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Nextory est l'un des plus grands services de streaming d'audiobooks et de e-books en Europe. L'application a été crée en 2015 par les entrepreneurs en série Shadi Bitar et Ninos Malki.

Depuis lors, l'entreprise s'est développée en une plateforme à croissance rapide qui permet la distribution illimitée d'histoires et de connaissances sous différents formats numériques.

Ensemble avec ses abonnés, Nextory partage une grande passion pour la littérature de toutes sortes et aspire à être un service simple et intuitif où chacun peut facilement trouver sa prochaine histoire.

Cela va de pair avec la volonté de propager la lecture à travers le monde pour enrichir les vies, et ainsi contribuer à l'amélioration du bien-être, au développement personnel et au renforcement de la démocratie.

Aujourd'hui, le catalogue de Nextory contient plus de 1 000 000 de titres, et l'application est disponible sur dix marchés à travers l'Europe, avec un siège social à Stockholm.

Qu’apporte Nextory à ses collaborateurs ?

Dans un contexte de développement ambitieux, tout collaborateur désireux de s’investir avec nous dans notre projet est susceptible d’apprendre beaucoup, de grandir et d’évoluer si telle est son ambition aussi.

Nextory veut rester agile et mobile, une vraie bonne idée, bien défendue ne reste jamais à l’état d’idée, à vous de faire en sorte qu’elle soit mise en œuvre !

theTribe est un Product Studio : une agence des temps modernes. Notre objectif est de développer des applications qui changent la donne.

Jérôme et Benoit ont créé theTribe pour accompagner les clients et les salariés à entreprendre. C’est toujours ce qui nous anime !

Les raisons pour lesquelles rejoindre theTribe en quelques mots :

1. Nous sommes passionnés par le product. On cherche constamment à progresser dans la tech, le design, le produit et l’accompagnement d’entrepreneurs. Notre passion est de construire des produits bien pensés.

2. Nous aimons l’entrepreneuriat. Nous voulons entreprendre aux côtés de nos clients et les aider à réussir. On valorise l'apprentissage par l'échec.

3. Nous vivons une aventure collective engageante et nous voulons la partager avec tous ceux qui nous rejoignent ! Nous travaillons ensemble à la construction d’une boîte qui met l’humain au cœur de sa construction.

4. Nous voulons aider chacun à développer un leadership singulier, qui lui est propre et qui le caractérise.

One Stock est un éditeur et intégrateur de logiciel. Basée en France au Royaume-Uni, en Allemagne et en Italie ; on propose un logiciel Saas pour révolutionner le secteur du retail en accompagnant nos clients retailers (LVMH, Ba&sh, Petit Bateau, Intersport...) afin de rendre plus agile la gestion de leurs commandes omnicanales, offrir la meilleure expérience client et booster leurs ventes. 

La société, co-fondée par Romulus, Benoit et Vincent en 2010 est devenue le leader européen et compte plus de 70 clients en France et plus généralement en Europe. La société ambitionne de s'étendre toujours plus à l'international et s'imposer comme la référence mondiale. 

Le siège social est en plein centre de Toulouse, on est jeune (30 ans de moyenne d'âge) et en pleine croissance (50 en 2021,  >100 aujourd'hui). En plus de travailler tous ensemble pour continuer à faire grandir OneStock, on a aussi pleins d'activités (matchs de foot, cours de Yoga, ligue d'échecs, console et jeux vidéos, organisations de petits déjeuners, événements comme la summer party et l'OS day...) pour s'amuser et mieux vivre ensemble :)

Notre mission ? Abolir les frontières entre commerce physique et digital tout en s'inscrivant dans des valeurs plus respectueuses de l'environnement et de la société.

En 2014, la révolution Bitcoin prend de l’ampleur, et les crypto-actifs émergent comme un potentiel investissement. Seul problème, il n’existe alors pas d’acteur français spécialisé dans la vente de ces actifs numériques. 

C’est avec ce constat que naît la Maison du Bitcoin, qui deviendra Coinhouse en 2018, sous la direction de Nicolas Louvet. D’abord un simple lieu de rencontre au sein duquel passionnés et investisseurs peuvent échanger de la monnaie fiat contre des cryptos, Coinhouse évolue rapidement pour devenir le pionnier de la crypto-finance en France. 

