Software Engineer C# (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitude à résoudre les problèmes
Compétences en mécanique
Compétences en communication
Coaching et mentorat
Azure
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ta mission chez Code Busters

Chez le client :

  • Développer des produits à fort impact métier, dans des environnements exigeants

  • Concevoir des fonctionnalités complexes avec un code propre, maintenable et scalable

  • Adopter une posture de conseil : être force de proposition sur les choix techniques, outils, pratiques

  • Aider les équipes à monter en performance technique et organisationnelle

🐙Un exemple de mission concrète

Voici le type de projet que tu pourrais rejoindre :

🎯 Projet :

Moteur stratégique de calcul de risques et de PnL pour les activités de marché

(taux, crédit, FX, XVA… et bientôt Equity)

Tu interviens sur une brique centrale du SI, exposée à la production et directement liée aux enjeux métier.

Ce n’est pas une brique annexe. C’est le cœur du système.

🔍 Défis techniques concrets :

  • Scalabilité et performance sur des volumes critiques

  • Migration vers le cloud Azure

  • Extension du périmètre produits

  • Rationalisation des chaînes de calcul & conformité FRTB

  • Feature teams resserrées, cycles longs (~3 ans)

🛠️ Stack & pratiques :

  • C# .NET / .NET Core

  • Microservices, CI/CD

  • Haute exigence en conception, performance et maintenabilité

  • Algorithmie poussée : résolution de problèmes complexes et optimisation de systèmes critiques

Dans la communauté :

  • Participer activement à la vie de la communauté

  • Contribuer à notre système d’information communautaire

  • Accompagner d’autres Busters (mentoring, coaching, partage)

  • T’impliquer dans le recrutement


Profil recherché

Tu as une première expérience en C#/.NET et tu veux monter en compétence sur des projets concrets ? Chez Code Busters, on cherche un·e développeur·se motivé·e, curieux·se et prêt·e à progresser dans un environnement exigeant, capable de :

  • Approfondir ta maîtrise de C#/.NET, en allant au-delà des bases et en comprenant les bonnes pratiques de développement

  • Contribuer à la conception de systèmes solides, tout en étant accompagné·e par des développeurs expérimentés

  • Apprendre à structurer tes choix techniques, en participant à des discussions d’architecture et en montant progressivement en responsabilité

  • Prendre du recul, penser long terme, anticiper les impacts au-delà du code

  • Partager autant que tu apprends : tu es animé·e par la transmission et la progression continue

  • Apporter ta fiabilité, ton exigence et ton esprit d’équipe à la communauté


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement

  1. 30 min — Échange initial pour valider l’alignement global

  2. 1h — Discussion approfondie sur ton parcours et tes motivations

  3. 1h30 — Échange technique concret avec un·e développeur·se de l’équipe

  4. 1h — Échange avec un·e co-founder sur la vision, la culture, les valeurs

Envie d’en savoir plus ?

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