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  1. Murex
    Murex
    Murex

    Murex, l’un des plus grands éditeurs de logiciels français, développe la plateforme de référence pour les marchés de capitaux. Depuis plus de 35 ans, Murex édite des solutions logicielles pour le trading, la gestion de risque et la trésorerie.

    Aujourd’hui, ce sont 2 500 experts de plus de 60 nationalités répartis sur 19 bureaux à travers le monde qui assurent le développement, l'implémentation et le support de technologies innovantes.

    Rejoindre Murex, c’est l’opportunité de s’accomplir en évoluant dans un environnement centré sur l’humain, tout en relevant les défis d’une industrie à la pointe de l’innovation.

    • Banque, FinTech / InsurTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • > 2000 salariés
  2. Yubo
    Yubo
    Yubo

    📱 Yubo est un espace public sécurisé dédié à la génération Z leur permettant de socialiser et d'interagir en temps réel via le streaming ou le chat au travers d'une application.

    🔒 La plateforme a développé une série d'outils de protection des utilisateurs leur garantissant sécurité, modération et respect de la vie privée.

    Face à une nouvelle génération hyperconnectée de digital natives solitaires et dépassées par les réseaux sociaux, Yubo aide cette génération Z à entrer en contact avec d'autres jeunes partout dans le monde et à en apprendre plus sur eux-mêmes. Inspiré par le meilleur des interactions offline et les possibilités offertes par le digital, la vision de Yubo est de réparer les interactions sociales en ligne pour la prochaine génération. Contrairement aux réseaux sociaux traditionnels, Yubo fait passer les personnes au-dessus du contenu, les interactions en temps réel au dessus des likes et les réelles connexions profondes au dessus des abonnés.

    🌍 Crée par 3 amis ingénieurs passionnés par les applications dédiés aux consommateurs et grâce à une équipe de plus de 50 personnes répartie dans 3 pays (Paris, Londres et New York), Yubo a aujourd'hui plus de 50 millions d'utilisateurs actifs dans plus de 40 pays et en attire prés de 2 millions tous les jours.

    Depuis son lancement en 2015, les utilisateurs de l'app: ✔️ont été plus de 2 milliards de connexions en temps réel sur la plateforme ✔️ ont échangé plus de 10 milliards de messages écrits ✔️ ont réalisé près de 30 millions de live streams vidéo.

    • Application mobile
    • Paris, Londres, New York
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. Strapi
    Strapi
    Strapi

    In the digital age, content rules. Production and distribution have shifted from the few to the many. We have all become the media, the media has been marginalized and brands are now broadcasters. Everyone has a story to tell or something to sell. A need to create and connect, post and publish, showcase and share.

    So, say hello to Strapi! They exist to fuel the world’s creativity and productivity 
by unleashing the power of content. So they've built the next generation CMS that does exactly that. Across the full lifecycle and the entire stack. It’s open-source. Javascript. Headless. Community first. And free. And will stay that way. Forever.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, World
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. Wakam

    Wakam est un assureur B2B2C européen qui conçoit des produits d'assurance en marque blanche pour ses partenaires (e-commerçants, courtiers et fintechs/insurtechs...). Nos produits d'assurance ont la particularité d'être embarqués dans les produits ou services proposés au client final (par exemple, vous prenez un e-scooter en libre-service, vous êtes automatiquement assuré).

    Wakam est présent dans 32 pays européens et réalise la majorité de son chiffre d'affaires hors de France. La société fournit la plupart de ses produits via des API, et héberge des solutions d'assurance en marque blanche via sa plateforme technologique Play&Plug.

    Chez Wakam, nous croyons à la formule " for-profit & for good ". Depuis mars 2021, nous sommes une entreprise à mission, ce qui signifie que notre raison d’être " Permettre une assurance transparente et impactante " est inscrite dans nos statuts. Et nous allons plus loin : en définissant 9 engagements concrets pour incarner cette mission, comme la rédaction de nos contrats d'assurance en langage clair (plus de termes et conditions confus). Nous créons également des produits d'assurance à prix coûtant pour les associations.