Coinhouse est aujourd'hui la plateforme de référence en France et en Europe des services sur crypto-actifs : achat et vente de cryptos, produits d’investissements, conservation d’actifs numériques, mais aussi paiements en cryptos et processing des transactions Web3. Constitué d’une équipe de salariés motivés et d’investisseurs de renom, Coinhouse est la Fintech Crypto qui transforme le système bancaire et financier traditionnel grâce à la technologie Blockchain. Sa mission, permettre à une large clientèle de particuliers et d’entreprises d’accéder et de gérer des crypto-actifs, simplement et en toute sécurité. 

Une nouvelle finance est possible et surtout nécessaire. Coinhouse fait le pont entre la finance traditionnelle et centralisée et celle de demain, décentralisée.  Avec l’obtention du premier statut de Prestataire de Services sur Actifs Numériques (PSAN), délivré par l’AMF suite à la loi PACTE de 2019, Coinhouse légitime sa présence au sein de cet écosystème florissant. 

Rejoindre Reworld Media, c’est intégrer le 𝟭𝗲𝗿 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗮𝘀 𝘁𝗵𝗲́𝗺𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 🥇 et un 𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗺𝗮𝗷𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗱𝘁𝗲𝗰𝗵 𝗲𝗻 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲. Reconnu pour son savoir-faire et son ADN digital, et sa culture entrepreneuriale, le groupe a une proposition de valeur unique sur le marché des médias et de la communication. Avec un portefeuille de 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝟴𝟬 𝗺𝗮𝗿𝗾𝘂𝗲𝘀, il est bien connu du grand public à travers ses marques les plus emblématiques : 𝗚𝗿𝗮𝘇𝗶𝗮, 𝗠𝗮𝗿𝗺𝗶𝘁𝗼𝗻, 𝗣𝘀𝘆𝗰𝗵𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲𝘀, 𝗖𝗹𝗼𝘀𝗲𝗿, 𝗔𝘂𝘁𝗼 𝗣𝗹𝘂𝘀, 𝗦𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 & 𝗩𝗶𝗲, 𝗠𝗲𝗹𝘁𝘆, 𝗔𝘂𝗳𝗲𝗺𝗶𝗻𝗶𝗻, 𝗕𝗜𝗕𝗔…

💻 𝗥𝗲𝘄𝗼𝗿𝗹𝗱 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝗿𝘆, 𝗹’𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗱𝘂 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲, rassemble 200 expert(e)s animé(e)s par une même vision du collectif pour proposer les solutions les plus efficaces et innovantes grâce à un solide savoir-faire dans 𝗹’𝗲́𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲, 𝗹𝗮 𝗱𝗮𝘁𝗮 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́.

Ici, le maître mot est « 𝗧𝗲𝘀𝘁 𝗮𝗻𝗱 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻 ». Les chaînes de décisions sont courtes, l’innovation et les tests sont fortement encouragés. Les équipes portent chaque année 𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗱’𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗽𝗮𝗿 𝗺𝗼𝗶𝘀 dans des domaines aussi variés que les assistants vocaux, le podcast, des tests avec des drones ou la réalité virtuelle.

Avec une audience propriétaire de 𝟯𝟮,𝟵 𝗺𝗶𝗹𝗹𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝘀𝗶𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗺𝗲𝗻𝘀𝘂𝗲𝗹𝘀 et 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝟳𝟳 𝗺𝗶𝗹𝗹𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗹𝗹𝗼𝘄𝗲𝗿𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂𝘅 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘂𝘅 📲 , le Groupe se positionne à la 𝟯𝗲̀𝗺𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲𝘀 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗮 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝘂𝘅 𝗲𝗻 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲.

A la croisée des chemins entre un cabinet de conseil, une agence digitale et un intégrateur, Markentive accompagne les entreprises dans leur transformation digitale et dans l'atteinte de leurs objectifs de croissance.

L'ambition de Markentive : apporter une solution complète à ses clients grâce à une offre de service allant du consulting en Revenue Operations à la formation sur de nouvelles technologies, en passant par la mise en place de solutions de CRM, Marketing Automation et de Service client et l'implémentation de campagnes de Growth Marketing.

Markentive est également un partenaire Elite HubSpot et fait également partie du top 5 des agences HubSpot au monde. Son approche différenciante et sa volonté d'innover constamment lui ont permis d'être en croissance constante depuis sa création.

HireSweet a été créé en 2016 et aide aujourd'hui plus de 900 startups dans le monde dans leurs recrutements (France + US). L'équipe a été sélectionnée par le prestigieux Y Combinator en 2020 et a été sélectionnée par TechCrunch dans le top 10% des startups du YC (https://techcrunch.com/2020/03/18/the-20-best-startups-from-y-combinators-w20-demo-day/).

