React Native

Créée en 2020, Storyfox c'est la startup qui fait bouger la vidéo dans les entreprises 🦊 ! La création de contenu vidéo authentique et impactant est de plus en plus important, avec Storyfox le montage est automatisé et la captation est guidée. Grace à deux briques technologiques, Storyfox apporte une solution innovante pour créer des vidéos rapidement, à distance, en illimité et à moindre coût, pour tous les besoins en communication des entreprises 🎬

Sharvy est une startup développant une solution digitale permettant aux entreprises de gérer et optimiser l'occupation de leurs espaces partagés (places de parking, bureaux et cantine). Au travers d'une seule et même application, les utilisateurs ont la possibilité, en quelques clics, de réserver ou libérer une place de parking ou un bureau selon leurs besoins, et de réserver une place au restaurant d'entreprise au créneau souhaité.

Omio is a leading multi-modal travel platform that allows consumers in Europe, the United States, and Canada to easily book trains, buses, ferries, and flights – saving them both time and money. The company has successfully built a platform focused on the underserved and highly fragmented ground and water transportation markets. Currently issuing travel tickets across 37 countries, in 21 different languages, and 26 different currencies, for 1000+ travel transportation providers, Omio’s innovative platform brings together a significant number of travel operators and seamlessly integrates their respective inventories.

Construisez le futur de la médecine avec Pulselife ! 

PulseLife a l’ambition de réconcilier l’exercice de la médecine et l’hypercroissance des connaissances, de mettre la technologie au service des soignants pour leur permettre de prendre des décisions cliniques éclairées et améliorer chaque jour la qualité des soins. 

PulseLife recherche des candidat·e·s déterminé.e.s qui veulent participer à la réalisation de ce projet ambitieux et souhaitent avoir un impact positif sur notre système de soin et la santé de tous !  

Kenko est la startup qui permet aux salariés de personnaliser leur assurance santé et aux entreprises de la gérer simplement !

Elle développe des plateformes qui simplifient la vie des assurés, des RH et des dirigeants et leur permet de gérer leurs contrats d'assurance et leurs services de façon totalement transparente.

Grâce à son Club qui rassemble les entreprises, elle crée un cercle vertueux qui permet de redistribuer les bénéfices des contrats aux salariés pour financer leur santé & leur bien-être.

Rejoignez une startup à fort potentiel et impact social, avec des solutions inédites sur le marché de l'assurance !

Depuis 2011, Efashion Paris a pour mission d'accompagner les marques, créateurs, fabricants indépendants d'un côté et les détaillants de l'autre dans la transformation digitale de la mode. Ainsi, Efashion est la marketplace B2B spécialisée dans la mode qui offre aux acheteurs la possibilité de passer leurs commandes professionnelles directement en ligne auprès de plus de 600 marques parisiennes en un seul clic.

Avec un catalogue exceptionnel de plus de 100 000 produits, des centaines de nouveautés tous les jours, un service client à l'écoute, une expédition sous 24h, un paiement en ligne sécurisé, et des avantages exclusifs, le site Efashion permet au style parisien de maintenir son rayonnement à une échelle internationale avec déjà plus de 60 000 acheteurs en provenance de plus de 50 pays ayant passé près de 500 000 commandes depuis ses débuts.

Aujourd'hui, son objectif reste le même en continuant de simplifier les échanges dans un monde de plus en plus complexe avec des équipes toujours a l'écoute du marché en tenant compte des besoins et attentes en accompagnant les acteurs professionnels dans les changements mais aussi les opportunités que peut leur offrir internet.

epicery est un service de livraison pour les commerces de proximité. Mais pas que !

C’est une place de marché innovante et responsable qui rend l’expérience des courses plaisante pour leurs clients. C’est une solution clé-en-main pour assurer la digitalisation et la croissance de leurs 1400 partenaires.

C’est la valorisation des artisans et leurs savoir-faire. C’est une expérience de plus de 6 ans sur le marché de la foodtech.

epicery, c’est aussi (et surtout) une aventure à taille humaine qui défend le commerce de proximité. 💚

Créé en 2016, homeloop, pionnier et leader de l’achat immobilier instantané en France, est le service qui fait bouger les codes de l’immobilier.

Sa mission en une phrase ? Rendre les parcours d’achat et de vente plus fluides, pour donner de la mobilité aux clients comme aux transactions.

Aujourd’hui encore, vendre un bien est un processus angoissant, incertain et long donc coûteux. Alors homeloop se porte directement acquéreur des biens des vendeurs. Grâce à la data science et une équipe d'experts, ils sont capables d’évaluer avec précision le prix de marché de ces biens.

Homeloop revend ensuite les appartements et maisons pour lesquels il s'est porté acquéreur. La garantie pour un acheteur d'avoir un bien contrôlé et en parfait état.