    Notre culture ? Free to impact. Une culture où tout est possible, où toutes les idées sont prises en considération, où chacun a un impact sur la transformation de l'assurance ! Avide de liberté ? Soif d'autonomie ? Si vous êtes audacieux et aimez les défis, alors l'aventure Wakam est peut-être faite pour vous !

    • Assurance, Blockchain, FinTech / InsurTech
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. LumApps

    LumApps est une start-up internationale d’origine lyonnaise qui développe depuis 2015 une plateforme d’Expérience Collaborateur en mode SaaS intégrée aux suites collaboratives de Google et Microsoft. Officiellement recommandée par Google et récompensée par le label Happy at Work en 2021, LumApps connaît une forte croissance depuis le début d’année.

    Avec une équipe de plus de 250 personnes réparties dans 6 bureaux (Lyon, Paris, Londres, Austin, Tokyo), LumApps accompagne des entreprises comme Veolia, Valeo, Air Liquide, Colgate-Palmolive, The Economist, Schibsted, EA, Logitech. Pour accompagner son développement à l'international, LumApps a levé 70 millions d'euros en décembre 2019.

    • SaaS / Cloud Services
    • Tassin-La-Demi-Lune, Austin, Francfort-Sur-Le-Main, Londres, Paris, 渋谷1
    • Entre 250 et 2000 salariés
  6. Orange

    Orange a besoin de vous pour conquérir de nouveaux territoires.

    Chez Orange, ils partent à la conquête de nouveaux territoires dans le big data, l’IoT, l’IA, la virtualisation des réseaux, le Cloud, le développement, la 5G, la cybersécurité, le mobile banking, et bien d’autres encore.

    Si ces nouvelles technos vous passionnent et si vous voulez découvrir des projets que vous ne soupçonnez pas forcément chez Orange, rejoignez leurs équipes partout en France qui vous prouveront le contraire.

    • Big Data, Electronique / Télécommunications, Objets connectés
    • > 2000 salariés
  7. WayKonect

    Créée en 2015 par des passionnés et racheté en 2018, WayKonect est le centre d’expertise de TotalEnergies en matière de gestion de mobilité professionnelle. WayKonect est aujourd’hui le partenaire clé des entreprises dans leur transition vers une mobilité responsable.

    La mission de WayKonect est simple : collecter, traiter, enrichir et exposer de la data issue de la mobilité des entreprises (véhicules connectés, bornes de recharge, transactions…) pour les aider à réduire le coût de leur mobilité et les accompagner dans la transition énergétique de leur flotte de véhicule.

    Nos 80 collaborateurs qui sont la force de notre entreprise sont répartis entre Lille, Paris et Phoenix (Ile Maurice).

    Nous co-construisons nos produits avec nos clients et développons nos solutions en mode Agile à l’échelle (Scaled Agile Framework® - SAFE®).

    Nos produits sont utilisés partout en France, et avons l’ambition à court terme de nous étendre sur toute l’Europe et sur tous les continents à moyen terme.

    Aujourd’hui WayKonnect c’est :

    🌈 Une stack technique innovante pour concevoir des logiciels SaaS et des application mobiles

    ☺️ Une entreprise humaine et engagée

    🌎 Des experts techniques, produit et data dont l’objectif est d’être acteur de la transition énergétique

    • Automobile, Logiciels
    • Lille
    • Entre 50 et 250 salariés
  8. Crisp

    Crisp est une plateforme de gestion de la communication multicanale qui permet aux entreprises d'unifier leur communication (chat, email, messenger, WhatsApp, Instagram, téléphone, etc.), de faciliter la collaboration interne et d'améliorer la connaissance client pour personnaliser chaque interaction, le tout au sein d'une seule plateforme.

    Fondée en 2017 par Baptiste et Valerian, Crisp aide plus de 400 000 entreprises à rendre la relation client plus humaine en créant une relation de proximité avec les clients.

