Dépression, phobie sociale, troubles anxieux… Faut-il en parler à son/sa boss ?
Risqué, le fait de s’ouvrir à notre manager sur notre état mental ? Peut-être. Mais le jeu peut largement en valoir la chandelle.
Plateforme de création et gestion juridique d'entreprise.
Agence 360° pour la performance digitale et la croissance des clients.
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Agences internalisées pour la création et la gestion de contenus de marque.
Localisation digitale multiculturelle et expériences digitales authentiques.
Crypto-native bank leveraging Bitcoin and stablecoins for consumer banking.
Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.
Agence de média et marketing mobile pour trafic et conversion.
Agence de communication spécialisée en social media et création de contenus.
Groupe de communication pour des marques et entreprises responsables.
App that rewards users for walking with challenges and digital currency.
Communication gouvernementale et analyse de l'opinion publique.
Sales engagement platform for personalized outreach and workflow scaling.
Vêtements de ski alliant élégance et performance.
Plateforme e-commerce d'avantages salariés avec réductions de -10 à -80%.
Technologies financières pour la numérisation des opérations bancaires.
Créateur de parfums et objets de décoration pour soi et la maison.
Vêtements durables co-créés avec les clients pour une mode intemporelle.
Partenaire digital pour content marketing, app marketing et publicité locale.
Risqué, le fait de s’ouvrir à notre manager sur notre état mental ? Peut-être. Mais le jeu peut largement en valoir la chandelle.
« 58 % des employés disent appréhender d’occuper un poste de direction par peur de devoir s’exprimer en public. »
Les récits de transfuges associent désormais réussite et honte. Ce paradoxe reflète les défis de s'élever socialement sans trahir ses racines.
Pourquoi des personnes issues de milieux sociaux favorisés affirment s'être faits "tout seuls" ?
En restant travailler chez nous, derrière nos écrans, ne finissons-nous pas par devenir aveugles au réel ?
L'ascenseur social, ça vous parle ?
A la recherche d’un emploi en tant que Social Media Manager ?
Retrouvez sur Welcome to the Jungle, les offres d’emploi et opportunités professionnelles liées au métier de Social Media Manager.
Le poste de Social Media Manager se distingue de celui de Community Manager par sa dimension stratégique : le Social Media Manager n’est pas un simple exécutant de la politique de communication numérique d’une marque, il en est le décideur.
Le Social Media Manager est donc en charge de la stratégie réseaux sociaux globale d’une entreprise. Il conçoit et met en place la stratégie social media sur les plateformes Facebook, Instagram, Twitter ou encore Youtube.
Basée à Paris, RE Management est une société de gestion hôtelière spécialisée dans l’accompagnement d’établissements haut de gamme en France et à l’international.
Fondée et dirigée par Didier et Olivia Le Calvez, figures emblématiques de l’hôtellerie, elle s’appuie sur leur expertise et leur vision pour bâtir un écosystème unique autour de l’hospitality et du luxe, avec un niveau d'excellence reconnu.
Celui-ci se déploie à travers :
Rejoindre RE Management, c’est intégrer une équipe passionnée, en plein développement, portée par l’excellence et des projets uniques.
Axonaut, c'est le logiciel de gestion conforme, complet et français qui simplifie le quotidien des entreprises !
Axonaut, c’est aussi une aventure humaine, un vaisseau spatial même (!) avec un équipage de 21 "axtronautes", déterminés à conquérir le Monde 🚀
Depuis 2017, son outil accompagne les chefs d'entreprise, les salariés et indépendants dans leur quotidien avec des fonctionnalités de gestion simples & complètes !
Grâce à l'automatisation des tâches chronophages, il leur permet de se recentrer sur le cœur de métier et la création de valeur ajoutée.
En 2025, ce sont plus de 189 000 utilisateurs qui ont gagnés du temps sur leurs tâches administratives, commerciales ou comptables grâce à lui… et cela, sur les 5 continents !
Créé en 2000 à Londres et Paris par deux anciens journalistes de The Economist, Pelham Media conçoit et anime en continu les dispositifs de communication des plus grandes entreprises, associations et institutions en conjuguant les expertises de ses agences WordAppeal (éditorial & digital), L’Éclaireur (design), Alto International (services linguistiques) et KCO (événementiel).
Fidèle à l’esprit de ses origines, Pelham Media a rejoint le groupe Les Echos – Le Parisien (groupe LVMH) en 2016. En 2024, Pelham Media a réalisé un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros avec 70 collaborateurs.
Depuis près de 25 ans, nous créons des contenus remarquables, grâce à l'alchimie des mots, des images et des événements.
Parce que nous sommes rigoureux et précis, nos écrits sont justes et documentés. Parce que nous sommes curieux et créatifs, nos productions sont distinctives et impactantes. Parce que nous sommes courageux et volontaires, nos événements font grandir l’engagement de tous et la générosité de chacun.
WordAppeal est l’agence éditoriale du Groupe. Ses équipes (6 nationalités) sont au service des directions communication, RSE, marketing et métiers d’Ardian, BNP Paribas, Capgemini, Carrefour, Clarins, Edenred, FDJ United, LVMH, Printemps, Salesforce, Thales, TotalEnergies, Valeo, etc.