Leur solution est actuellement présente à Paris, Lille, Lyon, Nantes, Strasbourg, Metz, Nancy et Toulon.

Santé Académie, c’est la plateforme qui repense les codes de la formation continue des professionnels de santé pour leur proposer une expérience d’apprentissage collaborative, asynchrone et 100% digitale !

La connaissance médicale évolue de plus en plus vite (nouvelles pathologies, nouveaux traitements, nouvelles technologies, etc.) : on estime que 50% de la connaissance médicale devient obsolète après 7 ans. A cela s’ajoute un manque structurel de médecins sur tout le territoire, nécessitant la montée en compétence de chaque strate des métiers de la santé : le médecin généraliste doit mener des consultations de pédiatrie ou de gynéco pour combler le manque de spécialistes, l’infirmier.ère suit des patients diabétiques pour désengorger le cabinet du médecin, etc.

Alors comment former en continu 2 millions de soignant.e.s pour répondre à ces défis, en tenant compte de leurs contraintes ? Comment favoriser le transfert de compétences à grande échelle : de l’hôpital vers la ville, du spécialiste vers le généraliste, du médecin vers d’autres professionnels de santé (infirmier.ère, pharmacien.ne, sage-femme…) ?

Santé Académie a imaginé la solution d’apprentissage de demain, en digital learning : des formations vidéo de qualité cinématographique – avec une équipe de prod’ directement intégrée en interne - accessible via web ou application mobile. Chacune des formations est réalisée avec les meilleurs expert.e.s de la thématique, venant d’institutions de référence en recherche clinique.

La mission de Santé Académie ? Offrir aux soignant.e.s une formation continue à la hauteur de leur engagement, à la pointe de la connaissance et directement accessible via leur smartphone ! Pour améliorer la prévention, le diagnostic, la prise en charge et l’orientation des patients et ainsi construire la santé de demain !

Santé Académie a déjà formé plus de 20 000 professionnels de santé et noué des partenariats avec des établissements de santé de renom tels que le GHU Paris ou l'Hôpital des Armées.

NaoX Technologies développe depuis 2015 des écouteurs technologiques, des dispositifs médicaux connectés afin d’améliorer la qualité de vie des patients épileptiques et ceux atteints de troubles du sommeil. Intégrer des capteurs santé dans les appareils du quotidien est plus important que jamais dans un monde où les appareils médicaux restent majoritairement en milieu hospitalier.

Leur ambition ? Devenir le premier partenaire dans la détection et le suivi des crises d’épilepsie et l’amélioration de leur qualité de vie.

Comment ? En développant des écouteurs EEG qui recueillent et analysent les signaux cérébraux.

Collaboration Betters The World! C'est la vision qui anime chacun des Positive Thinkers dont la mission est de partager leur savoir-faire avec leurs clients et collègues afin de les aider à libérer leur potentiel inexploité.

Partenaire fondateur de l’écosystème CBTW, groupe mondial indépendant de conseil en technologie, la marque Positive Thinking Company s’appuie sur un large éventail de compétences. Développement Web & Mobile, Sécurité, Cloud, Data, Hyperautomation ou encore Digital Workplace, ils conseillent et accompagnent leurs clients à chaque étape du cycle de vie de leurs projets, de la stratégie à l’implémentation.

DataDome est une entreprise de cybersécurité internationale, spécialisée dans la protection contre la fraude en ligne et les cyberattaques avancées. Leur mission est de libérer le web du trafic frauduleux.

Leurs experts utilisent une technologie basée sur l’intelligence artificielle pour détecter et bloquer en temps réel les “bad bots” les plus sophistiqués. A l’aide de ses solutions et produits innovants, Datadome fait évoluer les normes en matière de protection contre la fraude en ligne : fier de protéger plus de 250 entreprises dans le monde, dont TripAdvisor, le New York Times, Foot Locker, Patreon, Carrefour, BlaBlaCar, ZocDoc, Veepee et Reddit.

L’entreprise est complètement adaptée au travail à distance, cela permet aux 160 “BotBusters” répartis dans le monde entier (et ils recrutent activement!) de protéger collectivement leurs clients du trafic malveillant.

Flitter est une insurtech 🇫🇷 fondée par une équipe de trois co-fondateurs : Jeremy, Arnaud et Hajer.

Flitter est né du constat que l'assurance auto était encore trop complexe et que l'expérience utilisateur n'avait pas connu d'innovation sur les dix dernières années 🧓🏼

Leur mission est de réinventer l'assurance auto avec une offre simple et 100% digitale, et de s'engager pour une mobilité durable en proposant une assurance plus accessible pour les mobilités douces 🌿: vélos, NVEI, et voiture électrique 🚲 🛴.

Accélérateur des stratégies digitales et publicitaires RH depuis 2015, Golden Bees, filiale de Figaro Classifieds, œuvre à mettre les RH au cœur de la performance de l’entreprise.