    Du marketing au support, Crisp est faite pour garder des process simples et efficaces, fédérer les différents départements et faciliter la collaboration interne des entreprises.

    Dans un monde ou l'expérience multicanale accélère les échanges, Crisp accompagne les entreprises vers une centralisation des conversations, des équipes et des données pour créer des expériences conversationnelles uniques à chaque interaction.

    Avec une vision globale, Crisp est aujourd'hui connue et reconnue parmi les leaders de l'expérience client, partout dans le monde. L'équipe de Crisp est répartie sur différents continents pour apporter un service client de qualité, peu importe l'heure du jour ou de la nuit avec des équipes aux Philippines, au Portugal, au Mexique, au Chili ou encore au Salvador.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Nantes
    • < 15 salariés
  9. NEOFACTO France

    Créé en 2000, NEOFACTO est un acteur majeur qui accompagne les entreprises dans leur digitalisation. Naviguant entre la créativité des startups et l'expérience des grands groupes, NEOFACTO à la capacité de se positionner et de s'adapter à tous les projets. Guidés par leur passion pour l'innovation, ils accompagnent leurs clients dans le but d'être les pionniers des nouvelles technologies et des modèles commerciaux de demain.

    Leur équipe est-elle dynamique et innovante? Oui! Et surtout, une équipe unie et animée par une culture d'entreprise très forte. Ils partagent et cultivent des valeurs communes pour construire ensemble le NEOFACTO de demain! Vous vous joindrez à eux pour l'opportunité et resterez pour l'humain.

    • Blockchain, IT / Digital, Transformation
    • Paris, Bruxelles, Esch-Sur-Alzette
    • < 15 salariés
  10. Beekast

    Beekast propose une solution SaaS de gestion des réunions en ligne disponibles en 7 langues (FR, UK, NL, DE, IT, ES et PT).

    Boostée par l’essor du télétravail, cette solution s’étend d'une clientèle focalisée dans les secteurs de l’évènementiel et de la formation à l’ensemble de l’entreprise, devenant de facto un complément idéal des solutions de visioconférences standards du marché (Microsoft Teams, Google Meet, Zoom, Webex, Skype, etc) au quotidien. De par ses fonctionnalités uniques, la solution Beekast vient compléter la suite logicielle type de 2022 de tout utilisateur ayant besoin d’organiser des activités en ligne… qu’il soit indépendant, salarié dans une PME ou au sein d’un grand groupe.

    Beekast compte aujourd’hui des centaines de milliers d’utilisateurs actifs chaque mois au sein de plus de 1 200 sociétés clientes et actives sur sa plateforme, de la structure mono-personnelle aux plus grands groupes internationaux en passant par de grandes administrations françaises qui ont largement adopté la solution.

    La société compte aujourd’hui 35 personnes dans son effectif. Elle est bien financée par des fonds d’investissements français et européens de premier plan, ce qui lui permet de faire face à moyen terme à ses projets et à des ambitions fortes !

    • EdTech, Organisation / Management, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Nantes, Quimper
    • Entre 15 et 50 salariés
  11. Buster.Ai

    Buster.Ai vérifie l’intégrité et la véracité des contenus grâce à l'intelligence artificielle. Leur ambition est de devenir l'antivirus de l'information le plus utilisé dans le monde.

    Fondé en 2019, Buster.Ai est né d’un constat : des informations critiques pouvant potentiellement déclencher des crises internationales ou économiques circulent sans vérification rapide par les médias ou les autorités compétentes. Le phénomène prend une telle ampleur qu’il devient de plus en plus difficile pour le commun des mortels de détecter les informations vraies des fausses dans la masse de celles qui circulent au quotidien.

    Pour apporter une réponse à cet enjeu majeur du 21ème siècle, Julien et Aurélien les deux cofondateurs, décident de créer avec une équipe d’experts en intelligence artificielle un véritable antivirus de l’information.

    A la pointe de la technologie et de la recherche en intelligence artificielle, Buster.Ai est finaliste des 100 startups où investir en 2020 selon le magazine Challenges.

