Mon employeur peut-il m’imposer le télétravail ?

Soyons clair : oui, votre employeur peut vous imposer le télétravail (article L. 1222-11 du Code du travail). Depuis la crise sanitaire, le télétravail est devenue la norme afin de limiter les risques de propagation du virus. Si l’employeur juge que les conditions de travail représentent un risque pour la santé des salariés et que votre activité peut être exercée hors des murs, il a le droit de vous demander de rester à la maison. Cela sans aucune forme de procès, car aucune formalité n’est requise pour mettre en place le télétravail.

La crise sanitaire fait effet de force majeure. Les employeurs sont appelés à le proposer aux salariés autant que possible et peuvent donc les contraindre. Mais qu’à cela ne tienne, si vous aviez pris des habitudes saines de confinement comme la sieste de 16 heures ou les apéros virtuels entre collègues, cela vous permettra de ne pas perdre le rythme.

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