Suis-je obligé d’utiliser mon ordinateur personnel ?
Vous êtes psychologiquement prêt mais votre ordinateur portable de 2005, lui, ne l’est pas. Pourtant, il va bien falloir se lancer si vous voulez être performant. Alors, allez-vous être contraint de faire avec ? On va être clair : c’est non.
Selon le gouvernement, vous n’êtes pas obligé d’utiliser votre ordinateur personnel si votre employeur vous met en télétravail. Si vous en possédez un, vous pouvez l’utiliser dans un cadre professionnel, mais uniquement si vous le souhaitez. Dans le cas contraire, vous êtes en droit de demander à votre employeur de vous fournir le matériel informatique nécessaire aux besoins de votre activité. À vous de voir jusqu’où vous voulez aller (ce tapis de souris connecté vous sera-t-il vraiment utile ?).
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Questions et réponses sur le télétravail
Retrouvez toutes les questions et réponses sur le thème du télétravail, du travail à domicile et du travail à distance.
A-t-on droit à des temps de repos et de déconnexion en télétravail ?
Ces droits essentiels des travailleurs évoluent-ils lorsqu'il s’agit de bosser depuis chez soi ?
Doit-on respecter des horaires de travail en télétravail ?
Le télétravail questionne beaucoup de méthodes de travail. Parmi elles : le temps et les horaires.
Dois-je contractualiser mon télétravail ?
Le dispositif du télétravail s’est très vite répandu et concerne aujourd’hui 1 actif français sur 5. Est-ce qu’il nécessite un accord écrit ?
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