Offres d'emploi de Social Media Manager

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Offres d'emploi Social Media Manager

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  • Ministère de l'Intérieur

    DNPJ-COM-Social media manager

    Ministère de l'Intérieur
    Ministère de l'Intérieur

    Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Administration publique
    303 000 collaborateurs

  • Mobsuccess Group

    CDI - Social Media Strategist / Social Media Manager - F/H - Paris

    Mobsuccess Group
    Mobsuccess Group

    Partenaire digital pour content marketing, app marketing et publicité locale.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 30K à 32K €
    Média, Publicité
    180 collaborateurs

  • Bitstack

    Social Media & Community Manager

    Bitstack
    Bitstack

    Crypto-native bank leveraging Bitcoin and stablecoins for consumer banking.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Application mobile, FinTech / InsurTech
    31 collaborateurs

  • WINAMAX

    Chef de projet Social Ads ( H/F)

    WINAMAX
    WINAMAX

    Leader du poker et des paris sportifs en France.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    IT / Digital, Sport
    500 collaborateurs

  • Brainsonic

    Lead Social Media – Data & Performance (H/F/X) CDI

    Brainsonic
    Brainsonic

    Agence blended créant des dispositifs d'engagement pour les marques.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Marketing / Communication, Publicité
    130 collaborateurs

  • Pennylane

    Brand Content & Social Media Specialist

    Pennylane
    Pennylane

    Plateforme financière pour PME et experts-comptables.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Expertise comptable, FinTech / InsurTech
    900 collaborateurs

  • SharkNinja

    Senior Social Media Director, France

    SharkNinja
    SharkNinja

    Lifestyle solutions and innovative home products by Shark and Ninja.

    CDI
    Paris
    Bureau d'études et d'ingénierie, E-commerce
    3 600 collaborateurs

  • My Job Glasses

    CDI - Digital & Social Media Manager - Edtech à Impact (H/F)

    My Job Glasses
    My Job Glasses

    Plateforme de rencontres professionnelles gratuite et accessible en Europe.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 40K à 50K €
    EdTech, Recrutement
    38 collaborateurs

  • Plebicom

    Social Media & Content Manager - CDI

    Plebicom
    Plebicom

    Spécialiste des avantages shopping : cashback, bons d'achat et réductions.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 32K à 35K €
    Digital
    74 collaborateurs

  • Kazam!

    Social Media Strategist Senior (H/F/X)

    Kazam!
    Kazam!

    Agence créative spécialisée en stratégie de contenu et production vidéo.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Marketing / Communication, Publicité
    32 collaborateurs

  • OP1C (On prend un café)

    Directeur Studio Social Media - Lille H/F

    OP1C (On prend un café)
    OP1C (On prend un café)

    Agence de communication digitale spécialisée en Social Média.

    CDI
    Lille
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 40K à 48K €
    Marketing / Communication, Digital
    35 collaborateurs

  • Stride-up

    Sea / Social Ads Account Manager Senior F/H

    Stride-up
    Stride-up

    Agence digitale 360° pour la performance et la croissance des clients.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 50K à 70K €
    Marketing / Communication, Publicité
    80 collaborateurs

  • Stride-up

    Sea / Social Ads Acquisition Manager F/H

    Stride-up
    Stride-up

    Agence digitale 360° pour la performance et la croissance des clients.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 39K à 42K €
    Marketing / Communication, Publicité
    80 collaborateurs

  • Stride-up

    Sea / Social Ads Account Manager Senior - Mode F/H

    Stride-up
    Stride-up

    Agence digitale 360° pour la performance et la croissance des clients.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 50K à 70K €
    Marketing / Communication, Publicité
    80 collaborateurs

  • Better&Stronger

    Social Media Manager Senior

    Better&Stronger
    Better&Stronger

    Cabinet de conseil en marketing digital et stratégie créative.

    CDI
    Lyon
    Télétravail fréquent
    Salaire : 33 à 43 €
    Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
    15 collaborateurs

  • mci group France

    Matter - Social Media Manager Food & Beauty (H/F)

    mci group France
    mci group France

    Agence d'événementiel et de communication créant des expériences impactantes.

