CONTEXTE :
Au sein de l’association Programme MALIN, vous intégrez l’équipe en remplacement du responsable du pôle études (congé maternité). Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur du Programme Malin.
Sur cette période, l’enjeu principal du poste sera l’accélération de la stratégie de mobilisation des familles dans le Programme (empowerment).
DESCRIPTION DU POSTE :
Structurer et animer la démarche permettant d’associer les familles inscrites à l’évolution et au développement de l’offre, et à la gouvernance du Programme (en lien avec l’équipe et les partenaires):
Piloter la mise en œuvre de la démarche d’études quantitative et/ou qualitative spécifiques permettant de mieux identifier les attentes/besoins des familles et des professionnels de santé sur le terrain:
Coordination étude interventionnelle ECAIL:
AVANTAGES :
• Participation au Transport (50% pass navigo)
• Tickets restaurant
• Télétravail partiel possible
Savoir faire
o Expérience en mobilisation de communautés
o Expérience en pilotage d’études
o Esprit analytique
Savoir être
o Curiosité
o Autonomie, rigueur, capacité d’organisation
o Facilité d’adaptation
o Aisance pour le travail d’équipe
Un intérêt prononcé pour les sujets abordés par le Programme (précarité alimentaire, 1000 jours…) et une expérience dans un de ces domaines serait fort appréciée.
FORMATION/DIPLOME
Master 2 ou équivalent – dans le domaine des sciences comportementales, sciences sociales, études marketing, marketing social…
Candidature à envoyer avant le 6 février 2023.
2 entretiens à prévoir (entretien RH + entretien métier).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.