Tu interviens à temps plein chez nos clients, sur des projets longs et techniques (souvent entre 2 et 3 ans).
L’objectif : t’immerger dans des environnements complexes, relever des défis techniques concrets, et faire la différence par la qualité de ton code et ta capacité à résoudre des problèmes.
Au quotidien, tu :
Développes et maintiens des applications critiques en C# / .NET Core, dans des contextes exigeants (finance, industrie, énergie, etc.) ;
Contribues à la montée en robustesse et performance des systèmes existants ;
Diagnostiques, optimises, sécurises : tu es un vrai artisan du code ;
Proposes des améliorations techniques et méthodologiques à ton client pour gagner en efficacité ;
Collabores étroitement avec ton squad leader et les autres Busters pour progresser, échanger, te former et t’inspirer.
Langage principal : C# / .NET Core
Environnement : architectures distribuées, microservices, API REST
Outils & pratiques : Docker, CI/CD, GitLab, Cloud (Azure / AWS), clean code, TDD
Des missions longues et formatrices : tu construis de la vraie expérience, pas un patchwork de projets.
Un accompagnement personnalisé : ton squad leader t’aide à progresser techniquement et professionnellement.
Une communauté vivante : ateliers, peer reviews, échanges entre pairs, formations internes, cercle
Un modèle transparent et équitable :
Salaire fixe à partir de 40 k€ selon ton grade
Bonus déplafonné à partir du grade silver , calculé objectivement sur la performance économique de ta mission
Un vrai cadre de progression : des grades clairs (Bronze à Diamond), un parcours d’évolution, et la possibilité de développer des compétences transverses (coaching, recrutement, commercial).
Et les classiques qu’on aime bien :
🍽 carte Swile, 🚇 transport 100 %, 😍 mutuelle 100 %, 💻 2 000 € de budget formation, 🎉 séminaire annuel mémorable
Tu as 0 à 5 ans d’expérience en développement back-end (stage, alternance, premier poste ou déjà confirmé).
Tu maîtrises ou veux te spécialiser en C# / .NET Core.
Tu es curieux·se, rigoureux·se et animé·e par l’envie d’apprendre.
Tu veux travailler dans des environnements techniques exigeants, avec un vrai niveau d’autonomie.
Tu apprécies le collectif et la transmission : aider, partager, progresser ensemble.
30 min — Échange initial pour valider l’alignement global
1h — Discussion approfondie sur ton parcours et tes motivations
1h30 — Échange technique concret avec un·e développeur·se de l’équipe
1h — Échange avec un·e co-founder sur la vision, la culture, les valeurs
Rencontrez Ahmed Dammak, grade Diamond & Practice Leader JAVA
Rencontrez Antoine Heurtault, grade silver & Squad WEB
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.