean-Luc Douillard : accompagner les dirigeants en difficulté
Venir en aide et accompagner les managers en situation de souffrance psychologique aigüe, telle est la mission de l'association Apesa.
17 déc. 2020
Marielle Dumortier : le monde du travail est-il devenu fou ?
La digitalisation et l’essor du télétravail ont conduit à une déshumanisation des relations interprofessionnelles, dont pâtit la santé des salariés.
17 déc. 2020
Laëtitia Vitaud : la gamification du travail, un (en)jeu vertueux ?
Pour quelles raisons le ludique, supposément non productif et sans contraintes, capte-il depuis la fin du XXe siècle le management moderne ?
16 déc. 2020
Matthis Pierotti : le recrutement par le jeu
Proposer une optimisation des process RH traditionnels par le jeu, telle est la vocation d'Origamix.
16 déc. 2020
Inside the jungle : la newsletter des RH
Études, événements, analyses d’experts, solutions… Tous les 15 jours dans votre boîte mail.