Software Engineer C# (H/F)

Résumé du poste
CDI
Courbevoie
Télétravail fréquent
Salaire : ≥ 40K €
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Amélioration continue
Diagnostic
Gestion de carrière
Aptitude à résoudre les problèmes
GitLab
+5
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Code Busters
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎯 Ce que tu feras concrètement

Tu interviens à temps plein chez nos clients, sur des projets longs et techniques (souvent entre 2 et 3 ans).
L’objectif : t’immerger dans des environnements complexes, relever des défis techniques concrets, et faire la différence par la qualité de ton code et ta capacité à résoudre des problèmes.

Au quotidien, tu :

  • Développes et maintiens des applications critiques en C# / .NET Core, dans des contextes exigeants (finance, industrie, énergie, etc.) ;

  • Contribues à la montée en robustesse et performance des systèmes existants ;

  • Diagnostiques, optimises, sécurises : tu es un vrai artisan du code ;

  • Proposes des améliorations techniques et méthodologiques à ton client pour gagner en efficacité ;

  • Collabores étroitement avec ton squad leader et les autres Busters pour progresser, échanger, te former et t’inspirer.

🧠 Ton environnement technique

  • Langage principal : C# / .NET Core

  • Environnement : architectures distribuées, microservices, API REST

  • Outils & pratiques : Docker, CI/CD, GitLab, Cloud (Azure / AWS), clean code, TDD

💪 Pourquoi rejoindre Code Busters ?

  • Des missions longues et formatrices : tu construis de la vraie expérience, pas un patchwork de projets.

  • Un accompagnement personnalisé : ton squad leader t’aide à progresser techniquement et professionnellement.

  • Une communauté vivante : ateliers, peer reviews, échanges entre pairs, formations internes, cercle

  • Un modèle transparent et équitable :

    • Salaire fixe à partir de 40 k€ selon ton grade

    • Bonus déplafonné à partir du grade silver , calculé objectivement sur la performance économique de ta mission

  • Un vrai cadre de progression : des grades clairs (Bronze à Diamond), un parcours d’évolution, et la possibilité de développer des compétences transverses (coaching, recrutement, commercial).

  • Et les classiques qu’on aime bien :
    🍽 carte Swile, 🚇 transport 100 %, 😍 mutuelle 100 %, 💻 2 000 € de budget formation, 🎉 séminaire annuel mémorable


Profil recherché

  • Tu as 0 à 5 ans d’expérience en développement back-end (stage, alternance, premier poste ou déjà confirmé).

  • Tu maîtrises ou veux te spécialiser en C# / .NET Core.

  • Tu es curieux·se, rigoureux·se et animé·e par l’envie d’apprendre.

  • Tu veux travailler dans des environnements techniques exigeants, avec un vrai niveau d’autonomie.

  • Tu apprécies le collectif et la transmission : aider, partager, progresser ensemble.


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement

  1. 30 min — Échange initial pour valider l’alignement global

  2. 1h — Discussion approfondie sur ton parcours et tes motivations

  3. 1h30 — Échange technique concret avec un·e développeur·se de l’équipe

  4. 1h — Échange avec un·e co-founder sur la vision, la culture, les valeurs

Envie d’en savoir plus ?

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