    CDI
    Levallois-Perret
    Télétravail occasionnel
    Marketing / Communication, Publicité
    170 collaborateurs

  • Coallia

    Mediateur social H/F

    Coallia
    Coallia

    Opérateur social pour l'accompagnement des personnes vulnérables.

    CDI
    Osny
    Télétravail non autorisé
    Association, Santé
    5 000 collaborateurs

  • tigrz

    Monteur/Étalonneur social media (H/F)

    tigrz
    tigrz

    Cabinet de conseil et agence media en Social Marketing.

    CDI
    Paris
    Salaire : 30K à 34K €
    Marketing / Communication, Publicité
    95 collaborateurs

  • SharkNinja

    Paid Social Creator, France

    SharkNinja
    SharkNinja

    Lifestyle solutions and innovative home products by Shark and Ninja.

    CDI
    Paris
    Bureau d'études et d'ingénierie, E-commerce
    3 600 collaborateurs

  • The Source

    CREATIVE PRODUCER SENIOR - SOCIAL MEDIA

    The Source
    The Source

    Agence créative spécialisée en stratégie et production de contenus sociaux.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Média, Marketing / Communication
    80 collaborateurs

15 choses à savoir sur le métier de social media manager

  • Le social media manager est responsable de la stratégie de présence en ligne d’une entreprise ou d’une marque.
  • Il gère les comptes de médias sociaux de l’entreprise et publie du contenu intéressant et engageant pour attirer et fidéliser les clients.
  • Le social media manager doit être expert en utilisation des plateformes de médias sociaux, telles que Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, et YouTube.
  • Il doit avoir une bonne compréhension de l’identité de la marque et de sa cible de clients pour créer un contenu adapté.
  • Il doit être capable d’analyser les données et les performances pour mesurer l’efficacité de la stratégie de médias sociaux.
  • Il doit être en mesure de répondre rapidement et de manière professionnelle aux commentaires et aux questions des clients en ligne.
  • Il doit être capable de travailler en équipe avec d’autres départements, tels que le marketing et la publicité, pour aligner les efforts de médias sociaux avec les objectifs de l’entreprise.
  • Il doit être à jour sur les tendances et les changements des algorithmes des médias sociaux pour s’assurer que la stratégie de l’entreprise est efficace.
  • Il doit être capable de gérer plusieurs projets en même temps et d’adapter rapidement la stratégie en fonction des besoins changeants de l’entreprise.
  • Le social media manager doit être habile en communication écrite et en rédaction pour créer du contenu engageant.
  • Il doit avoir une bonne compréhension des différents types de publicité payante disponibles sur les médias sociaux, ainsi que de leur utilisation et de leur coût.
  • Il doit être capable de gérer des budgets pour les campagnes publicitaires en ligne et d’en suivre les performances.
  • Le social media manager doit être capable de travailler avec des outils de gestion de contenu et d’analyse, tels que Hootsuite et Google Analytics, pour gérer et suivre les performances des médias sociaux.
  • Il doit être capable de travailler avec des influenceurs et des partenaires pour promouvoir la marque sur les médias sociaux.
  • Il doit être capable de gérer des crises en ligne et de trouver des solutions pour résoudre les problèmes rapidement.
  • Il doit être capable de suivre les règles et les politiques des médias sociaux pour éviter tout risque juridique ou dommage à la réputation de l’entreprise.

Articles à découvrir

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A la recherche d’un emploi en tant que Social Media Manager ?
Retrouvez sur Welcome to the Jungle, les offres d’emploi et opportunités professionnelles liées au métier de Social Media Manager.

Le poste de Social Media Manager se distingue de celui de Community Manager par sa dimension stratégique : le Social Media Manager n’est pas un simple exécutant de la politique de communication numérique d’une marque, il en est le décideur.

