Dans un monde où les mutations du travail s’accélèrent, notre vocation est d’aider nos clients à bâtir un monde du travail inclusif, épanouissant et por- teur de sens réconciliant performance économique, respect des individus et prise en compte des enjeux sociétaux.

Pour réussir leurs transformations, rester attractives, maintenir l’enga- gement des collaborateurs ou prévenir les risques psychosociaux, nous encourageons et assistons les entreprises à repenser les politiques RH, à accompagner les dirigeants et managers, à investir sur le dialogue social.

Nous intervenons dans tous les secteurs d’activités, sur l’ensemble des sujets qui constituent les priorités actuelles des Directions Générales et des Directions des Ressources Humaines.

Pour accompagner nos clients, nous nous appuyons sur une approche unique, qui repose sur la combinai- son et la complémentarité des 3 métiers d’idoko : conseil, coaching et formation.

MOMEN, mot latin qui signifie mouvement, impulsion, importance.

Créé en 2020, MOMEN est un cabinet de Management de Transition qui accompagne les ETI et grandes entreprises dans leurs moments clés de transformation.

Notre métier : mobiliser rapidement des dirigeants et experts C-level, DG, DAF, DRH, DSI, Directeurs Juridiques, etc. pour intervenir sur des enjeux stratégiques et opérationnels, pour plusieurs mois ou années.

Transformation, réorganisation, situation de crise, retournement, restructuring ou projets stratégiques : nos clients nous confient des contextes sensibles, complexes et confidentiels, dans lesquels l’expertise et la capacité d’action de nos managers font la différence.

Chez MOMEN, nous plaçons l’humain, l’expertise et l’action au cœur des transformations que nous accompagnons.

YES WE ARE est un cabinet de conseil dédié aux enjeux de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), avec sa propre agence de communication RH intégrée, le YES WE ARE STUDIO.

Nous accompagnons les entreprises dans la définition et le déploiement de leurs stratégies DEI, à travers des missions de conseil, des actions de sensibilisation (conférences, masterclass, tables rondes) et des campagnes de communication.

Les 4 thématiques principales sur lesquelles nous intervenons en entreprise : • L’égalité femmes-hommes • L’intergénérationnel (dont le sujet des GenZ et des seniors) • Les handicaps et l’aidance • Les questions LGBT+

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

UPSHOW est un cabinet de direction externalisée dédié aux dirigeants de TPE et PME.

Nous intervenons aux côtés des chefs d’entreprise pour analyser, structurer et piloter leurs enjeux stratégiques, financiers, juridiques, administratifs, organisationnels et opérationnels.

Notre mission est d’aider les dirigeants à définir leurs priorités, sécuriser leurs décisions, coordonner les différents intervenants et mettre en œuvre les actions nécessaires au développement, à la structuration ou à la restructuration de leur entreprise.

UPSHOW intervient notamment sur les problématiques de trésorerie, de financement, d’organisation, de croissance, de gouvernance et de situations complexes. Lorsque certaines missions nécessitent une expertise réglementée, nous coordonnons l’intervention des professionnels habilités.

Notre approche repose sur une vision globale à 360°, adaptée aux besoins réels de chaque entreprise, depuis le diagnostic initial jusqu’au pilotage opérationnel des décisions.

EPSA Energy aide les entreprises et les acteurs publics à transformer leurs contraintes énergétiques en leviers de performance durable. Tiers de confiance indépendant, il accompagne plus de 500 clients autour de trois missions : Optimiser leurs achats d'énergie (conseil, courtage, négociation de contrats), Piloter leur consommation et leur conformité réglementaire (audits, ISO 50001, décret tertiaire), et Transformer durablement leur trajectoire énergétique (décarbonation, CEE, financement de projets).

Une équipe de 120 experts, répartie sur 5 implantations en France (Paris, Lyon, Rennes, Toulouse, Bordeaux), combine expertise marché, outils digitaux et intelligence artificielle pour donner à chaque client une vision claire et une maîtrise réelle de sa stratégie énergie.

Rejoindre EPSA Energy, c'est intégrer une équipe à taille humaine au sein d'un groupe en forte croissance, sur un marché aussi stratégique que passionnant.

Based in Singapore, Apex Horizon Investment is a family office investment firm dedicated to researching and supporting high-potential opportunities in strategic sectors worldwide. An expert in innovation and sustainable growth, the company specialises in areas such as energy, automotive, and related infrastructure. Its services include comprehensive investment advisory, portfolio management, and strategic partnerships that connect key markets. Through its blog, it also provides insights on investment opportunities and trends across various sectors.

Banz-AI est un cabinet de conseil en technologie spécialisé dans l’intelligence artificielle. Nous accompagnons les PME et ETI à chaque étape de leur transformation IA : acculturation des équipes, cadrage des besoins, conseil stratégique, implémentation d’outils IA et automatisation des processus. Notre conviction est simple : l’IA ne crée de la valeur que lorsqu’elle est réellement adoptée. C’est pourquoi nous ne nous arrêtons pas aux recommandations ou aux slides. Nous concevons, déployons et transmettons les solutions que nous préconisons, afin que les équipes puissent les faire vivre durablement. Notre approche est volontairement lean et pragmatique : cadrer avant de construire, tester rapidement, mesurer l’impact, et ne conserver que ce qui apporte une valeur concrète aux organisations. Banz-AI est encore au début de son histoire. Nous sommes une équipe resserrée, portée par des fondateurs qui ont déjà conseillé, construit et formé sur le terrain. Nous rejoindre aujourd’hui, c’est participer à la construction des fondations d’un cabinet IA ambitieux, exigeant et profondément opérationnel.

Origamix, c’est la start-up des jeux d’entreprise sur mesure ! Concrètement, nous créons et animons des jeux nomades personnalisés (Escape Games, Rallyes Urbains, etc.) pour répondre aux problématiques de nos clients : Recrutement, Intégration, Formation, Engagement, Management…

Nous opérons en France et à l'international (Europe, Amérique du Nord, Asie), pour des clients allant de la PME aux grands comptes (BNP Paribas, Saint-Gobain, SNCF Réseau, Groupe IONIS, Calzedonia, Accenture, AXA, Cegid, Orange, etc.) dans tous les secteurs d'activité.

Depuis sa création, Origamix a fait jouer plus de 7000 personnes à travers le monde et a organisé de grandes expériences immersives dans des villes comme San Francisco, New York, Shanghai ou encore Séoul. Et dès fin 2026, de nouvelles destinations nous attendent, alors rejoins-nous pour embarquer dans ces aventures uniques !