Shipup

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Ils sont sociables

Présentation

Shipup a annoncé le 30 juin 2020 une levée de fonds de 6 millions (Série A) afin d’ouvrir des bureaux à New York et de recruter 45 personnes d’ici un an.

Shipup a été co-fondé en 2016 par 3 anciens de HEC Paris et Centrale Paris, passés par Drivy, Rocket Internet, Casper et Dashlane afin de proposer une expérience post-achat irréprochable pour les e-commerçants.

Shipup est un SaaS qui suit en temps réel les commandes et les livraisons des e-commerçants pour créer une expérience post-achat brandée, rassurante et irréprochable (notifications proactives en temps réel, pages de suivi personnalisées, enquêtes de satisfaction à chaud à la livraison...). Grâce à Shipup, commander en ligne devient moins stressant, les acheteurs en ligne sont plus satisfaits, ils appellent moins le SAV et reviennent acheter davantage.

Shipup travaille avec plus de 200 marques en Europe et en Amérique du Nord dont certaines des plus belles success stories du e-commerce (Cheerz, Birchbox, Withings, Feed., Le Petit Ballon, Respire, Aime, Na-Kd, Ssense, Ysé, A.P.C. ...) mais aussi des grands comptes plus traditionnels (Leclerc, Carrefour, Intermarché, Go Sport, Yves Rocher...).

C'est aujourd'hui une équipe de 30 personnes, en pleine croissance (+40 recrutements à venir) qui s'est donné pour mission de révolutionner l'expérience post-achat. Leur credo : move fast and break things.

Ce qu'ils recherchent

Shipup recherche de nouveaux talents qui soient très autonomes et qui ont envie d'être maîtres de leurs propres chantiers de A à Z. L'équipe aime beaucoup les candidats inventifs et qui n'ont pas peur du quotidien en startup, bousculé par les surprises et les défis.

Rejoindre Shipup c’est aussi croire et partager à 100% leurs valeurs :

  • First and foremost: care for others
  • Be ambitious for yourself and for the team
  • Be the owner of your field
  • Empower your colleagues
  • Take initiatives

Bon à savoir

Travailler chez Shipup c'est :

  • Pouvoir collaborer quotidiennement avec les décideurs des marques les plus connues en Europe et en Amérique du Nord.
  • S’épanouir dans un environnement international avec des collègues non francophones.
  • Avoir la chance de vivre l'aventure d'une startup en pleine croissance : levée de fonds de 6 millions annoncée en juin 2020 pour ouvrir un bureau à New-York et recruter massivement.
  • Bénéficier d'offsites incroyables (Corse, Cap Ferret, Val d’Isère, Marrakech, Sicile...) sans oublier les déjeuners, les dîners et les soirées que nous organisons
  • Pouvoir télétravailler tous les jeudis et vendredis

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