Stage à Montpellier (34000)

Bleu Libellule est un réseau de plus de 245 magasins, né de la volonté de pouvoir proposer aux particuliers des produits de coiffure et d’esthétique de qualité professionnelle. 

Fort d'une expérience de plus de 25 ans dans ce domaine, Bleu Libellule a su nouer des partenariats de qualité avec les grandes marques de la coiffure et de la beauté, lui permettant aujourd’hui de proposer à ses clients plus de 15000 références de produits et matériels.

Liberkeys est une agence immobilière qui a pour mission de rendre la transaction immobilière simple, abordable et pratique.

En effet, la construction de son foyer est le début de tout : sa famille, ses souvenirs, sa santé... Pourtant, cela reste toujours un calvaire d'acheter ou de vendre un bien immobilier.

Depuis 2018, ils sont à +5 000 clients accompagnés, une note de 4,9/5 sur Trustpilot, +120 collaborateurs en France et une récente prise de participation majeure par le groupe Crédit Mutuel Arkéa pour accélérer leur expansion nationale et le développement de leurs produits !

Leur ambition est d'offrir un des meilleurs services du marché en créant la plateforme de l’immobilier de demain, et en continuant à transformer de manière radicale l’expérience immobilière telle qu'ils la perçoive : humaine, transparente et au prix juste.

Expert, disponible et transparent, Homeland insuffle une nouvelle vision de l’immobilier : accompagner les habitants tout en s’engageant en faveur de l’environnement et de la société dans toute sa diversité. Pionnier des néo-syndics de copropriété, Homeland met le digital au service de l'humain afin de permettre à ses équipes de servir ses clients avec un haut niveau d'exigence.

Son organisation novatrice et ses logiciels propriétaires permettent à Homeland de répondre aux besoins des copropriétaires avec réactivité, disponibilité et transparence, tout en réduisant leurs charges courantes (25% d'économies réalisées dans les immeubles en moyenne) et en améliorant leur empreinte carbone (20 T de Co2 évitées).

En quelques années, le modèle innovant d'Homeland a fait ses preuves avec plus de 500 copropriétés clientes en Île de France, Loire Atlantique, Nouvelle Aquitaine, Rhône-Alpes et Languedoc qui témoignent d'un niveau de satisfaction inédit sur le marché du syndic.

Inventeur du modèle de syndic hybride (une équipe de professionnels assistés par la technologie pour mieux servir leurs clients), Homeland a levé 2M€ en 2019 puis 9M€ en 2022 pour continuer à innover et conserver sa place de leader des néo-syndics.

L'équipe d'Homeland, riche d'individualités aux parcours variés, est convaincue que le métier de syndic de copropriété est voué à évoluer grâce au digital, et que tout va aller très vite. Si vous partagez cette conviction ainsi que leurs valeurs de progrès, d'engagement et de transparence, et que vous voulez faire partie de cette révolution, vous êtes les bienvenus !

Vous rejoindrez une équipe incroyablement solidaire qui repense le métier de syndic de copropriété avec pour objectif premier la satisfaction de nos clients, bénéficierez d'un salaire concurrentiel, d'une politique RH souple, d'une formation continue et d'opportunités pour évoluer dans leur organisation en croissance rapide.

Chez Fitnet Manager, vous embarquez dans une aventure numérique pas comme les autres !  Bienvenue dans le monde de l'ERP Cloud Based, made in France et reconnu depuis plus de 10 ans comme la solution de gestion de référence pour les sociétés de service. 

Nous 🧡  les défis, c'est pourquoi nous développons un outil performant et convivial qui apporte la sérénité à nos clients et leur donne l'impression d'avoir des super pouvoirs.

 we care Nos utilisateurs sont au cœur de nos préoccupations ! L'équipe service client est toujours prête à répondre à toutes les questions, même les plus farfelues. L'équipe de développement quant à elle est toujours heureuse de livrer des fonctionnalités utiles et innovantes.

ELANCIA c'est avant tout un groupe à taille humaine, familial et indépendant, historique et emblématique de la place Montpelliéraine. C'est l'union des forces de l'immobilier commercial et de l'hôtellerie de luxe.

ELANCIA a imaginé et construit des centres commerciaux d'envergure en plein cœur des centres villes : Nice étoile, le Polygone de Montpellier, le Polygone de Béziers et le Polygone Riviera de Cagnes-sur-Mer.

ELANCIA est propriétaire majoritaire et gestionnaire du Polygone de Montpellier et de 5 établissements hôteliers de Luxe répartis sur le territoire français :

• Le Pullman La Pléiade de Montpellier Centre,
• Le Domaine du Mas de Pierre à Saint Paul de Vence,
• Le Grand Hôtel Thalasso et Spa à Saint Jean de Luz,
• La Villa Haussmann sur Paris 8e
• La Bastide de Biot à Biot.

La Clinique des Champs-Elysées est le leader de la médecine esthétique en France depuis près de soixante ans. Le groupe propose des soins de beauté et des produits cosmétiques haut de gamme ainsi que les principaux domaines d’intervention de la chirurgie et de la médecine esthétique (épilation laser, chirurgie capillaire, chirurgie dentaire, etc).

Depuis 2021, sous la direction de Tracy Cohen Sayag, le groupe suit une trajectoire d’expansion très rapide avec l’arrivée de nouveaux investisseurs et un plan d’ouverture de clinique ambitieux en France et a l’étranger. 

Holivia a pour mission de mettre la santé mentale au coeur de la culture des organisations.

Holivia accompagne les collaborateurs des organisations à nourrir la prise de conscience et à prendre soin de leur bien être mental à travers un accompagnement hybride personnalisé et confidentiel : l’accompagnement par des psychologues d’une part pour répondre aux besoins et objectifs du moment, que les salariés aillent bien ou qu’ils soient en souffrance ; l’accès à des contenus self-care en toute autonomie d’autre part, pour sensibiliser, s’évaluer, progresser et améliorer la qualité d’ancrage des échanges.

L'aventure commence lors d'un voyage au Guatemala, à 21 ans. Emma François poursuit alors des études d'anthropologie économique et la richesse culturelle et artisanale qu'offre l'Amérique du Sud est une véritable découverte.

L'idée de dessiner une collection qui mixerait savoir-faire local et street culture se concrétise. Le succès est immédiat. Depuis ses débuts, Sessùn s'inscrit dans une démarche consciente axée sur la qualité et la valorisation des savoir-faire, et se démarque par une attention particulière aux détails, le maintien de valeurs fortes et l’extension de son univers à un véritable art de vivre.

Présente dans près de 400 points de vente en France et à l'international au travers de boutiques en propre, de corners et de magasins multimarques, Sessùn est une entreprise vivante, tournée vers l’humain, réfléchie dans ses choix, une entreprise de 250 salariés créatifs, passionnés par leurs métiers, animés par la volonté de faire grandir l'entreprise dans un environnement collaboratif et innovant.

Créateur de solutions digitales métier, Klee accompagne ses clients dans leur transformation à travers ses activités de Consulting, Digital Integration, Application Management et Produits.