Emploi Tech Boulogne-Billancourt (92100)

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Offres d'emploi Tech Boulogne-Billancourt (92100)

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  • Warren Walter

    Lead Data Analyst (H/F)

    Warren Walter
    Warren Walter

    Entreprise de services numériques spécialisée en accessibilité digitale.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 60K à 70K €
    Application mobile, Logiciels
    38 collaborateurs

  • Warren Walter

    Développeur Front-end VueJS 3 confirmé | senior / Accessibilité Numérique ( H/F)

    Warren Walter
    Warren Walter

    Entreprise de services numériques spécialisée en accessibilité digitale.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 50K à 60K €
    Application mobile, Logiciels
    38 collaborateurs

  • Warren Walter

    Data Analyst (H/F)

    Warren Walter
    Warren Walter

    Entreprise de services numériques spécialisée en accessibilité digitale.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 45 à 55 €
    Application mobile, Logiciels
    38 collaborateurs

  • Hublo

    Head of Data & AI (f/h/n)

    Hublo
    Hublo

    Plateforme SaaS RH pour le recrutement et le maintien des effectifs en santé.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 90K à 110K €
    Application mobile, SaaS / Cloud Services
    200 collaborateurs

  • INOCO

    Consultant Développeur Front F/H

    INOCO
    INOCO

    Société de conseil tech indépendante pour produits et apps.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 47K à 58K €
    Logiciels, IT / Digital
    65 collaborateurs

  • Expleo

    Ingénieur conception mécanique H/F

    Expleo
    Expleo

    Ingénierie, technologie et conseil pour la transformation des organisations.

    CDI
    Montigny-le-Bretonneux
    Télétravail fréquent
    Salaire : 40K €
    IT / Digital, Transformation
    18 000 collaborateurs

  • Matera

    Senior GenAI Engineer

    Matera
    Matera

    Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

    CDI
    Paris, Bordeaux, Annecy…+3
    Télétravail fréquent
    SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
    290 collaborateurs

  • Stride-up

    Head of Tracking & Data F/H

    Stride-up
    Stride-up

    Agence digitale 360° pour la performance et la croissance des clients.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 75K à 95K €
    Marketing / Communication, Publicité
    80 collaborateurs

  • Hiflow

    Developpeur.se Mobile - React Native

    Hiflow
    Hiflow

    Plateforme digitale pour la livraison de véhicules à l'unité.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 45K à 52K €
    Logistique, Mobilité
    100 collaborateurs

  • Season

    Freelance – Consultant(e) Technico-Fonctionnel Salesforce Marketing Cloud (H/F)

    Season
    Season

    Solutions cloud Salesforce pour l'enseignement supérieur.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : ≥ 550 € par jour
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    31 collaborateurs

  • StrangeBee

    Scala Software Engineer

    StrangeBee
    StrangeBee

    Solutions de cybersécurité pour la réponse aux incidents.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : < 75K €
    Logiciels, Cybersécurité
    75 collaborateurs

  • StrangeBee

    Developer Experience Engineer

    StrangeBee
    StrangeBee

    Solutions de cybersécurité pour la réponse aux incidents.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : < 90K €
    Logiciels, Cybersécurité
    75 collaborateurs

  • StrangeBee

    AI Software Engineer (LLM, MCP...)

    StrangeBee
    StrangeBee

    Solutions de cybersécurité pour la réponse aux incidents.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : < 90K €
    Logiciels, Cybersécurité
    75 collaborateurs

  • Algosecure

    Ingénieur DevSecOps (F/H)

    Algosecure
    Algosecure

    Cabinet conseil en cybersécurité pour entreprises et organismes publics.

    CDI
    Paris, Villeurbanne
    Télétravail fréquent
    Salaire : 42K à 50K €
    IT / Digital, Cybersécurité
    60 collaborateurs

  • AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN)

    Développeur informatique DPI ORBIS F/H

    AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN)
    AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN)

    Direction des services numériques pour l'excellence médicale et scientifique.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 40K à 70K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, Big Data
    620 collaborateurs

  • ipso santé

    ingénieur.e data et infrastructure

    ipso santé
    ipso santé

    Cabinets médicaux collaboratifs pour soins de proximité à Paris et Lyon.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 54K à 62,5K €
    Santé
    200 collaborateurs

  • EGYM Wellpass - Ex Gymlib

    Fullstack Engineer (m/f/d)

    EGYM Wellpass - Ex Gymlib
    EGYM Wellpass - Ex Gymlib

    Abonnement sport et bien-être pour salariés, cofinancé par l'employeur.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Santé, Sport
    115 collaborateurs

  • FERCHAU France

    Ingénieur IVVQ (m/f/d)

    FERCHAU France
    FERCHAU France

    Conseil en ingénierie et IT pour aéronautique, spatial et défense.

