Dans le cadre de ses actions, l’Association s’attache à développer un lien privilégié avec les services hospitaliers de pédiatrie en soutenant notamment financièrement des projets ludiques, pédagogiques, sportifs, culturels… appelés « Projets Hôpitaux ».

Le pôle hôpital est en charge du pilotage de ces projets. Il est ainsi l’interlocuteur privilégié de l’Association auprès des équipes soignantes hospitalières. Il est composé d’une équipe de 4 salariées et de 7 bénévoles.

Parmi ces projets, l’Association porte chaque année un projet ambitieux, désigné comme opération nationale,  destiné à plusieurs dizaines de services pédiatriques avec une forte dimension logistique. Afin de mener à bien ce projet ambitieux et développer de nouveaux projets, l’Association Petits Princes a décidé de renforcer l’équipe du pôle hôpital durant cette période d’accroissement temporaire d’activité.

Sous l’autorité hiérarchique du directeur des relations avec les hôpitaux, vous apporterez votre soutien à l’équipe du pôle hôpital pour la gestion de projets destinés aux hôpitaux et l’animation de la vie du pôle.

Missions

Soutien aux Projets Hôpitaux à l’initiative de l’Association Petits Princes :

• Soutien opérationnel à la gestion logistique de l’Opération Nationale 2026 ;

• Participation à des projets de type évènementiel au sein des hôpitaux partenaires

• Soutien à la gestion des autres Projets Hôpitaux ;

• Participation à la prospection de nouvelles typologies de projet dont l’Opération Nationale 2027.

Soutien à l’équipe du Pôle Hôpital

• Mise à jour de la cartographie des services pédiatriques partenaires ;

• Soutien au projet de digitalisation de l’Association ;

• Participation à la vie du Pôle Hôpital et de l’Association.

Niveau d’études en cours : Bac + 3 (Licence / Bachelor) avec un profil : gestion de projet notamment opérationnelle (administrative et logistique) ;

Intérêt pour le milieu sanitaire et associatif ;

Intérêt pour la gestion de projets ;

Intérêt pour la transformation digitale ;

Capacité à travailler en équipe ;

Sens de l’initiative, autonomie et polyvalence ;

Savoir faire preuve de rigueur, d’organisation et d’adaptation ;

Sens de synthèse et d’analyse ;

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Teams),

Merci de faire parvenir CV + lettre de motivation