Le Social Media Manager est donc en charge de la stratégie réseaux sociaux globale d’une entreprise. Il conçoit et met en place la stratégie social media sur les plateformes Facebook, Instagram, Twitter ou encore Youtube.

Entreprises à découvrir

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  • Bulldozer
    Bulldozer

    Bulldozer est un leader français du marketing et accompagne des entreprises qui ont une force de vente (B2B ou B2C) sur leurs enjeux de croissance : acquisition, conversion, modernisation marketing, data et IA. Nous intervenons sur des missions à forte valeur ajoutée (growth strategy, SEO, SEA, SMA, ABM, CRO, IA appliquée), avec une obsession : l’impact mesurable de nos actions sur le revenu de nos clients. Bulldozer grandit de manière maîtrisée, rentable, avec une forte exigence sur la qualité des missions vendues et exécutées.

    • AdTech / MarTech, Marketing / Communication, Publicité
    • Paris, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Maïka
    Maïka
    Maïka

    Maïka accompagne depuis près de 20 ans des entreprises de la tech et acteurs innovants dans leur croissance. Notre ambition est de réinventer l’outsourcing en combinant expertise humaine et IA, pour créer des opérations plus intelligentes, scalables et orientées résultats. Nous construisons le futur d’un outsourcing stratégique, à impact et tourné vers la performance.

    Basée entre Paris et Madagascar, notre équipe permet à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métier, pendant que nous exécutons à grande échelle avec exigence et fiabilité leurs opérations clés : relation client, conformité, recouvrement amiable, back-office.

    Maïka est née d’une conviction forte : Madagascar est un vivier de talents exceptionnels. Nous avons fait le choix d’y créer des emplois qualifiés, stables et justement rémunérés, tout en investissant durablement dans la formation et la montée en compétences. Ce modèle permet d’allier impact social concret et excellence opérationnelle.

    • Accompagnement d'entreprises, Digital, Organisation / Management
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Klub
    Klub

    Klub est une application mobile française qui propose des offres exclusives aux jeunes de moins de 26 ans. Avec plus de 700 partenaires, Klub offre la possibilité de profiter de réductions dans enseignes locales (restaurants, bars, activités) et sur des marques. L'application est actuellement opérationnelle dans huit villes. Klub propose des offres ponctuelles, permanentes et flash, tout cela pour un abonnement mensuel ou annuel. 🩷

    • Application mobile, Marketing / Communication, Média
    • La Rochelle, Nantes, Strasbourg, Tours
    • < 15 salariés
  • Campus Cyber
    Campus Cyber
    Campus Cyber

    Le Campus Cyber est le lieu totem de la cybersécurité. Inauguré en 2022, il fédère un écosystème composé de plus de 250 acteurs publics et privés pour renforcer la souveraineté et le développement d’une société numérique de confiance.

    Situé à la Défense, il rassemble entreprises, services de l’État, organismes de formation, chercheurs et associations, favorisant des collaborations et des synergies innovantes.

    Grâce à ses initiatives et son rayonnement, le Campus Cyber s’impose comme un centre névralgique national et européen, accélérant les solutions face aux défis à venir en travaillant sur les enjeux de cybersécurité mais aussi liés à l’intelligence artificiel.

    • Cybersécurité, Evénementiel, Incubateur / Accélérateur
    • Puteaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  • KidosDay
    KidosDay

    KidosDay c’est le futur n°1 de l’événementiel en entreprise lié aux kids & family days 🧒

    Mais... c'est quoi un kids & family day ? C'est un événement, organisé par une entreprise, à destination de ses salariés parents, pour leurs enfants. Par exemple arbre de noël, kermesse de fin d'année etc.

    KidosDay a été lancée en 2025 et est en forte croissance sur les régions Ile-de-France, Rhône-Alpes et PACA. Nous souhaitons poursuivre l’expansion en 2026 sur les grandes métropoles françaises.

    Nous venons révolutionner l’événementiel lié aux enfants en entreprise avec une marque engagée : féminisme & parentalité en entreprise, écologie, apprentissages...

