Mélissa Darré

Retour d'expérience : parents en télétravail, comment préparer la cohabitation à venir ?

Face à l'incertitude actuelle, ne serait-il pas alors plus judicieux de “lâcher prise” dans toute quête de prédiction ?

Venir en aide et accompagner les managers en situation de souffrance psychologique aigüe, telle est la mission de l'association Apesa.

La digitalisation et l’essor du télétravail ont conduit à une déshumanisation des relations interprofessionnelles, dont pâtit la santé des salariés.

Pour quelles raisons le ludique, supposément non productif et sans contraintes, capte-il depuis la fin du XXe siècle le management moderne ?

Proposer une optimisation des process RH traditionnels par le jeu, telle est la vocation d'Origamix.

Quelle place les méthodes ésotériques ont-elles en entreprise et quels bénéfices sont-elles à même d’apporter aux organisations ?

Leaderslab accompagne les organisations dans leur transformation en renouant avec leur spiritualité, afin de mieux relever les défis et innover.

Plus que la transparence des salaires, Imfusio propose à ses collaborateurs de déterminer, par eux-mêmes, leur rémunération.

La politique de transparence des salaires en entreprise est-elle la solution à tous les maux ?