Rattaché·e à l’équipe Marketing, au sein du pôle Communication, tu es responsable des réseaux sociaux d’Asphalte, pour les lignes Homme et Femme.
Ton rôle ? Créer et diffuser du contenu engageant et authentique qui fait vivre la marque. Tu maîtrises l’art de capter l’attention, de tisser des liens avec nos communautés et de faire rayonner la marque, au-delà des lancements de produits.

Les missions :

1. Piloter le planning éditorial :

   • Élaborer et gérer le planning éditorial social des lignes hommes et femme (Instagram, Tiktok, Facebook, Linkedin).

   • Proposer des prises de parole pertinentes pour animer la marque en dehors des lancements produits.

   • Avoir une vision transversale des contenus produits par la team marketing pour chaque lancement afin d’optimiser et varier tes publications.

2. Produire et publier du contenu organique engageant :

   • Créer des posts et stories en choisissant les visuels produits, en rédigeant les captions.

   • Challenger nos formats statiques & vidéo pour proposer des formats innovants engageants.

   • Travailler en autonomie, ou avec l’appui de l’équipe studio, pour produire des vidéos adaptées aux codes des réseaux sociaux.

   • Community management : Gérer la modération des tickets “prioritaires” avec un ton incarné et authentique.

   • Assurer une veille régulière des tendances et des meilleures pratiques social media.

3. Reporting & Analyse :

   • Réaliser un reporting mensuel par plateforme et suivre les KPIs clés : taux d’engagement, reach organique, clics, croissance abonnés, etc.

   • Analyser les résultats et ajuster les stratégies de publication en fonction des performances.

• Expérience : Tu as au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire dans la gestion des réseaux sociaux.

• Exécution autonome et rigoureuse : Tu sais faire passer une idée à un post en ligne sans perdre de temps ni de qualité. Tu gères ton planning, tes deadlines, et tes validations de manière fluide et autonome.

• Créativité et capacité à challenger : Tu es force de proposition pour renouveler nos formats, notamment vidéo. Tu sais créer du contenu qui capte l’attention et suscite l’engagement.

• Culture de marque et sens esthétique : Tu comprends ce qu’est on brand et tu sais faire les bons choix visuels, en phase avec l’ADN d’Asphalte.

• Capacité de communication et de collaboration avec différentes équipes.

  Pour rejoindre l’équipe, on attache aussi une importance primordiale à recruter des gens qui sont en accord avec nos valeurs :

• Passion : Croire profondément dans notre capacité à changer l’industrie textile petit à petit, tout donner pour y arriver, et faire les choix radicaux nécessaires à cette ambition.

• Exigence : Tant que ce n’est pas parfait, on améliore. Dans nos produits, dans nos contenus, et dans notre service, et dans notre qualité d’exécution au sein de notre équipe.

• Ambition : L’industrie est partie en vrille, on veut tout donner pour la remettre à l’endroit. Pour ça, on doit se concentrer sur la valeur ajoutée et l’impact de chaque projet.

• Humilité : On ne sauve pas le monde. On essaye de participer à son évolution. Pour ça, on pose des questions, on écoute les réponses, et on y répond avec sincérité. En interne et avec nos clients.

1/ Entretien téléphonique avec Morgane (Head of Communication)

2/ Étude de cas à distance

3/ Entretien physique à Bordeaux avec Morgane, Tom (DA) et Rodolphe (Chief Brand Officer & Cofondateur)

4/ Café avec l’équipe

5/ Entretien avec William (CEO) et Laura (Head of People)