Les Sherpas mettent en relation professeurs particuliers et élèves du collège au supérieur, via une plateforme 100% en ligne. Au-delà de la première rencontre, Les Sherpas fournissent au professeur et à l’élève les meilleurs outils pour optimiser la pédagogie, que le cours ait lieu en visio ou en présentiel.
On construit ainsi la meilleure alliance entre les conseils du professeur particulier et l’automatisation de l’apprentissage. Suivi pédagogique entre les leçons. Choix du bon professeur pour chaque profil d’élève, comptes-rendus, quiz personnalisés, adaptation de la posture d’enseignement et travail sur la confiance en soi… les dernières avancées des LLMs nous permettent de construire l’expérience éducative moderne, au service du plus grand nombre.
L’entreprise est aujourd’hui en forte croissance, grâce à la plateforme tech en constante évolution. Mais aussi notamment grâce à de très belles performances marketing (branding, contenu) et une grande force de frappe commerciale. L’équipe tech monte encore son ambition, et pour cela nous avons besoin des meilleurs . Rejoins-nous !
En tant que Senior Dev Frontend, tu seras la personne garante de l’expérience utilisateur sur nos plateformes web et mobile. Ton rôle sera central dans la conception, l’architecture et l’évolution de notre stack front, en collaboration étroite avec les équipes Produit et Design.
Concevoir, développer et maintenir nos interfaces Web & Mobile avec NextJS / React / React Native.
Maintenir et développer la qualité technique des composants, organisés dans une architecture testée et documentée capable de passer à l’échelle.
Diffuser les bonnes pratiques dans l’équipe, notamment en accompagnant ceux qui gagnent en expérience.
Avoir une nette appétence produit B2C et construire des interfaces limpides, en collaboration avec l’équipe Produit/Design. Notions de SEO bienvenues.
Être la personne référente Design System et assurer la collaboration la plus fluide avec l’équipe Design.
Maîtrise avancée de NextJS, ReactJS, React Native et Typescript.
Expérience significative en architecture frontend et migrations techniques.
Connaissance des design systems et des outils de gestion de composants (Storybook, Figma, etc.).
Bonnes pratiques : tests, documentation, CI/CD, Git.
Tu as au moins 4 ans d’expérience dans notre stack technique
Tu es autonome, organisé·e et capable de prioriser efficacement.
Tu es un bon humain 😉, avec une forte capacité de travail en équipe.
Tu es orienté·e solutions, force de proposition et proactif·ve.
Tu sais transmettre ton savoir avec pédagogie : on veut quelqu’un qui fait monter l’équipe en compétence sur le front.
Prise de contact : entretien avec Elsa, Chief of Staff
Premier entretien avec Alexandre, CTO
Deuxième entretien : Use Case en live et/ou entretien technique avec un développeur de l’équipe
Troisième entretien avec Etienne, CEO & Co-fondateur
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.