Hugo Manoukian : accompagner les managers

Hugo Manoukian : accompagner les managers

De nombreux talents sont parachutés en tant que managers sans bénéficier d’un quelconque accompagnement. Bien que très compétents dans leur domaine, ils peuvent se voir démunis face à ce nouveau statut et les responsabilités qu’il incombe.

Dans cette chronique Travailler demain du 9 septembre 2020, Hugo Manoukian, le CEO de MoovOne, revient sur l’intérêt d’un accompagnement pragmatique du manager. «Les managers doivent avoir accès à cette pratique là qui est très opérationnelle, qui en effet prend des initiatives de la psychologie, mais aussi beaucoup de mise en pratique, de mise en action. On ne regarde pas derrière, on regarde devant et on compose avec notre quotidien. Préparation mentale, visualisation, travail sur le concret. Moi j’aimais beaucoup cette approche pragmatique, là où la formation a tendance encore à nous bourrer le crâne de beaucoup de concepts, dont on retient peu de choses. Parce que vous dire voilà la méthode ABC pour gérer un conflit c’est bien, mais après faut le gérer dans les trippes», explique le dirigeant de cette solution digitale de coaching visant à libérer le potentiel des managers.

Suivez Welcome to the Jungle sur LinkedIn pour découvrir, chaque jour, nos dernières actualités !

Mélissa Darré

Editorial manager @Welcome to the Jungle

Envie de rejoindre MoovOne ?

  • Ajouter aux favoris
  • Partager sur Twitter
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin

Work In Progress

Notre co-fondateur Jérémy Clédat décrypte chaque jour les tendances du travail d'aujourd'hui et de demain, sur la nouvelle chaîne d'informations B Sm…

Julia Faure : produire moins, mais mieux !

Marque de vêtements durables et écologiques, Loom (qui signifie métier à tisser en anglais) détricote les sales habitudes de l’industrie de la mode.

Suivez-nous !

Chaque semaine dans votre boite mail, un condensé de conseils et de nouvelles entreprises qui recrutent.

Vous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données, cliquez-ici

Et sur nos réseaux sociaux :