Quand tout le monde met les voiles, certains se complaisent dans la période creuse de l'été et préfèrent rester au bureau. Témoignage.

« Je cale mes déplacements pro les semaines où je suis libre, et je pars à 17H30 quand j'ai les garçons... »

« Blessée à la cheville, j’ai jeté mon attelle devant mes collègues, histoire de montrer la « battante » que j’étais. »

C'est ce que l'on appelle le "revenge bedtime procrastination", ou le fait de repousser l'heure du coucher pour profiter de la vie.

Relégué au rang de mouton noir « désinvestit » au motif qu’il respecterait « trop » ses horaires réglementaires, ce salarié part en croisade.

Plus de proximité, pour plus de désir ?

Vouloir être en même temps le meilleur des parents et le meilleur des salariés est une quête impossible...

10 conseils pour chasser le moral de vos chaussettes !

Nos conseils pour réussir à s'imposer et partir en vacances sans culpabilité !

Vouloir bien faire son travail, c’est louable. Mais parfois, ça tourne à l’obsession : alors, à quoi bon chercher toujours plus de performance ?

Parce que les gens qui ne sont pas du matin détestent l'entreprise, et l'entreprise déteste les gens pas du matin.

En hiver, vous avez régulièrement des coup de blues ? Rien de plus normal !

« Je me lève, et je te bouscule, tu ne te réveilles pas, comme d'habitude... »

Et si notre rythme était mauvais depuis le début ? On en discute avec Albert Moukheiber, psychologue et docteur en neurosciences.

Nos conseils pour mieux vivre et anticiper le fameux "rush" de la rentrée de septembre...

Parce qu'ils n'en pouvaient plus ou parce qu'il fallait bien tondre la pelouse et finir ce bouquin, des Français.es ont décidé de lever le pied.

Une, deux, trois, puis quatre et cinq semaines de repos, et une longue histoire derrière !

Travailler de 8h à 15h pour finir plus tôt et profiter de son après-midi. C’est ce que l’Espagne propose avec le principe de "journée intensive".

Télétravail, flex office, horaires aménagés... Comment la crise nous pousse à questionner nos rythmes de travail ?

Un témoignage bouleversant d'un développeur, exploité et manipulé par son entreprise pendant le confinement.