Dépression, phobie sociale, troubles anxieux… Faut-il en parler à son/sa boss ?
Risqué, le fait de s’ouvrir à notre manager sur notre état mental ? Peut-être. Mais le jeu peut largement en valoir la chandelle.
Agence d'acquisition digitale spécialisée en SEO et leviers en ligne.
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Groupe de communication mondial pour des marques durables.
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Articles de sport variés pour tous les passionnés.
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Éducation internationale et séjours linguistiques dans 54 destinations.
Risqué, le fait de s’ouvrir à notre manager sur notre état mental ? Peut-être. Mais le jeu peut largement en valoir la chandelle.
« 58 % des employés disent appréhender d’occuper un poste de direction par peur de devoir s’exprimer en public. »
Les récits de transfuges associent désormais réussite et honte. Ce paradoxe reflète les défis de s'élever socialement sans trahir ses racines.
Pourquoi des personnes issues de milieux sociaux favorisés affirment s'être faits "tout seuls" ?
En restant travailler chez nous, derrière nos écrans, ne finissons-nous pas par devenir aveugles au réel ?
L'ascenseur social, ça vous parle ?
A la recherche d’un emploi en tant que Social Media Manager ?
Retrouvez sur Welcome to the Jungle, les offres d’emploi et opportunités professionnelles liées au métier de Social Media Manager.
Le poste de Social Media Manager se distingue de celui de Community Manager par sa dimension stratégique : le Social Media Manager n’est pas un simple exécutant de la politique de communication numérique d’une marque, il en est le décideur.
Le Social Media Manager est donc en charge de la stratégie réseaux sociaux globale d’une entreprise. Il conçoit et met en place la stratégie social media sur les plateformes Facebook, Instagram, Twitter ou encore Youtube.
Depuis sa création en 2016, Views redonne le pouvoir à une génération curieuse, créative et engagée. Cinéma, musique, mode, sport et enjeux de société : Views raconte et analyse ce qui passionne, interroge et rassemble la jeunesse.
QEAT — Qui Est À Table ?
Chez QEAT, nous avons une conviction : un grand restaurant ne se résume pas à son assiette. Il se définit par une expérience, un souvenir, une émotion et surtout par la connaissance de ses convives.
Née en 2018 de la rencontre entre gastronomie et innovation, QEAT s'est imposée comme la référence de l'analyse et de la segmentation clients pour la restauration gastronomique. Notre métier : aider les restaurateurs à mieux comprendre ceux qui franchissent leurs portes: pour mieux les accueillir, les surprendre et les fidéliser.
Des tables étoilées aux bistros les plus inspirées, plus de 450 maisons partenaires nous font confiance, en France comme à l'international. Et ce n'est qu'un début.
C'est dans ce contexte de forte croissance que nous recherchons notre futur(e) Business Developer : un(e) passionné(e) de gastronomie, prêt(e) à écrire avec nous la suite de cette aventure.
MERCI INTERNET, c'est la première marque française qui transforme les concepts viraux d'Internet en expériences IRL. Qui aura le meilleur alibi Le meilleur bluffeur Le dernier qui rit gagne Cours de pâtisserie arrosé, Cours de pâtisserie spicy Tu les as vus sur YouTube et TikTok, on les rend réels dans nos lieux.
Lancé fin 2024 à Paris 9ème. 4,9/5 sur 500+ avis. Levée de fonds bouclée. 10 ouvertures en France et à l'international dans les 2 ans qui viennent.
On apporte un nouveau standard à un secteur délaissé : des lieux beaux et immersifs, une vraie qualité de production, une vidéo souvenir envoyée à chaque client à la fin de sa session (qui devient son meilleur ambassadeur sur les réseaux), et une maîtrise des outils d'acquisition et de communauté que personne d'autre n'a sur ce marché.
Catalyst.ai Academy est un organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi, spécialisé dans l'adoption de l'intelligence artificielle au sein des entreprises. Nous concevons et animons des formations IA concrètes, opérationnelles et adaptées aux enjeux de chaque métier (RH, marketing, commercial, finance, juridique, direction, etc.). Notre approche repose sur des cas d'usage réels, l'intervention d'experts métier et une pédagogie orientée résultats, afin d'accompagner durablement les organisations dans leur transformation par l'IA.
