Chez Crieur Public, nous mettons notre expertise digitale au service de la visibilité, de l’image et des enjeux business des marques du BTP, de l’aménagement urbain, de l’habitat, du bricolage et du jardin. Pour accompagner ces acteurs dans leur transformation digitale, nous recherchons un(e) Social Media Manager expérimenté(e) pour structurer, piloter et faire rayonner la présence digitale de nos clients.

1. Stratégie & pilotage de projets

• Gérer en autonomie un portefeuille de clients (à partir de 5 marques)

• Élaborer des lignes éditoriales, des plannings stratégiques et des activations pertinentes en fonction des cibles

• Participer activement aux immersions, ateliers et recommandations clients

• Encadrer et coordonner les Community Managers/Contributeurs internes liés aux projets

• Suivre les performances : reporting, bilans trimestriels, ajustements stratégiques

2. Production & activation

• Rédiger des contenus adaptés aux différentes plateformes (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.), avec un ton juste et efficace

• Garantir la qualité, la cohérence et l’engagement des publications

• Gérer/optimiser des campagnes social ads (Meta, LinkedIn) : ciblage, budget, objectifs, recommandations

3. Community management

• Piloter la modération, la réponse aux messages/avis en respect des lignes définies avec les clients

• Développer et engager les communautés avec une logique d’écoute et de proximité

• Identifier des opportunités d’influence ou de collaboration avec des créateurs de contenu

4. Contribution interne

• Alimenter la réflexion collective par une veille social media sectorielle (BTP, habitat, environnement, institutionnel)

• Contribuer à la communication de l’agence et à son rayonnement digital

• Participer à la montée en compétence des profils plus juniors

Expérience & formation

• Bac+3 à Bac+5 en communication, stratégie digitale ou marketing

• 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, avec responsabilité éditoriale et autonomie client

Savoir-faire

• Maîtrise des principaux réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, TikTok selon pertinence)

• Excellentes qualités rédactionnelles : ton, clarté, adaptabilité

• Bonne connaissance des mécaniques social ads (Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager)

• À l’aise en gestion de projet : organisation, rigueur, capacité à jongler entre plusieurs dossiers

• Très bonne maitrise de l’anglais

• Compétences créatives appréciées : suite Adobe (Photoshop, InDesign, Xd), montage léger

Soft skills & état d’esprit

• Esprit d’équipe, enthousiasme et bonne humeur

• Curiosité digitale & veille constante

• Sens du client et de la relation humaine

• Prise d’initiative, autonomie et posture de conseil

• Capacité à prendre de la hauteur et à cadrer les missions

Etape 1 : Première échange avec notre cabinet de recrutement
Etape 2 : Echange avec le responsable social media et brief pour test en visio
Etape 3 : Echange avec le responsable social media/directeur de l’agence et retours du test en présentiel
Etape 4 : GO !
Etape 5 : Accueil au sein de l’agence par toute l’équipe
Etape 6 : Début du programme d’intégration