    CDI
    Gennevilliers
    Salaire : 40K à 60K €
    Ingénieries Spécialisées, IT / Digital
    200 collaborateurs

  • UNOWHY

    DevOps f/h

    UNOWHY
    UNOWHY

    Produits et services numériques pour l'éducation.

    CDI
    Neuilly-sur-Seine
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 60K à 65K €
    IT / Digital, Objets connectés
    218 collaborateurs

  • Adveris

    Développeur.se React / Next.js - Senior (H/F)

    Adveris
    Adveris

    Agence digitale spécialisée en création et refonte de sites et identité de marque.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 45K à 60K €
    Marketing / Communication, Digital
    70 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • Scorp-io
    Scorp-io
    • Bâtiment / Travaux publics, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
  • Albert
    Albert
    Albert

    Albert est une entreprise de SaaS B2B en forte croissance, dans le domaine de la HR Tech à destination des grandes entreprises. 

    Elle répond à un problème en apparence simple : 9 entreprises sur 10 ne savent absolument pas prédire de combien de personnes elles devront disposer dans les prochaines années, encore moins dans quels jobs, avec quelles compétences, et pour quel coût.

    Il y a pourtant une solution : cela s’appelle le Strategic Workforce Planning, et c’est exactement ce que permet Albert.

    • Big Data, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • French Flair Agency
    French Flair Agency

    French Flair est une agence de conseil spécialisée dans l’externalisation des missions handicap et la structuration de stratégies diversité, équité & inclusion au sein des organisations, en conformité avec la norme NF X50‑783. 

    Nous accompagnons des PME, ETI et grands groupes dans la conception, le pilotage et le déploiement de politiques handicap efficaces, durables et mesurables.

    Notre modèle intégré combine conseil stratégique, pilotage opérationnel, formation, sensibilisation et dispositifs d’engagement collaborateurs.

    Concrètement, nos équipes interviennent à travers :

    • l'externalisation et la direction de missions handicap
    • la structuration de feuilles de route diversité, équité & inclusion
    • la structuration de formation et de sensibilisation (conférences, tables rondes, événements, roadshows)
    • des dispositifs digitaux (e‑learning, quiz, jeux concours) pour favoriser l’appropriation des enjeux handicap.

    Chez French Flair Agency, nous ne nous contentons pas de gérer le handicap en entreprise : nous transformons les stratégies Diversité, Équité & Inclusion en leviers de performance mesurables.

    Notre signature ? L’alliance de l’expertise normative (NF X50-783), d’une exigence esthétique sans compromis et d’une innovation technologique - IA, Réalité Virtuelle, applications mobiles - au service de l'impact humain et du ROI concret.

    Pourquoi nous choisir ?

    • Expertise 360° : De l'audit stratégique au déploiement, nous accompagnons nos clients en matière de Conseil, de Communication, d'Événementiel, de Formation et de Recrutement.
    • Ingénierie Digitale : Création d’applications mobiles et d’outils sur-mesure pour une expérience immersive.
    • Avant-garde Tech : Des technologies de pointe utilisées au quotidien pour garantir un impact durable.
    • Culture du Design : Une attention absolue portée à l’esthétisme de chaque livrable.
    • Accompagnement d'entreprises
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • W3TEL
    W3TEL
    W3TEL

    Proposer des outils de communication utiles, fiables et durables : c'est le métier de W3TEL depuis 2005.

    Basés aux Ulis, nous maîtrisons tout de A à Z : infrastructure, datacenters, développement, support client... Une expertise 100% française, souveraine et entièrement internalisée.

    Téléphonie avancée, softphones nouvelle génération, IA intégrée, solutions pour opérateurs… Nos outils sont pensés pour faciliter et fiabiliser la communication d'entreprise et s’inscrire dans le temps.

    Ici, l’innovation n’est pas cosmétique.
    Pas de fonctionnalité gadget pour faire joli dans un catalogue. Chaque évolution doit répondre à un besoin réel. C'est notamment le cas de notre futur softphone, développé d’après les retours clients et que la W3TEAM teste actuellement en version bêta.

    Plus de la moitié des clients nous sont fidèles depuis plus de 10 ans. Certains depuis 15.

    La confiance, chez W3TEL, s’inscrit dans le temps.

