Chez Crieur Public, nous mettons notre expertise digitale au service de la visibilité, de l’image et des enjeux business des marques du BTP, de l’aménagement urbain, de l’habitat, du bricolage et du jardin. Pour accompagner ces acteurs dans leur transformation digitale, nous recherchons un(e) Social Media Manager expérimenté(e) pour structurer, piloter et faire rayonner la présence digitale de nos clients.
1. Stratégie & pilotage de projets
Gérer en autonomie un portefeuille de clients (à partir de 5 marques)
Élaborer des lignes éditoriales, des plannings stratégiques et des activations pertinentes en fonction des cibles
Participer activement aux immersions, ateliers et recommandations clients
Encadrer et coordonner les Community Managers/Contributeurs internes liés aux projets
Suivre les performances : reporting, bilans trimestriels, ajustements stratégiques
2. Production & activation
Rédiger des contenus adaptés aux différentes plateformes (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.), avec un ton juste et efficace
Garantir la qualité, la cohérence et l’engagement des publications
Gérer/optimiser des campagnes social ads (Meta, LinkedIn) : ciblage, budget, objectifs, recommandations
3. Community management
Piloter la modération, la réponse aux messages/avis en respect des lignes définies avec les clients
Développer et engager les communautés avec une logique d’écoute et de proximité
Identifier des opportunités d’influence ou de collaboration avec des créateurs de contenu
4. Contribution interne
Alimenter la réflexion collective par une veille social media sectorielle (BTP, habitat, environnement, institutionnel)
Contribuer à la communication de l’agence et à son rayonnement digital
Participer à la montée en compétence des profils plus juniors
Expérience & formation
Bac+3 à Bac+5 en communication, stratégie digitale ou marketing
3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, avec responsabilité éditoriale et autonomie client
Savoir-faire
Maîtrise des principaux réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, TikTok selon pertinence)
Excellentes qualités rédactionnelles : ton, clarté, adaptabilité
Bonne connaissance des mécaniques social ads (Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager)
À l’aise en gestion de projet : organisation, rigueur, capacité à jongler entre plusieurs dossiers
Très bonne maitrise de l’anglais
Compétences créatives appréciées : suite Adobe (Photoshop, InDesign, Xd), montage léger
Soft skills & état d’esprit
Esprit d’équipe, enthousiasme et bonne humeur
Curiosité digitale & veille constante
Sens du client et de la relation humaine
Prise d’initiative, autonomie et posture de conseil
Capacité à prendre de la hauteur et à cadrer les missions
Etape 1 : Première échange avec notre cabinet de recrutement
Etape 2 : Echange avec le responsable social media et brief pour test en visio
Etape 3 : Echange avec le responsable social media/directeur de l’agence et retours du test en présentiel
Etape 4 : GO !
Etape 5 : Accueil au sein de l’agence par toute l’équipe
Etape 6 : Début du programme d’intégration
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réseaux sociaux et médias communautaires”.