Manager un freelance vs un salarié : comment trouver le bon équilibre ?
« Les entreprises qui n’arriveront pas à avoir de relations privilégiées avec leurs freelances, prendront le risque qu’ils aillent voir ailleurs. »
« Les entreprises qui n’arriveront pas à avoir de relations privilégiées avec leurs freelances, prendront le risque qu’ils aillent voir ailleurs. »
Les 35 heures n'ont qu'à bien se tenir !
Comment les entreprises peuvent-elles « parler » aux femmes si tout ou presque y a été pensé par des hommes, pour des hommes ?
Sexisme ordinaire quand tu nous tiens ! Florilège désarmant (et non exhaustif) des pires phrases entendues en entreprise, à proscrire sans tarder.
Personne n'aime aborder le sujet... Alors autant ne pas faire de gaffe quand ça arrive !
Retour d'expérience : parents en télétravail, comment préparer la cohabitation à venir ?
Face à l'incertitude actuelle, ne serait-il pas alors plus judicieux de “lâcher prise” dans toute quête de prédiction ?
Venir en aide et accompagner les managers en situation de souffrance psychologique aigüe, telle est la mission de l'association Apesa.
La digitalisation et l’essor du télétravail ont conduit à une déshumanisation des relations interprofessionnelles, dont pâtit la santé des salariés.
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