Licenciement : on répond à vos questions

Je suis concernée par une procédure de licenciement économique dans mon entreprise, quels sont mes droits ?

Je viens d’être licencié, que dois-je faire pour percevoir mes indemnités et retrouver du travail rapidement ?

Dans le cadre de mon licenciement économique, je me vois proposé un contrat de sécurisation professionnelle. Qu’est-ce ?

Le montant de l’indemnité de licenciement varie selon son ancienneté et la cause du licenciement. C’est compliqué, alors on a tout calculé.

Je viens d’être licencié et pour me préparer, je souhaiterais calculer le montant de mon allocation chômage. Comment faire ?

Comment se déroule cette étape essentielle au processus de licenciement en temps de confinement ?

À la suite d’un licenciement pour motif économique, on me propose un congé de reclassement. Mais comment l’estimer ?

Quelles sont les raisons que peut invoquer un employeur pour se séparer de son employé et quelles sont les conséquences sur ses indemnités ?

Mon contrat est rompu, mais je dois quand-même effectuer un préavis. Si j’ai encore des jours de congés, puis-je les poser ?

Mon employeur vient de m’annoncer la rupture de mon contrat. Je sais qu’il existe une convention dans mon entreprise mais à quoi dois-je m’attendre ?

J’arrive à la fin de ma mission et je vais bientôt recevoir mon solde de tout compte. De quoi s’agit-il ?

Je souhaite quitter mon CDI car j’ai une autre opportunité, puis-je quitter mon poste sans donner de préavis à mon employeur ?

Je viens d’être informé de mon licenciement. Mais je m’inquiète pour la suite, vais-je avoir droit à une indemnité ?

Je fais l’objet d’une procédure de licenciement et je suis convoqué à un entretien. Suis-je impérativement tenu d'y aller ?

Un employé a commis une faute grave et s’est entendu dire qu’il était viré « sur le champ ». Mais, dans les faits, est-ce vraiment possible ?

Je viens de recevoir ma lettre de licenciement et je ne suis pas d’accord avec ce qui m'est reproché, comment faire pour contester cette décision ?

Mon licenciement semble irrégulier. Quels sont les recours auxquels j’ai droit et quelles sont les sanctions dont peut faire l’objet mon employeur ?

Je suis en CDI mais on me reproche des absences répétées injustifiées loin de mon poste. Est-ce bien une « cause réelle et sérieuse » ?

En période de crise, un haut salaire peut-être un critère de licenciement pour votre entreprise. C'est votre cas ? Voici 7 conseils pour rebondir.