L'objectif de la R&D, développée en interne, est d'automatiser les tâches les plus fastidieuses du recrutement afin d'apporter de la transparence au marché et de la performance aux recruteurs.

HireSweet opère deux produits :

• Une Marketplace où des candidats triés sur le volet sont sélectionnés et présentés chaque semaine aux entreprises participantes
• Un CRM, SaaS à destination des Talent Acquisition Managers pour centraliser et automatiser la gestion de leurs bases de candidats

Leader mondial du conseil et des services numériques, CGI est convaincue que l’innovation technologique permet aussi bien d’accélérer la transformation de la société et de son économie, que le développement de ses collaborateurs.

Sa mission, accompagner au quotidien les entreprises et les administrations dans leur transformation pour les rendre plus performantes.

• 30 agences réparties partout en France
• Des synergies en Europe de l’ouest et du sud (Belgique, Luxembourg, Espagne, Portugal, Maroc, Roumanie)
• Tous les secteurs d’activités représentés (Banques, assurances et services financiers, CPG, retail et luxe, Énergie & Utilities, Industrie, Secteur public, Transport)
• 4 métiers : business consulting, intégration de systèmes, business solutions, managed IT services
• Développement, cybersécurité, big data, intelligence artificielle... Autant d'enjeux qui rythmeront votre quotidien.

Fondée en 2012, WizVille est leader des Plateformes SaaS de Management de la Satisfaction Client pour le Monde du Retail, avec près de 100.000 utilisateurs, collaborateurs de grandes enseignes réparties dans 25 pays.

Financée notamment par Newfund Capital et rentable, WizVille est en forte croissance et nourrit de grandes ambitions. Sa mission est de révolutionner une discipline datée, avec une solution destinée avant tout aux commerçants locaux, dont nous simplifions la vie et augmentons les capacités d'action grâce à l'IA et une solution clé en main à l'UX best-in-class.

Mais pour WizVille, voir les choses en grand ne signifie pas pour autant sacrifier l'équilibre vie pro vie perso très cher aux fondateurs et à toute l'équipe. C'est cela qui rend l'aventure WizVille si singulière : leur ambition ne se résume pas à leurs objectifs annuels mais aussi la manière dont ils partagent leurs journées pour les atteindre avec bienveillance, esprit d’équipe et de conquête.

Les + de 120 enseignes utilisatrices de WizVille incluent des entreprises comme Lidl, Etam, Jardiland, Bricomarché ou encore Total.

La mission de VIALINK : simplifier et fiabiliser les parcours digitaux de nos clients.

Plus précisément, ils sécurisent et automatisent les moments critiques du parcours clients tels que l’entrée en relation, la connaissance client et la contractualisation.

Qui sont-ils ? 🌎

Scale-up dans la RegTech et FinTech, VIALINK est un éditeur de logiciels SaaS spécialisé dans la sécurité autour de problématiques liées à l'identité numérique, la signature électronique et la lutte contre la fraude documentaire.

Pour ce faire, nous développons VIALINK 360 afin d’offrir à toutes entreprises le meilleur parcours client grâce à nos expertises :

• Signature électronique - numérisation et digitalisation des processus de signature
• KYC & ID Verification - analyse et automatisation de la vérification d’identité et de documents en ligne

Machine learning, IA, Data, … Nous mettons notre soif de découverte technologique au service de nos clients grâce à de l’agilité, du pragmatisme, beaucoup de talents et une ambiance fun.

Chez VIALINK, en tant que Scale-up, l’enjeu majeur devient la scalabilité de nos activités en France et à l’international.

Les chiffres 📈

Aujourd’hui, c’est plus de 100 passionnés basés à Paris La Défense qui permettent d’assumer près de 8 millions de signatures électroniques et 35 millions de contrôles documentaires par an.

Tout cela, c’est grâce à un travail acharné depuis la réinvention de VIALINK en 2015 et la confiance de plus 300 clients.

Tu te sens prêt à plonger au cœur de la révolution IA ?!

En 8 ans, La Javaness s’est imposée comme leader français de l’IA pour les entreprises (BtoB). Sans tambour ni trompettes (mais avec beaucoup de R&D !), ils ont concentré leurs forces à déployer l’Intelligence Artificielle à grande échelle au sein d’organisations publiques et privées en France et en Europe. Mais pas n’importe comment !  Ils croient en une IA éthique, responsable, au service des salariés et des citoyens européens. Ils militent pour la souveraineté des données et l’indépendance des entreprises européennes.

