Via un outil innovant et intuitif, nous révolutionnons la gestion du personnel en permettant à n'importe quel manager d'optimiser, simplifier et planifier le travail de son point de vente. Grâce à ses fonctionnalités comme le planning, la paie, la bagdeuse ou encore les indicateurs de performance, Skello est leur outil RH au service de la réussite de leur business.
Tout ce que nous faisons, nous le faisons pour accompagner nos clients au mieux dans l’atteinte de leurs objectifs et de leur succès. Ils sont notre motivation au quotidien.
Skello est une société européenne qui a pour mission de réinventer l’expérience de travail des équipes sur le terrain en leur permettant de mieux anticiper, s’organiser et communiquer.
Comment ? Grâce à une technologie collaborative et intuitive.
Concrètement, Skello est une solution SaaS de pilotage RH pour tous les établissements dont les plannings sont complexes. Pour les managers, Skello optimise l'organisation du travail et aide à la prise de décision dans le pilotage des coûts liés aux équipes. Pour les employés, Skello facilite leur communication et simplifie leur quotidien.
L’ambition de Skello est d’être la solution de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe. Pour cela, une levée de fonds en Série B de 40M€ a été réalisée auprès de fonds experts dans le domaine (Partech, Aglaé Ventures & XAnge) pour apporter toujours plus de valeur à ses clients grâce de nouvelles fonctionnalités et s’ouvrir à de nouveaux secteurs d’activités, au delà des secteurs historiques : l'hospitality, le retail et la santé.
Tu veux nous rejoindre ? Lance-toi !
Si tu es prêt(e) à rejoindre une startup qui va devenir leader Européen, que tu as envie de déplacer des montagnes pour y arriver, n'attends plus, postule, c'est fait pour toi !
Les 5 valeurs de Skello : “POHER” :
Tu te reconnais là-dedans ? Alors lance-toi !
Le vocabulaire de Skello :
La passion : définit ce qui les anime quand un client leur envoie un gif ou un message d’amour sur leur chat SAV
La Monthly : leur rituel tous les premiers jeudis du mois où ils passent en revue les big ups, les big fails, les avancées du mois et les challenges à venir - et où ils vnt boire des coups pour fêter ça ensuite
Le Happiness : élu pour un mandat de un mois, c’est leur délégué syndical à eux, chargé de délivrer du bonheur en boîte à toute la team . Gare à toi si tu ne rodes pas ton discours de candidature et ta campagne, ils ont des killers du stand up chez Skello !
Le Random Coffee : toutes les deux semaines, tu es associé à une autre personne de la boîte au hasard et vous devez aller passer un moment ensemble en dehors du boulot pour faire ce que vous voulez (petit-déj, déj, dîner, boire un verre, faire une activité)... Le but est de mieux connaître les personnes avec qui tu ne travailles pas mais qui forment tout de même ta boite !
En plus de tout ça Skello t’aide à prendre soin de ton corps d’athlète ! Tu peux rejoindre leur équipe de foot et leur cours de yoga hebdomadaire !