    Nous sommes convaincus qu’en 2026 une marque qui travaille avec des enfants et des entreprises a des responsabilités sociétales.

    Nous devenons entreprise à mission cette année.

    Nos activités et nos événements reflètent nos engagements, et les clients nous recommandent ✨

    Rejoins-nous !

    • Digital, Education, Evénementiel
    • Paris, Lyon, Marseille, Toulouse
    • < 15 salariés
  • Mon Assistant Numérique
    Mon Assistant Numérique
    Mon Assistant Numérique

    Mon Assistant Numérique est une société française qui propose des services d'inclusion numérique. Elle offre des formations et une assistance à des individus, des professionnels et des communautés pour les aider à améliorer leurs compétences numériques et à gagner en autonomie. Ses services vont de l'assistance informatique à domicile à la formation et au soutien numériques. Elle propose également des formations sur mesure éligibles au financement de l'État. L'entreprise opère au niveau local, chaque assistant établissant une relation personnalisée avec ses clients dans un rayon de 25 km. Elle propose également un soutien à la transition numérique pour les petites entreprises et l'inclusion numérique pour les seniors et les jeunes.

    • Digital, EdTech, Services à la personne
    • Tours
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Plusmo Interactive
    Plusmo Interactive

    Plusmo Engage est une agence de marketing digital centré sur la création de conversations entre les marques er les audiences. L’interaction transforme l’attention en engagement. Nous nous appuyons sur 3 grands savoir-faire : Messaging 2.0, Media, Influence https://plusmo-engage.com/

    • Digital, Marketing / Communication, Publicité
    • Paris
    • < 15 salariés
  • HoppR
    HoppR
    HoppR

    🚀 HoppR, c’est bien plus qu’une société de conseil et d'expertise technique.

    C’est une aventure humaine où l’excellence se conçoit, se partage et se vit au quotidien.

    Chez HoppR, nous croyons que réussir des projets technologiques audacieux, c’est avant tout incarner une culture d’entreprise authentique, fondée sur la bienveillance, le partage et la reconnaissance de nos expert·es.

    🌱 Une entreprise à impact

    Certifiée B Corp, HoppR s’engage à faire de la Tech un véritable levier de progrès :

    • Pour nos clients, en garantissant des projets durables, transparents et performants.

    • Pour nos équipes, en construisant un modèle sain, équitable et épanouissant pour chacun·e.

    🤝 Grandir ensemble

    Nos consultant·es sont au cœur de notre réussite.
    Nous leur offrons les moyens de :

    • Développer leurs compétences et leur parcours professionnel,

    • Contribuer activement à la croissance et à la gouvernance de l’entreprise,

    • Innover ensemble, dans un cadre stimulant et inspirant.

    💡 Et si l’excellence, c’était toi ?

    Chez HoppR, chaque talent compte, chaque idée a sa place et chaque projet est une occasion de briller.

    Alors il ne te reste plus qu’une chose à faire…
    👉 Nous rejoindre.

    • Accompagnement d'entreprises, Digital, IT / Digital
    • Lille, Lyon, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • ogmah
    ogmah

    ogmah est une suite d'outils conçue par un chef pour les professionnels de l'industrie des métiers de bouche. Il offre une multitude de fonctionnalités permettant aux équipes d'optimiser leurs process internes et suivre en temps réel leur rentabilité.

    ogmah utilise l'IA pour simplifier et optimiser les processus de gestion, aidant ainsi les entreprises à gagner du temps et à réduire leurs coûts. Elle s'adresse à divers professionnels, de chefs créatifs, mixologues, directeurs F&B, traiteurs et boulangers.

    La mission d'ogmah est de centraliser les recettes, les stocks, les commandes et les marges pour alléger la charge mentale et augmenter la rentabilité des établissements mono et multi sites.

    ogmah permet de se re concentrer sur l'essentiel: la création et l'expérience client.

    • AdTech / MarTech, E-commerce, FoodTech
    • Clichy, Paris
    • < 15 salariés
Questions fréquentes