Banz-AI est un cabinet de conseil en technologie spécialisé dans l’intelligence artificielle. Nous accompagnons les PME et ETI à chaque étape de leur transformation IA : acculturation des équipes, cadrage des besoins, conseil stratégique, implémentation d’outils IA et automatisation des processus. Notre conviction est simple : l’IA ne crée de la valeur que lorsqu’elle est réellement adoptée. C’est pourquoi nous ne nous arrêtons pas aux recommandations ou aux slides. Nous concevons, déployons et transmettons les solutions que nous préconisons, afin que les équipes puissent les faire vivre durablement. Notre approche est volontairement lean et pragmatique : cadrer avant de construire, tester rapidement, mesurer l’impact, et ne conserver que ce qui apporte une valeur concrète aux organisations. Banz-AI est encore au début de son histoire. Nous sommes une équipe resserrée, portée par des fondateurs qui ont déjà conseillé, construit et formé sur le terrain. Nous rejoindre aujourd’hui, c’est participer à la construction des fondations d’un cabinet IA ambitieux, exigeant et profondément opérationnel.
Composée d’une soixantaine de collaborateurs f/h basés à Lyon et à Clermont-Ferrand, l’Agence Régionale du Tourisme a pour raison d’être de « contribuer à qualifier et promouvoir l’offre touristique régionale, en mobilisant territoires et professionnels autour d’un objectif commun de développement économique et durable ». L’Agence est organisée suivant une chaine de services qui correspond aux métiers nécessaires à l’accompagnement des professionnels et des territoires, en mode collaboratif et transversal, que ce soit en interne ou avec l’ensemble de ses partenaires.
Basée à Nantes, Holenek Ingénierie est une Néo-ESN dans le domaine de l'informatique. Elle offre une gamme de services allant du développement et de l'architecture à l'infrastructure, en passant par le cloud, la sécurité, la gestion de projets et la data et l'IA. Ses consultants ont la possibilité d'intégrer un client final ou de rejoindre l'équipe d'Holenek. L'entreprise porte un fort accent sur la qualité de son recrutement et le bien-être de ses consultants tout en assurant la qualité de ses services. Elle est également fortement engagée dans la cybersécurité, l'IA et a signé la Charte Agefiph, démontrant son engagement en matière de responsabilité sociale des entreprises.
Chez Diptick, nous concevons une solution de billetterie innovante dédiée aux musées, châteaux et lieux de visite. Notre mission est claire : mettre la technologie au service de la culture, en simplifiant le quotidien des équipes et en améliorant l’expérience des visiteurs, tout en réduisant l’impact environnemental.
Entreprise à mission et startup française en pleine croissance, Diptick allie exigence technique, engagement sociétal et esprit d’équipe. Certifiés NF525, alignés sur les normes ISO et centre de formation Qualiopi, nous construisons un produit fiable, durable et utile, aux côtés de nos clients.
Origamix, c’est la start-up des jeux d’entreprise sur mesure ! Concrètement, nous créons et animons des jeux nomades personnalisés (Escape Games, Rallyes Urbains, etc.) pour répondre aux problématiques de nos clients : Recrutement, Intégration, Formation, Engagement, Management…
Nous opérons en France et à l'international (Europe, Amérique du Nord, Asie), pour des clients allant de la PME aux grands comptes (BNP Paribas, Saint-Gobain, SNCF Réseau, Groupe IONIS, Calzedonia, Accenture, AXA, Cegid, Orange, etc.) dans tous les secteurs d'activité.
Depuis sa création, Origamix a fait jouer plus de 7000 personnes à travers le monde et a organisé de grandes expériences immersives dans des villes comme San Francisco, New York, Shanghai ou encore Séoul. Et dès fin 2026, de nouvelles destinations nous attendent, alors rejoins-nous pour embarquer dans ces aventures uniques !