L’aventure Artur’in commence en 2016, portée par six cofondateurs passionnés d’entrepreneuriat et animés par la conviction que les TPE et PME méritent une solution simple, accessible et clé-en-main pour piloter leur communication digitale.
Depuis, notre start-up a bien évolué ! Aujourd’hui, plus de 4 000 clients — de l’immobilier au droit, en passant par l’assurance, la comptabilité et la santé — s’appuient sur Artur’in pour booster leur présence en ligne et leur vitrine digitale.
Ce qui fait notre différence ? Une technologie innovante qui combine automatisation, intelligence artificielle et accompagnement humain. Chez Artur’in, on met l’IA au service du concret : des contenus pertinents, une visibilité optimisée et du temps gagné, pour que nos clients puissent se concentrer sur leur cœur de métier.
Avec plus de 30 ans d’existence, Little Big Catering figure aujourd’hui parmi les leaders du catering en France et à Paris.
L'entreprise intervient sur des émissions TV, des shootings photos, des tournages de films, des festivals... C’est une véritable cantine événementielle qui associe adaptabilité et compétences culinaires.
Engagée dans une démarche RSE exigeante, l'entreprise privilégie les circuits courts, le respect des produits de saison et la lutte contre le gaspillage alimentaire. Derrière chaque prestation, on retrouve une équipe soudée et conviviale, animée par la passion du métier, et l'envie de partager de beaux moments.
L’agence Patricia Goldman est une agence de conseil en communication indépendante, experte en stratégie d’image et en influences médiatiques, qui accompagne au quotidien des groupes, des grandes entreprises, des patrons et des décideurs mais aussi des acteurs culturels de premier plan et des start-ups innovantes.
Depuis près de vingt-cinq ans, l’agence a su créer un réseau solide et dispose d’une connaissance approfondie des médias, de leurs pratiques et leurs modes de fonctionnement. Au gré des évolutions de nos métiers, nous avons intégré toute une palette d’outils et de compétences (veille stratégique, marketing digital, communication de crise, influence, événements) pour une approche à 360° des problématiques de nos clients.
Qui sommes-nous ?
🎈 Flying For You (FFY pour les intimes) est une agence de communication innovante qui allie la proximité du Street Marketing et la Magie du Digital.
Elle propose 3 services principaux pour accroître la visibilité de ses clients, et qu’ils puissent toucher une cible plus large :
Le Street-Marketing (distribution en main-à-main, BAL, affichage sauvage, etc.)
Le Marketing Digital (SEA, SEO, Création de site internet),
Le Design et la Création d’identité visuelle
Quelles sont nos missions ?
Nous poursuivons trois grandes ambitions :
Devenir la référence française en communication offline, en réinventant les standards du Street Marketing.
Apporter transparence, traçabilité et efficacité au secteur, grâce à des outils tech et data développés en interne, pensés pour fluidifier chaque étape opérationnelle.
Offrir un accès simple et régulier à un complément de revenus, en permettant au plus grand nombre de rejoindre nos campagnes de distribution partout en France. 📍
100% humain, FFY c’est :
Une équipe passionnée, qui aime ce qu'elle fait ;
Des résultats dus à un travail régulier ;
Des collaborateurs soudés et une bonne cohésion d’équipe ;
La confiance, l’écoute active et un accompagnement complet au profit des clients !
Nous sommes une agence à taille humaine qui n’a plus rien à prouver sur le marché. Depuis notre création, nos clients ont levé plus de 385 M€ en s’appuyant sur la croissance générée par nos accompagnements.
L’agence est structurée en deux pôles :
L’équipe Growth : conçoit les stratégies d’acquisition et pilote au quotidien les régies publicitaires.
Le Studio Créa : développe les stratégies créatives en collaboration avec l’équipe Growth et supervise les tournages ainsi que la production de contenus.
Chaque année, nous accompagnons plus de 30 clients issus de secteurs variés (SaaS, mode, bien-être, services, apps, e-commerce, etc.) avec toujours la même ambition : faire grimper leur chiffre d’affaires.
Parmi nos clients, on retrouve des marques telles que Ziggy, Reverso, La Marque en Moins, MyVariations, Mium Lab, Cuure, Matera et bien d’autres.
Créé en France en 2018, Groupe TSS est un groupement d’éditeurs de logiciels B2B spécialisés dans les marchés verticaux. Il rassemble des entreprises éditrices et intégratrices de solutions métiers en France et au Benelux.
Le succès du Groupe repose sur une connaissance approfondie de ses marchés, véritable moteur de sa croissance organique et externe. Sa stratégie d’investissement s’inscrit dans une logique d’actionnariat perpétuel.
En 2025, Groupe TSS réunit 20 sociétés implantées en France, en Suisse et en Belgique. Ces entreprises interviennent activement sur un nombre croissant de marchés de niche, parmi lesquels : l’immobilier, la santé, le secteur public, le commerce, la banque et l’assurance, l’éducation, la cybersécurité et le marketing.