Lieu : Gennevilliers, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.

                                                                                          

Tu intégrera la Direction des Ressources Humaines de Thales, en nous rejoignant, tu te verras confier les missions suivantes :

• Participation à l'intégralité des activités RH tout au long de l'année :
• Participation, avec l’équipe RH, à la gestion quotidienne des salariés et le conseil aux managers tout au long du cycle RH (entretiens d’intégration, entretiens de fin de période d’essai, départ à la retraite…),
• Déploiement des politiques RH définies par le groupe (recrutement, formation, gestion de compétences, rémunération, management de la performance…), 
• Accompagnement des salariés et des managers sur l’utilisation des outils RH (Workday)
• Participation à la révision annuelle des salaires et rémunérations variables,
• Reporting RH et suivi des effectifs 
• Participation aux projets transverses : 
• Plan de développement des compétences 
• On boarding 
• Animation de la communauté manager

Votre profil

Tu es actuellement en formation supérieure (Bac+4) spécialisée en RH à la recherche d’un contrat d’apprentissage ? Tu souhaites évoluer sur des fonctions RH généralistes terrain, en contact direct avec les opérationnels ? Tu disposes de bonnes qualités d’expression et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral afin de faciliter les interactions avec les différentes parties prenantes, ainsi qu’une excellente culture générale et une curiosité intellectuelle ?Tu maitrises le Pack office (Excel et PowerPoint notamment), et tu es à l’aise avec les nouvelles technologies ? 

Tu te reconnais dans cette offre ? Alors postule !

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !