La solution RH pour planifier le quotidien et le succès en équipe.
On leur permet de mieux anticiper, s'organiser et communiquer grâce à une technologie collaborative et intuitive. Pour nos clients, ça veut dire une organisation du travail optimisée, de meilleures décisions sur les coûts liés aux équipes, et une paie fluide, en toute sérénité.
“ Les chefs de secteurs gèrent leurs équipes de manière plus opérationnelle, plus rapide et plus efficace. ”
Antoine Lucca, Associé gérant chez Weldom
Skello goes well beyond mere planning. We optimise team management by factoring in staffing needs, advanced performance analysis, and automated resource allocation.
“ Ca a été un vrai bonheur pour les employés d'avoir les plannings affichés, par SMS et via l'application sur leurs smartphones. ”
Kevan, directeur du restaurant Au Bureau de Villenave d’Ornon
Skello boosts communication between managers and employees. The result: a collaborative organisation that encourages work-life balance and improves team retention.
“ Skello se cale sur nos besoins spécifiques à nous, les pharmaciens, grâce à Skello Health. ”
Frédérique Salque, Gérante de La Pharmacie Des Sablas, à Montaren-et-Saint-Médiers,
On accompagne l'utilisateur dans la gestion de son personnel. On s'adapte à ses contraintes légales et à ses besoins. Et pour ça, on offre un support global avec une équipe d'experts qui vous accompagne.
Starbucks
Découvrez comment Miguel Gonçalves, le Directeur des franchises Starbucks Monaco, et ses responsables de salon simplifient l’organisation de leurs équipes et atteignent leurs objectifs de points de vente grâce à Skello.
Carrefour Fay-Aux-Loges
Rencontrez Adrien Allouin, Directeur franchisé du magasin Carrefour Contact de Fay-Aux-Loges. De la signature électronique aux plannings, toute l'équipe se sent apaisée grâce aux outils proposés par Skello.
La Taquería
Voici Marc, propriétaire et cofondateur de la Taqueria, et Jorge, son responsable des ressources humaines.
De la planification au recrutement en passant par la gestion des absences, toute l'équipe de la Taqueria se sent plus détendue dans son travail quotidien grâce à Skello.
Les équipes de terrain représentent 33% de la population active française et plus de 50% à l’échelle européenne.
Skello est la solution RH pour planifier le quotidien et le succès en équipe.
Notre mission est d’améliorer le quotidien des équipes de terrain, en leur permettant de mieux anticiper, s’organiser et communiquer grâce à notre technologie collaborative et intuitive.
Pour les managers, Skello optimise l'organisation du travail et aide à la prise de décision dans le pilotage des coûts liés aux équipes. Pour les équipes, Skello facilite leur communication et simplifie leur quotidien.
En 2025, nous avons franchi une étape majeure avec le lancement de l'Assistant Skello, le premier agent IA conçu spécifiquement pour les équipes de terrain. Cette innovation reflète notre état d'esprit : imaginer demain, c'est agir dès aujourd'hui.
Notre ambition est d’être la solution RH de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe.
Skello en chiffres
7 secteurs clés : hôtellerie, restauration, commerce, santé, construction, industrie, services
25 000 entreprises font confiance à Skello aujourd'hui.
600 000 employés utilisent Skello chaque jour.
L'équipe Skello, c'est plus de 400 collaborateurs.
3 hubs européens : Paris, Lille et Barcelone.
Skello offre à chaque employé une multitude d'avantages pour le bien-être et l'épanouissement professionnel :
🍀 Plus qu'un salaire
Ticket Restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello
Couverture santé Side Care l'affiliation d'un enfant est intégrée au contrat sans coût additionnel
CSE Happy Pal : 20€/mois pour le sport et la culture
Prime naissance : 175€ via Side Care
⏰ Équilibre vie pro/perso
8 jours de RTT (10 pour nos commerciaux en forfait heure)
Télétravail : Politique adaptée à chaque équipe + 150€ pour votre bureau à la maison
Sport collectif : Les lundis soirs, on démarre la semaine en forme
🚀 Développement professionnel
Budget formation : Des fonds dédiés par équipe (langues, etc.)
Parcours professionnels transparents : Pas de mystère, votre trajectoire est transparente
Onboarding complet : On vous accompagne dès le premier jour
🌈 Inclusion & bien-être
Parentalité inclusive : 5 jours de congés sup' si besoin
Diversité : 60%/40% H/F + formations anti-sexisme.
Esprit d'équipe : 2 séminaires facultatifs, une Happiness Manager dédiée, et des surprises.
Salle de sport
Bureaux centraux : Paris, Lille et Barcelone, au cœur de la ville, faciles d'accès