    • Application mobile, Electronique / Télécommunications
    • Les Ulis
  • Dext France
    Dext France
    Dext France

    Dext est une entreprise de la FinTech créée à Londres et implantée en France depuis 2015. Présente dans 6 pays et avec près de 500 salariés dans le monde, notre activité est multi-géographique et multi-produits, avec une croissance de +50% par an en France !

    Persuadés que les experts-comptables sont les piliers de la réussite de chaque entreprise, nous accompagnons nos partenaires avec une technologie innovante, avec pour seuls objectifs : faciliter leur travail et le rendre plus qualitatif ! Concrètement, nous développons et vendons des logiciels qui permettent aux experts-comptables d’être plus productifs, plus rentables et plus puissants.

    Après une levée de fonds de 75M$ réalisée en 2020, nous équipons plus de 200 000 entreprises en France et réalisons un chiffre d'affaires de 12,5M€. Notre objectif est de doubler ces chiffres dans les 2 prochaines années !

    • FinTech / InsurTech, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • WOLD
    WOLD
    WOLD

    WOLD est un cabinet de conseil spécialisé dans l'innovation digitale membre de EUROPEAN DIGITAL GROUP.

    Nous proposons un accompagnement sur mesure de projets digitaux grâce à une équipe d’experts complémentaires et ultra spécialisés.

    De la phase d'idéation à la réalisation des projets en passant par le digital marketing et la mesure de la performance, nous sommes en mesure de suivre un projet depuis sa réflexion, jusqu’à sa mise en production via nos 3 offres :

    🔸 Product Management
    🔸 Product Marketing
    🔸 Tech & Data

    Nous avons pensé WOLD autour d’un schéma évolutif faisant converger de manière unique excellence opérationnelle pour nos clients et épanouissement de nos talents.
    Souhaitant également développer l'intelligence collective et le sentiment d'appartenance de nos talents, nous leur proposons de se réunir une journée par trimestre lors du WOLDAY : journée rythmée par du gaming, des workshops, et des conférences.

    • Digital, Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • École de l'Excellence Commerciale
    École de l'Excellence Commerciale
    École de l'Excellence Commerciale

    L’École de l’Excellence Commerciale forme des commerciaux capables de performer rapidement sur les métiers les plus demandés du marché.

    L’EEC est née d’un constat simple : le marché recrute massivement, mais les formations existantes préparent mal à la réalité du terrain.

    Notre réponse : construire une école exigeante, orientée pratique, et reconnue pour la qualité de ses profils par les entreprises.

    Notre ambition est claire : bâtir l’acteur de référence de la formation aux métiers commerciaux en France, avec des profils immédiatement opérationnels et une forte culture de la performance.

    Nous formons des profils ambitieux, attirés par le challenge, la progression rapide et les résultats. La sélection est exigeante, à l’entrée comme tout au long du parcours.

    Nous sommes convaincus que le métier de commercial est un puissant levier d’ascension professionnelle, accessible à ceux qui ont la motivation et la discipline, indépendamment de leur parcours initial.

    L’EEC est portée par une équipe issue du conseil et de la vente, très impliquée sur le terrain, proche des étudiants, et focalisée sur un seul objectif : leur réussite professionnelle

    • EdTech, Education, Formation
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Prelude
    Prelude

    Prelude is redefining how companies onboard and authenticate users in a world where trust, speed, and conversion matter more than ever.

    Founded in 2022 and backed by leading VCs, Prelude has quickly reached strong product market fit and healthy financials, serving fast growing companies across Europe and expanding into the US market. Authentication is only the starting point.

    • Electronique / Télécommunications, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • France Invest
    France Invest

    France Invest, ce sont plus de 470 sociétés de gestion et 200 sociétés de conseil adhérentes qui forment une communauté de 11 000 professionnels et experts du capital-investissement. Ils accompagnent plus de 10 700 entreprises dont 8 300 en France.

    Notre rôle ?

    • Représenter et animer cette communauté d'investisseurs qui accompagnent les entreprises, ETI, PME, startup et qui les font grandir, se développer, innover, s'ouvrir à l'international
    • Faire connaître notre métier à toutes nos parties prenantes et mettre en valeur son impact sur l'économie, les entreprises, les territoires, l'emploi, la croissance
    • Favoriser et encourager la mise en œuvre de modèles de croissance durable et responsable
    • Créer des rendez-vous, événements, formations pour renforcer l'expertise et les échanges, et partager études et publications sur nos métiers
    • Accompagnement d'entreprises, Association, Finance
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés