Padam Mobility

  • Application mobile, Environnement / Développement durable, Logistique
  • Paris, Bordeaux, Lyon, Reims, Tours
  • Voir le site
Padam Mobility
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  • Année de création

    2014
  • Collaborateurs

    35
  • Parité

    25 %75 %
  • Âge moyen

    29 ans
  • Turnover

    5 %
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J’utilise le TAD chaque jour pour aller à Paris. Grâce à l’application, les réservations peuvent se faire à l'avance et même à la dernière minute

Coline Future éducatrice de jeunes enfants

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Ils sont sociables

Présentation

Acteur engagé de la mobilité partagée, Padam Mobility répond aux objectifs de continuité, d'accessibilité et de rééquilibrage de l’offre de transport en proposant des solutions de Transport à la Demande (TAD) dynamiques et intelligentes qui permettent à tous les usagers de se déplacer avec plus de simplicité et de liberté.

L’entreprise édite des solutions SaaS utilisant l'intelligence artificielle pour opérer plus efficacement les services de Transport à la Demande. Les itinéraires des véhicules de TAD, au lieu d'être figés, sont optimisés en temps réel en fonction des réservations. Le service est plus attrayant et plus fiable pour les usagers et fait réaliser d’importantes économies en coût d'exploitation.

En octobre 2018, Siemens Mobility, référence mondiale du secteur de la mobilité et des transports publics, investit au capital de Padam Mobility pour accompagner la croissance de l’entreprise.

Padam Mobility est signataire du Parental Act et s'engage à appliquer un congé deuxième parent d’un mois rémunéré à 100%.

Ce qu'ils recherchent

Des collaborateurs qui sauront s'impliquer pleinement dans la mission de l’entreprise : révolutionner la mobilité du quotidien. Pour entretenir son excellence technique, sur les sujets d’intelligence artificielle, d'expérience client et usager, de fiabilité et de qualité opérationnelle.

Elle est à la recherche de profils haut de gamme pour consolider son équipe internationale et pluridisciplinaire, et accompagner sa croissance.

Bon à savoir

Les quatre valeurs de l’entreprise:

  • IMPACT: Évaluer l’importance de ses actions à l’aune de leur impact sur les clients, les usagers, l’environnement ou sur la société.
  • CARE: Savoir prendre soin des clients commence par savoir prendre soin les uns des autres.
  • SHARE: Les responsabilités sont collectives et, comme la mobilité, partagées. Plutôt que d'aller plus vite seul, aller plus loin ensemble.
  • LEAN: Avancer à petits pas pour aller plus haut. Se focaliser sur les bénéfices immédiats.

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