Elle permet aux recruteurs d’améliorer la performance de leur stratégie de communication marque employeur et de sourcing, grâce à son expertise tech, data et média, quels que soient leurs partenaires actuels ou futurs.

Sa mission est simple et pourtant essentielle : favoriser la rencontre sur le marché de l’emploi en connectant notre data et connaissance du marché RH à la dimension publicitaire

Fifty résout le problème du passage à l’action dans le développement professionnel, autrement dit le passage du « Savoir » au « Faire ». Leaders de la catégorie du eDoing en Europe, notre produit permet l'adoption rapide et mesurable de nouvelles habitudes, en combinant les sciences comportementales à la technologie. Nous rendons ainsi les formations et transformations dans les entreprises plus efficaces, au bénéfice des collaborateurs comme des clients.

Notre HRTech est utilisée par la moitié des entreprises du CAC 40 comme Crédit Agricole, Orange, EDF, Axa, avec des utilisateurs dans le monde entier. Nous levé 10M$ en 2022 auprès de fonds Français (Eurazeo) et internationaux (U.S. et Allemagne). Des Business Angels incroyables nous accompagnent depuis le début, comme Olivier Sibony, Romain Niccoli (Pigment, Criteo), Steve Fiehl (CrossKnowledge).

Wemanity a été fondée autour d’une vision à 2050 : celle de révolutionner le monde du travail.

Depuis 2013, près de 500 talents atypiques ont rejoint notre projet collectif et sont répartis entre la France (Paris, notre siège social, et Lille), la Belgique, les Pays-Bas, le Maroc et le Luxembourg.

Nous sommes déterminés à accompagner le changement, à remettre en question le statu quo, et à innover grâce à notre écosystème unique, spécialiste de la transformation des organisations.

Chez Wemanity, nous avons construit une culture unique qui s’appuie, non pas sur une mais sur deux ambitions : transformer le monde du travail et incarner l’environnement idéal pour s’épanouir.

Notre ADN prend vie à travers notre « formule Wemanity » qui avec sa raison d’être, ses 3 valeurs et ses 12 principes forme le ciment de notre organisation.

Ensemble, unis par notre culture, nous repensons le monde du travail grâce à la force de l’Agile, de la coopération et de l’innovation.

Rejoindre Wemanity, c’est rejoindre une communauté de passionnés et d’experts. Pour chaque expertise, il existe une communauté spécifique au sein de notre écosystème de transformation. À travers leurs évènements et leurs rituels, nos communautés s’auto-organisent pour créer des moments de partage et faire grandir leurs membres.

Si notre ADN vous interpelle et résonne en vous, rejoignez-nous!

ILLUIN Technology, c'est LA référence pour le développement de solutions technologiques de pointe en France.

En à peine 5 ans, ILLUIN Technology est passée de 11 à 80+ Illuiners et a atteint un chiffre d’affaires de 7,2 M€ en 2022 en réalisant des projets sur mesure aussi diversifiés - IA, web, mobile, AR/VR, IoT, etc. - que bluffants sur le plan technique et UX.

Le secret ? Leurs quelques 50+ clients grands comptes, startups, asso, etc. vous le disent : "ILLUIN, ce sont des personnes agréables, dotées d'un très haut niveau technique, polyvalentes et toujours engagées."

Et ce n'est pas tout ! Depuis 2 ans, la société propulse aussi ses propres produits utilisant l'état de l'art du NLU dans le domaine de l'IA conversationnelle et du traitement intelligent de document (parsing, search...).

Qui sommes-nous ? 🚀

Gymlib propose un abonnement sport et bien-être pour les salariés donnant accès à 4000 infrastructures partenaires partout en France et en Belgique. Il permet d’alterner entre tennis, boxe, foot en salle, yoga, fitness, escalade, golf ou d'autres sports plus surprenants comme le lancer de hache ou du surf en plein Paris !

Nous mettons le sport au centre de la marque employeur 💪

Notre but ? Accompagner les entreprises soucieuses d’améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail de leurs équipes en développant l'engagement et la prévention santé mais aussi en favorisant la cohésion et l'esprit d'équipe !

Leader en France, Gymlib compte plus de 500 clients : des startups à l’instar de Doctolib, Blablacar, Qonto, PayFit, mais aussi des cabinets de conseil comme BCG, Deloitte, PwC, Capgemini ou encore des grands groupes tels Danone, AXA, SNCF.

Aujourd'hui, nous sommes plus de 60 employés répartis entre la France, la Belgique et Barcelone 🇪🇸. Loin des yeux mais près du coeur, les 4 pilliers de Gymlib nous rassemblent :

• esprit d’équipe & croissance personnelle
• humilité & ambition
• persévérance & bienveillance
• esprit critique & optimisme