    Leur ambition ? Créer des produits grand-publics (plugin et applications mobiles) permettant à chaque personne dans le monde de pouvoir identifier le vrai du faux dans la masse d’informations que ce soit depuis leur téléphone ou leur ordinateur.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris
    • < 15 salariés
  12. Kpler

    Kpler développe des solutions de transparence innovantes au service des acteurs des marchés de commodités, principalement énergétiques. En collectant, traitant et agrégeant un grand nombre de données brutes selon une méthodologie unique, Kpler délivre à ses clients une information à forte valeur ajoutée qui leur permet de comprendre et d’analyser les flux mondiaux de commodités en temps réel.

    Grâce à son développement rapide dans tous les grands hubs d’échange de commodités (Houston, New York, Londres, Dubai, Singapour), Kpler continue chaque jour de s’imposer comme une solution de référence parmi les acteurs de marchés, qu’ils soient traders, industriels, acteurs du transport maritime ou investisseurs.

    • Big Data
    • Paris, Brussels, Dubai, Houston, London, New York, Singapore
    • Entre 50 et 250 salariés
  13. Yespark

    Se garer ne devrait plus être une galère !

    Pour cela, chez Yespark, ils ont pour ambition de révolutionner le stationnement 🚗 et de proposer des parkings aux couleurs de la mobilité de demain avec des milliers de places vélos et de bornes de recharge. L’objectif : 25 000 bornes de recharge en 2025 ! 🚀

    Ils ont développé une plateforme en ligne qui propose des offres d’abonnement mensuel pour des parkings un peu partout en France, mais aussi en Italie et aux Pays-Bas. Leur force, c'est la prise d'abonnement facile 👌 et sans engagement. ⏱

    Pour la plupart de leurs parkings, l’application Yespark fait office de télécommande numérique 📱 pour ouvrir les parkings, ce qui fait oublier à la plupart de leurs abonnés l’ère des badges d’accès !

    Leur défi du moment ? Répondre au besoin grandissant de bornes de recharge en milieu urbain et s’implanter comme leader du service 2-en-1 location d’une place de parking et borne de recharge électrique.

    ♻️ De plus, ils atteignent une compensation carbone de 16 118 tonnes de CO2 par an, soit l'équivalent de 307 trajet Paris-New York en avion, en :

    • Limitant la construction de nouveaux parkings (7 300 tCO2e économisé pour 8 000 nouvelles places par an).
    • Réduisant le trafic routier (9 300 tCO2e économisé pour 21 000 abonnés)

    Leurs valeurs

    • Audace 🪂 : Se fixer des objectifs ambitieux. Entreprendre et innover au quotidien. Challenger les limites.
    • Responsabilité 🛠: Donner à l’entreprise ce que tu souhaites qu’elle te rende en liberté et en confiance. Être autonome mais pas indépendant. Devenir expert dans ton domaine et transmettre ton savoir.
    • Coopération 🤝 : Écouter les autres activement avec bienveillance. Faire le kilomètre en plus pour tes collègues. Faire du travail en équipe un moteur de réussite.
    • Humilité 😌 : Remettre en question constamment ce que tu penses acquis. Valoriser les feedbacks que tu reçois. Être fier de tes réussites, sans arrogance ni suffisance.

    Liens utiles

    • Application mobile, Économie collaborative
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  14. Greenworking

    Greenworking est le cabinet de conseil et de formation leader des nouvelles stratégies culturelles, managériales et organisationnelles qui mettent en mouvement les entreprises et institutions.

    En tant que partenaire de référence, nous aidons nos clients à agir sur :

    • Les individus
    • Leur environnement de travail dans toutes ses dimensions (espace, temps, gouvernance)
    • Les collectifs de travail

    Comment ?

