Communications manager junior (alternance)

NUMA est une école digitale pour entrepreneurs, managers et leaders de startups et grands groupes (ContentSquare, Orange, ShowroomPrivé, Chanel..).

Une promesse : transmettre l’essentiel du leadership, de la manière la plus actionnable.

NUMA développe les meilleurs contenus de leadership et les délivre lors de classes virtuelles de 2h animées par notre communauté de coachs expérimentés (C-level startups, VP grands groupes). Chaque expérience est centrée sur la pratique et sans bullshit.

NUMA teste ces pratiques à travers l’Academy interne et fait profiter ses équipes d’un booster de carrière. Ce qu’elles apprendraient en plusieurs années sur le terrain, elles l’apprennent en quelques mois en interne.

NUMA a adopté le remote depuis près d’un an avec l’objectif pour chacun de trouver son propre tempo entre moments collectifs et individuels, temps chez soi et temps au bureau.

Dans l’optique de renforcer son positionnement sur le marché de l’éducation, NUMA a racheté Switch Collective, l’alternative aux bilans de compétence leader en France.

NUMA est en forte croissance et renforce ses rangs avec de nouveaux talents passionnés par le leadership et les nouveaux modèles d’éducation.

En tant que Communications Manager junior, tu seras chargé(e) de l’exécution de notre stratégie de communication dans l’objectif d’accroître notre notoriété de marque et de générer des leads qualifiés pour NUMA.

Tu donneras le ton de la marque, porteras les projets qui nous permettent d’asseoir notre positionnement et seras le lien entre NUMA et la nouvelle génération de leaders.

Tes missions :

Faire rayonner NUMA auprès de la nouvelle génération de leaders

• Gérer et animer nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin) avec des contenus adaptés et différenciants
• Accompagner la directrice marketing dans la production de contenus à destination des leaders dans le cadre de la campagne Chroniques d’une leader next door.
• Elaborer une stratégie éditoriale et produire des contenus rédactionnels à forte valeur ajoutée pour le blog de NUMA

Gérer les supports de communication corporate

• Gérer et animer notre site web (mise à jour de textes ou visuels, réflexions sur l’agencement de nouvelles pages à créer…)
• Mettre à jour nos supports corporate : présentations, flyers, kakémonos

Produire des contenus à haute valeur ajoutée pour accompagner les efforts commerciaux

• Gérer les campagnes de communication spécifiques comme la Remote Academy visant à accompagner les responsables formation dans leurs challenges
• Production des contenus corporate à destination de nos clients et prospects : cas clients, newsletters commerciales, livres blancs
• Faire de la veille sur les sujets porteurs dans le domaine de l’éducation et des RH

Prospection clients

• Travailler en binome avec notre responsable relation clients sur la prospection clients
• Utiliser notre outil CRM Hubspot pour créer des séquences de mailing et réaliser des reportings spécifiques

Tes compétences

• Issu(e) d’une école de commerce ou équivalent
• Tu es connu(e) pour ta belle plume mais aussi pour ton style original
• Tu aimes raconter de belles histoires et sais rendre ton contenu accrocheur voire addictif
• Tu es irréprochable en grammaire et en orthographe
• Tu parles et écris couramment en français et en anglais
• Tu as un côté un peu geek et aimes tester et prendre en main de nouveaux outils. La maîtrise d’Hubspot est un plus.

Ta personnalité

• Tu es rigoureux(se) et organisé(e)
• Tu t’intéresses aux tendances dans l’éducation ainsi qu’aux (nouvelles) méthodes de travail, et tu sais les analyser
• Tu es débrouillard(e) et as envie d’apprendre
• Tu es curieux(se) et es à l’affût des nouvelles tendances en matière de contenus
• Tu es créatif(ve) et sais t’inspirer de tous les univers pour sortir des sentiers battus

• Inutile de nous envoyer une lettre de motivation, mais partage nous tes réponses à ces quelques questions lors de l’envoi de ta candidature.
• Si ton profil correspond aux attentes qu’on a pour cette alternance nous te proposerons un 1er RDV pour un entretien téléphonique avec Salomé, qui occupe actuellement ce poste en tant que freelance.
• Si tu passes l’épreuve du feu avec Salomé, tu passeras un second entretien avec Jennifer, notre CMO.
• Pour finir, on te proposera un rapide cas pour s’assurer du match parfait.