Pragmatiques et rationnels, ils déploient quotidiennement leurs solutions « prêt-IA-porter » à un niveau industriel. Ils font aussi de la haute couture en développant des solutions IA sur-mesure pour répondre aux défis de certains de leurs clients. Leur R&D bout sans relâche pour inventer, tester et déployer l’IA de demain.

En d’autres termes, dans la boutique de La Javaness, tu trouveras : Conseil data & IA, accélération par le design, développement front & back de pointe, défis business dans un joyeux mix exigeant d’intelligences. Avec ce super cocktail d’expertises et de créativité, ils intervenent sur tous les secteurs d’activité pour cracker les problèmes de leurs clients !

Comment ça marche au quotidien ?

4 labs : Architecture & Ops, IT, Data, Business, travaillent ensemble sur tous les projets afin de concevoir et déployer des solutions complètes et innovantes répondant aux besoins clients.

Fort d’un collectif unique, la Javaness investit sans cesse dans des talents pointus, atypiques et complémentaires qui lui confèrent une force de frappe hors norme.

Si ça te semble une aventure à ta mesure, c’est par ici pour les rejoindre!

Agence conseil en création et communication pour les belles marques

Les Poupées Russes accompagnent les marques premium dans toutes les problématiques de communication : stratégie de marque, direction artistique, création, activation, digital et production de contenu.

Elles mettent toute leur énergie et leur talent à concevoir et réaliser des stratégies de marques innovantes, des dispositifs de communication 360° et de brand content esthétiques et mémorables. Les Poupées Russes sont convaincues qu’une expression de marque est pertinente si elle est singulière, cohérente et créativement forte.

Immodvisor accompagne les professionnels de l’immobilier dans la maîtrise de leur e-réputation. Grâce à leur solution complète, leurs clients augmentent leur visibilité digitale et trouvent dans les avis clients une réassurance indispensable !
Concrètement, ils ont développé une solution technique qui collecte et diffuse les avis clients, ainsi qu'une solution de Présence Management. Ils sont également éditeur du seul site d’avis clients dédié à l’immobilier : Immodvisor.com. (certifié NF Service).

Derrière Immodvisor, se cache une équipe pluridisciplinaire spécialisée en immobilier et en digital : développeurs web, commerciaux, relation client, communication qui travaille en synergie au quotidien. Les maîtres-mots de l’équipe immodvisor sont bienveillance, cohésion, performance et innovation ! D’ailleurs immodvisor est co-fondateur du mouvement de la French Proptech qui réunit les startups de la tech et de l’immo.

Leur spécificité immobilière et leur goût de l’innovation, leur permettent de bien connaître les problématiques de chacun de leurs clients et de proposer une stratégie digitale d’avis clients adaptée et personnalisée.

En pleine croissance, ils recherchent régulièrement des talents pour rejoindre leur équipe.

Baracoda crée des objets de santé du quotidien grâce aux nouvelles technologies et à la puissance des données. Leur vision de la Daily Healthtech va bien au-delà du design d'objets intelligents. Ils cherchent à créer des usages, intelligents et durables, avec pour objectif de développer un écosystème innovant dédié à la prévention santé dans la salle de bain.

Plutôt qu'inventer des gadgets, ils ont choisi d'augmenter des objets du quotidien, en s'appuyant sur l'intelligence artificielle, l'analyse de données, le machine learning, le développement d'applications et la gamification. En partant de la conception dans l'incubateur BLabs - qui donne accès à toutes les ressources nécessaires pour développer des projets - Baracoda lance de nouveaux produits en collaboration avec des grands groupes, leaders sur leurs marchés.

Baracoda a une approche unique de l'innovation qui a fait tourner les têtes : huit prix du Consumer Electronic Show (CES) et une reconnaissance médiatique considérable. Leur engagement et leur recherche de l’excellence a permis de constituer une équipe de talents reconnue dans le secteur de la tech. Aujourd'hui, la présence de Baracoda s'étend dans le monde entier, et c'est le moment idéal pour rejoindre l’aventure.

Wemanity a été fondée autour d’une vision à 2050 : celle de révolutionner le monde du travail.

