Mélissa Darré

Spécialistes du sexisme au travail, Brigitte Grésy et Pauline Rochart échangent sur les moyens de faire (vraiment) bouger les lignes en entreprise.

Spoiler : en matière de marque employeur, ne la jouez surtout pas comme Elon !

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Avantages face à l'inflation, index seniors et gestion d'équipes composites. Retour sur les six enseignements majeurs de notre dernière table ronde.

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« Les entreprises qui n’arriveront pas à avoir de relations privilégiées avec leurs freelances, prendront le risque qu’ils aillent voir ailleurs. »