Skello

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¡Queremos a nuestros clientes y ellos nos quieren a nosotros!

¡Queremos a nuestros clientes y ellos nos quieren a nosotros!

Estamos revolucionando la gestión de personal con una herramienta innovadora e intuitiva que permite a cualquier encargado optimizar, simplificar y planificar el trabajo. Con funciones como programación, nóminas, e indicadores de rendimiento, Skello es la herramienta de RRHH para el éxito de tu negocio. Todo lo que hacemos, lo hacemos para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos y su éxito. Ellos son nuestra motivación diaria.

Los jefes de área gestionan sus equipos de forma más operativa, rápida y eficaz.

Antoine Lucca, Antoine Lucca, Socio Director de Weldom

Una ganancia en productividad

Skello es un software completo que permite a las empresas tomar las mejores decisiones en la gestión de su negocio. Por un lado, los indicadores de rendimiento permiten controlar el volumen de negocio y optimizar los costes. Por otro, la última tecnología Smart Planner ofrece horarios optimizados para una asignación ideal de los recursos.

Ha sido una verdadera alegría para los empleados tener los horarios a la vista, vía SMS y a través de la app en sus smartphones.

Kevan, Kevan, gerente del restaurante Au Bureau de Villenave d'Ornon

Mayor satisfacción de los empleados

Skello ofrece una mayor y mejor comunicación entre empleados y empleadores: gracias a la aplicación, no hay pérdida de información, los empleados tienen acceso a su horario actualizado siempre que lo deseen y pueden realizar todas sus solicitudes de forma oficial y sencilla. Skello es un verdadero activo para la satisfacción y retención de los empleados.

Skello está alineado con nuestras necesidades específicas como farmacéuticos a través de Skello Health.

Frédérique Salque, , Frédérique Salque, Gerente de La Pharmacie Des Sablas, en Montaren-et-SaintMédiers.

Un software que evoluciona con sus clientes

Skello evoluciona e innova constantemente: Skello Retail, Skello Hospitality y Skello Health están diseñados para responder lo mejor posible a las necesidades de los sectores de sus clientes.

Kevan, director del restaurante Au Bureau de Villenave d'Ornon, explica cómo los restaurantes Au Bureau digitalizan la gestión de sus recursos humanos con Skello.

◀ Sandrine Labadie, Directora General de L'Intermarché d'Aiguillon, nos cuenta cómo gestiona los horarios de sus empleados con total tranquilidad.

Presentación

Skello es una empresa europea con una única misión: reinventar el trabajo por turnos a través de una solución colaborativa que permite a todo el equipo anticipar, organizar y comunicarse mejor.

En concreto, Skello es una solución SaaS de gestión de RRHH para establecimientos con horarios complejos. Para los gerentes, Skello optimiza la organización del trabajo ayudándoles a tomar mejores decisiones en la gestión de sus costes de personal. Para los empleados, Skello permite una comunicación fácil y abierta que simplifica el día a día.

La ambición de Skello es convertirse en la solución número uno para los equipos de trabajo por turnos en Europa. Para conseguirlo, Skello ha levantado una ronda de inversión Serie B de 46 millones de euros, de fondos de inversión expertos en la materia (Partech, Aglaé Ventures y XAnge) con el fin de aportar cada vez más valor a sus clientes a través de nuevas funcionalidades y abrir nuevos mercados más allá de sus sectores históricos: la hostelería, el retail y la salud.

Lo que buscan

Si estás preparad@ para unirte a una startup que se convertirá en líder europea y estás dispuest@ a mover montañas para conseguirlo, no esperes más y presenta tu candidatura. ¡Esta oportunidad es para ti! Algunos aspectos importantes a tener en cuenta :

La pasión: Es la motivación principal que impulsa diariamente a cada emplead@ en la gestión de sus proyectos y objetivos personales o colectivos.

La Monthly: El primer jueves del mes, revisamos los planes, problemas, progresos y éxitos y retos de nuestros equipos.

Los "Happiness: Elegido cada tres meses, los Happiness son los empleados encargados de aportar felicidad a todos los niveles. Afterworks, actividades, veladas temáticas... Se ocupan de cada evento.

El "Random Coffee: Cada mes, se sortea entre los empleados un encuentro con otros empleados de la empresa. Desayuno, comida, cena, café o copas... El objetivo es pasar tiempo juntos y conocerse mejor.

¿Te sientes identificado con estos valores? ¡Anímate y presenta tu candidatura!

Te gustará saber

  • Passion : This is the primary motivation that drives each employee on a daily basis in managing their personal or collective projects and objectives.
  • The Monthly : Every first Thursday of the month, we review progresses, successes and challenges of all the teams.
  • The Happiness team : Elected all three-month, the Happiness team is a team of employees in charge of delivering happiness on all levels. Afterworks, activities, themed evenings... They take care of each employee.
  • Random Coffee : Every month, employees are chosen to meet other employees of the company. Breakfast, lunch, dinner, coffee or drinks... The aim is to spend time together and get to know each other better.

Do you recognize yourself in this? Then go for it!

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