Depuis 2013, près de 500 talents atypiques ont rejoint notre projet collectif et sont répartis entre la France (Paris, notre siège social, et Lille), la Belgique, les Pays-Bas, le Maroc et le Luxembourg.

Nous sommes déterminés à accompagner le changement, à remettre en question le statu quo, et à innover grâce à notre écosystème unique, spécialiste de la transformation des organisations.

Chez Wemanity, nous avons construit une culture unique qui s’appuie, non pas sur une mais sur deux ambitions : transformer le monde du travail et incarner l’environnement idéal pour s’épanouir.

Notre ADN prend vie à travers notre « formule Wemanity » qui avec sa raison d’être, ses 3 valeurs et ses 12 principes forme le ciment de notre organisation.

Ensemble, unis par notre culture, nous repensons le monde du travail grâce à la force de l’Agile, de la coopération et de l’innovation.

Rejoindre Wemanity, c’est rejoindre une communauté de passionnés et d’experts. Pour chaque expertise, il existe une communauté spécifique au sein de notre écosystème de transformation. À travers leurs évènements et leurs rituels, nos communautés s’auto-organisent pour créer des moments de partage et faire grandir leurs membres.

Si notre ADN vous interpelle et résonne en vous, rejoignez-nous!

Wecasa, c'est d'abord l'histoire du club des 5. Pierre, Antoine, Fabien, Anne-Emilie et Julien se lancent en 2016 dans une aventure tech et humaine, dans le but un peu fou de redonner du temps aux gens. Ils créent un site et une app pour réserver des services à domicile en deux temps trois mouvements : coiffure, beauté, massage, ménage, garde d'enfants.

80 collaborateurs et un collectif de 10 000 pros plus tard, Wecasa est devenue la référence des services à domicile. C'est l'offre 7j/7 d'aide et de bien-être à domicile. Avec plus de 200 000 clients heureux, l'aventure continue pour notre start-up déjà présente partout en France et maintenant à l'étranger (Hello London !).

Et demain ? Chez Wecasa, on n'attend que ça ! On a hâte de continuer à défricher le champ des possibles avec une Dream Team toujours plus grande et soudée. Pour nous rejoindre, l’esprit d’équipe est essentiel, car Wecasa est une réussite collective dans laquelle chacun a son rôle à jouer. On recherche des personnes qui se retrouvent dans nos valeurs GLEEC : Gentillesse, Liberté, Efficacité, Exigence et Confiance.

Shotgun est un outil permettant aux organisateurs d'évènements (festivals, clubs, collectifs, promoteurs, etc.) de développer leurs communautés via des outils marketing puissants. La mission de Shotgun est de permettre de connecter ces organisateurs avec les jeunes (et les moins jeunes) passionnés de musique d'acheter simplement leurs billets.

La start-up est née en 2014 et compte aujourd'hui plus de 2M d'utilisateurs et 1000 clients actifs.

Greenworking est le cabinet de conseil et de formation leader des nouvelles stratégies culturelles, managériales et organisationnelles qui mettent en mouvement les entreprises et institutions.

En tant que partenaire de référence, nous aidons nos clients à agir sur :

• Les individus
• Leur environnement de travail dans toutes ses dimensions (espace, temps, gouvernance)
• Les collectifs de travail

Comment ?

• En actionnant de nouveaux leviers d’épanouissement pour les collaborateurs, dont notamment une expérience plus engageante
• En impulsant une dynamique d’innovation et de développement, grâce à la conception d’environnements de travail plus stimulants
• En réunissant les conditions culturelles et managériales engageantes, qui favorisent des collaborations vertueuses

Notre mission : dans un monde du travail empreint de profondes mutations, inspirer et accompagner les organisations pour définir et mettre en oeuvre avec elles des solutions culturelles et organisationnelles innovantes, qui permettent à chacun de donner le meilleur de lui même. Le tout au sein de collectifs de travail plus performants et durablement engagés.

Pour mener à bien cette mission, nos Greenworkers partagent :

• Des convictions novatrices sur de nouvelles tendances, fondées sur l’expertise et l’expérience
• Un collectif pluridisciplinaire, fort de synergies uniques, pour répondre à des enjeux toujours plus structurants
• Une culture partenariale outillante

Greenworking c’est enfin, entre autres : plus de 250 grands clients qui nous font confiance depuis 2010, plus de 700 projets de télétravail, d’organisations hybrides et distancielles accompagnées, et un taux moyen de satisfaction des participants à nos formations de 98%.