Trustpair

Trustpair

  • Big Data, FinTech / InsurTech
  • Paris, New York City
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Présentation

Trustpair réinvente la sécurité des paiements B2B. Nous construisons la solution anti-fraude leader pour les grandes entreprises, afin de les aider à éviter une fraude de 20 milliards de dollars chaque année. Avec Trustpair, les équipes financières travaillent avec des données précises pour éviter les risques de fraude et procéder aux paiements en toute sérénité.

Trustpair en un coup d'œil :

  • Plus de 200 entreprises préviennent la fraude aux paiements B2B avec Trustpair (Airliquide, Generali, Kering) ;
  • Une technologie financière plébiscitée par les grands acteurs bancaires (Société Générale, Natixis, CACIB) ;
  • Plate-forme prête pour l'entreprise connectée aux logiciels financiers leaders du marché (SAP, Kyriba et plus) ;
  • 25 millions d'euros levés en série B pour devenir la plateforme SaaS n°1 de gestion des risques tiers ;
  • Une équipe de +100 personnes à Paris soit en remote

Ce qu'ils recherchent

Le Trust'eam est composé de personnes brillantes, ambitieuses, curieuses, mais aussi bienveillantes et authentiques. Chacun a une histoire à raconter, un parcours différent, mais ils sont là pour le même objectif : faire briller Trustpair et devenir le leader mondial de la gestion des risques tiers !

Ils sont animés par des valeurs fondamentales :

  • Nous nous soutenons mutuellement ;
  • Nous nous engageons les uns envers les autres ;
  • Nous explorons de nouvelles voies pour trouver la bonne ;
  • Nous avançons avec persévérance ;
  • Nous exprimons nos pensées honnêtement et respectueusement

La communication, la confiance et la culture du feedback sont ancrées dans l'ADN de l'entreprise.

Bon à savoir

  • Développement international avec un fort focus sur les USA;
  • Excellentes perspectives commerciales : produit solide, forte adéquation avec le marché, pas de désabonnement des clients;
  • Environnement de travail très sain, possibilité de prendre beaucoup d'initiatives;
  • Excellent équilibre vie pro et perso;
  • Index égalité hommes / femmes 85/100;
  • Remote flexible;
  • Organisation horizontale;
  • Les équipes ont une forte autonomie et liberté dans leur organisation du travail;
  • Bureaux dans le quartier animé face au Canal Saint Martin

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Questions et réponses sur Trustpair