Trustpair

Trustpair

Big Data, FinTech / InsurTech

New York, Paris

Technologies et outils

  • Backend

    • Ruby On Rails

      Ruby On Rails

      100%
    • Ruby

      Ruby

      100%
    • Redis

      Redis

      100%
    • PostgreSQL

      PostgreSQL

      100%
    • Postman

      Postman

      100%
  • Frontend

    • JavaScript

      JavaScript

      100%
    • React JS

      React JS

      100%
    • Next.js

      Next.js

      100%
    • TypeScript

      TypeScript

      100%
    • Tailwind CSS

      Tailwind CSS

      100%
    • Bit

      Bit

      100%
    • React

      React

      100%
  • Devops

    • GitHub

      GitHub

      100%
    • Docker

      Docker

      100%
    • AWS

      AWS

      100%
    • Vercel

      Vercel

      100%
    • AWS CDK

      AWS CDK

      100%

Nous travaillons principalement sur 2 stacks techniques :

  • Ruby on Rails pour les principales applications orientées client, le cœur technique de Trustpair.
  • React / Next.js pour le Front, avec pour objectif de remplacer toutes nos UI existantes

Nous nous efforçons de respecter des règles de Software Craftsmanship, grâce à des Code Review systématiques, l'utilisation de dependabots, bugs bounty, etc.

Nous cherchons à développer un code propre, fiable et efficace.

Projets et défis techniques

Trustpair

Chez Trustpair, nous plaçons la qualité et la valeur de notre produit au coeur de nos priorités. Notre mission est d'aider nos clients à lutter contre la fraude au virement, et nous concentrons tous nos efforts sur cet objectif.

Cependant, la fraude peut prendre de nombreuses formes et les moyens pour y faire face sont nombreux : interroger des bases de données externes (golden sources), construire des modèles à partir de nos propres données ou encore contacter nous-mêmes les fournisseurs pour des vérifications manuelles. Notre enjeu est de gérer cette complexité et de restituer des résultats simples et lisibles pour nos utilisateurs, pour qu'ils aient l'expérience la plus fluide et la plus efficace possible.

Processus de recrutement

Trustpair
  • Prescreening de 30 minutes avec notre Talent Acquisition Manager ;
  • Entretien d'1h avec le Manager ;
  • Préparation et restitution d'une étude de cas sur une semaine ;
  • Echange "coffee fit" avec les membres de l'équipe ;
  • Echange avec un cofondateur