    • En actionnant de nouveaux leviers d’épanouissement pour les collaborateurs, dont notamment une expérience plus engageante
    • En impulsant une dynamique d’innovation et de développement, grâce à la conception d’environnements de travail plus stimulants
    • En réunissant les conditions culturelles et managériales engageantes, qui favorisent des collaborations vertueuses

    Notre mission : dans un monde du travail empreint de profondes mutations, inspirer et accompagner les organisations pour définir et mettre en oeuvre avec elles des solutions culturelles et organisationnelles innovantes, qui permettent à chacun de donner le meilleur de lui même. Le tout au sein de collectifs de travail plus performants et durablement engagés.

    Pour mener à bien cette mission, nos Greenworkers partagent :

    • Des convictions novatrices sur de nouvelles tendances, fondées sur l’expertise et l’expérience
    • Un collectif pluridisciplinaire, fort de synergies uniques, pour répondre à des enjeux toujours plus structurants
    • Une culture partenariale outillante

    Greenworking c’est enfin, entre autres : plus de 250 grands clients qui nous font confiance depuis 2010, plus de 700 projets de télétravail, d’organisations hybrides et distancielles accompagnées, et un taux moyen de satisfaction des participants à nos formations de 98%.

    • Organisation / Management, Stratégie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  15. Nickel

    Lancée en 2014, Nickel est LA solution de paiement qui offre la possibilité d’ouvrir un compte courant sans découvert, en 5 minutes chez un buraliste pour 20€/an. Ouvert à tous et sans condition de revenus, Nickel a déjà permis à plus de 3 millions de clients de payer et d’être payé autrement de façon utile, simple et bienveillante.

    Avec plus de 700 collaborateurs basés entre Paris, Nantes, Madrid, Bruxelles, Lisbonne et Berlin, Nickel accélère son développement international avec l’ambition d’ouvrir 3 nouveaux pays européens d’ici 2024 ! 🚀

    Rejoindre Nickel c’est :

    • L’opportunité d’intégrer une équipe dynamique, enthousiaste et motivée (entreprise certifiée HappyIndex®AtWork 🏅 en 2022 et top 5 du classement!). La possibilité de contribuer à la croissance d’une fintech responsable et tournée vers l’inclusion bancaire et sociale. Des locaux modernes et pensés pour les collaborateurs (espaces détente, cafétéria, salles de formation…) dans des quartiers vivants et dynamiques. *Un accompagnement pour les nouveaux arrivants 🤝 : des formations, des vis-ma-vie et des matinées promotions.
    • FinTech / InsurTech
    • Charenton-Le-Pont, Bruxelles, Lisbonne, Madrid, Nantes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  16. Capital Fund Management

    Founded in 1991, Capital Fund Management (CFM) is a global quantitative and systematic asset manager applying a scientific approach to finance, combined with the latest technology to protect and grow our clients’ assets. Simply put, CFM analyses huge quantities of data, identifies patterns, develops trading algorithms and implements them efficiently on the global markets with the latest technology platforms.

    As these techniques increasingly become the norm in asset management, CFM is looking for great minds to help the firm remain at the forefront of this sector.

    • Big Data, Finance, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris, London, New York
    • Entre 250 et 2000 salariés
  17. Uzinakod

    L’équipe d’Uzinakod est menée par sa passion du code, ses projets stimulants et ses défis à relever.

    Elle accompagne les organisations québécoises, canadiennes et internationales à travers des solutions technologiques innovantes et personnalisées pour favoriser leur croissance. L’entreprise est spécialisée dans le développement de plateformes web et d’applications sur mesure et offre des services de:

    ☁ Solutions logicielles et Cloud

    💾 Transformation numérique

    🏭 IoT et Industrie 4.0

    🧠 Intelligence artificielle

    💡 Intelligence d'affaires

    En pleine expansion, elle prône l’humain autant que l’innovation. Reconnue par ses clients pour le travail de qualité et le professionnalisme de ses experts, c’est avant tout une équipe tissée serrée qui a du plaisir à travailler ensemble et une culture d'entreprise qui fait clairement toute la différence!

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels
    • Montreal, Montréal
    • Entre 50 et 250 salariés

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