Mélissa Darré

« Les entreprises qui n’arriveront pas à avoir de relations privilégiées avec leurs freelances, prendront le risque qu’ils aillent voir ailleurs. »

Les 35 heures n'ont qu'à bien se tenir !

Flash-back.

Comment les entreprises peuvent-elles « parler » aux femmes si tout ou presque y a été pensé par des hommes, pour des hommes ?

Sexisme ordinaire quand tu nous tiens ! Florilège désarmant (et non exhaustif) des pires phrases entendues en entreprise, à proscrire sans tarder.

Personne n'aime aborder le sujet... Alors autant ne pas faire de gaffe quand ça arrive !

Retour d'expérience : parents en télétravail, comment préparer la cohabitation à venir ?

Face à l'incertitude actuelle, ne serait-il pas alors plus judicieux de “lâcher prise” dans toute quête de prédiction ?

Venir en aide et accompagner les managers en situation de souffrance psychologique aigüe, telle est la mission de l'association Apesa.

La digitalisation et l’essor du télétravail ont conduit à une déshumanisation des relations interprofessionnelles, dont pâtit la santé des salariés.