HCLTech is a global technology company, home to more than 226,600 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around AI, digital, engineering, cloud and software, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, High Tech, Semiconductor, Telecom and Media, Retail and CPG, Mobility and Public Services. Consolidated revenues as of 12 months ending September 2025 totaled $14.2 billion.

Cyberwatch est un éditeur français de logiciels de sécurité informatique, qui aide les entreprises et administrations, les Opérateurs d’Importance Vitale (OIV) et les Opérateurs de Services Essentiels (OSE), à réduire leur risque informatique, à l’aide d’analyses continues et de rapports pertinents adaptés à leur environnement métier.

Fondée récemment, Fortress Cybersecurity est une entreprise dédiée à la cybersécurité pour les systèmes industriels. Nous aidons les entreprises industrielles à protéger leurs actifs critiques. Fortress Cybersecurity a vocation à couvrir l’ensemble des besoins en cybersécurité des entreprises qui disposent ou opèrent des installations industrielles.

1. Depuis les phases en amont jusqu'à la mise en œuvre et la gestion opérationnelle sur l’ensemble de la chaîne de valeur cybersécurité : gouvernance, identification et gestion des risques cyber, protection, détection, réaction et reconstruction ;

2. Depuis les automates jusqu'au Cloud, en passant par les réseaux industriels et les réseaux mobiles privés ainsi que les accès à distance, les systèmes numériques de contrôle-commande industriel et les tiers mainteneurs.

L'offre de services de Fortress Cybersecurity s'articule autour de trois composantes : Le conseil , l'intégration de solutions et la préparation et la réponse aux incidents.

Digital Factory Telecom est un intégrateur d’offres globales de téléphonie fixe, mobile, Internet et de services à fortes valeurs ajoutées. Les équipes, composées d’installateurs, de techniciens de chefs de projets et de commerciaux experts garantissent le déploiement d’une solution stable et sûre au sein des entreprises.

Ces experts maîtrisent les problématiques télécoms et IT depuis de nombreuses années, et c’est ainsi que DFT a su convaincre de nombreuses structures allant de l’artisan aux comptes clés.

Ils sont adossés aux grands opérateurs et fournisseurs nationaux et Digital Factory Telecom choisit en toute indépendance la solution technique et financière la plus adaptée aux besoins de ses clients.

Chez Quadient, nous aidons les entreprises de toutes tailles dans leur parcours de transformation numérique, en favorisant une efficacité opérationnelle grâce à des processus d’automatisation fiables et durables. L'innovation et le développement professionnel que nous atteignons reposent sur les relations quotidiennes entre nos équipes diversifiées et avec nos clients. Ces relations font de Quadient un lieu exceptionnel pour développer votre carrière, améliorer vos compétences et avoir un impact réel en ouvrant la voie vers des relations professionnelles durables.

Bleu est une entreprise de services cloud, française, indépendante, fondée par Capgemini et Orange.

Notre proposition : offrir la suite de collaboration et de productivité Microsoft 365, ainsi que les services Microsoft Azure, dans un cloud français sécurisé, ayant vocation à obtenir la qualification SecNumCloud 3.2 de l’ANSSI.

Nous sommes en pleine croissance : déjà + de 180 collaborateurs ont rejoint l'aventure, nous serons 200 collaborateurs fin 2025 répartis sur 5 sites en Région Parisienne, à Rennes et dans le sud de la France.

Capco est un cabinet de conseil en management et technologie spécialisé dans la transformation des institutions financières, Banques ou Assurances.

Créé en 1998, Capco regroupe plus de 7 000 collaborateurs répartis dans 36 bureaux dans le monde dont 160 à Paris.

Avec un portefeuille de plus de 100 clients mondiaux, Capco opère à la rencontre des métiers et de la technologie. La force de Capco est de combiner une expertise du secteur financier avec une approche innovante, pour accélérer les initiatives digitales, accompagner les transformations réglementaires et RSE, et faire évoluer les organisations et méthodes de travail.

Fier de ses valeurs, Capco Paris a obtenu la certification Silver d’EcoVadis, venant récompenser nos engagements pour le développement durable et nos performances en RSE à travers 21 indicateurs couvrant les thèmes de l’environnement, le social, les droits de l’Homme, l’éthique et les achats responsables.

Fondé à Paris en 1835, Havas est l’un des plus grands groupes de communication au monde, avec plus de 23 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, qui partagent une seule et même mission : make a meaningful difference au service des marques, des entreprises, et de la société dans son ensemble.

Make a meaningful difference to brands, businesses and people :

Pour des marques porteuses de sens
Notre rôle est d’aider nos clients à cultiver la réputation de leurs marques et à susciter des changements sociétaux positifs grâce à la puissance de notre travail créatif.

Pour des entreprises plus responsables
Notre rôle est d’accompagner les entreprises dans leur croissance responsable et de les aider à établir un lien puissant avec leurs publics.

Pour des publics et des talents plus épanouis
Notre rôle est d’avoir un impact positif sur la société dans son ensemble et de tout mettre en œuvre pour créer un environnement de travail sain.

Pionnier de l’innovation et de la transformation des secteurs de la ville durable, Impulse Partners a inventé un modèle unique alliant conseil en stratégie, création de nouvelles activités et soutien aux entrepreneurs.

Avec une présence mondiale couvrant plus de 15 pays, nous travaillons avec plus de 300 clients et 3 000 startups.

Notre mission consiste à accompagner les acteurs de la fabrique de la ville pour renforcer leur capacité d'innovation, explorer de nouvelles voies, tester de nouveaux modèles économiques et investir dans de nouvelles compétences.