NUMA

A travers l’accompagnement d’une génération d’entrepreneurs dans leurs challenges, une conviction s’est forgée chez NUMA : dans un monde en constant changement, certaines compétences sont plus essentielles.

La mission de NUMA est alors d’équiper les leaders et leurs équipes avec l’état d’esprit et les compétences clés pour naviguer dans le changement.

Une promesse : Acquérir les compétences les plus utiles, de la manière la plus actionnable.

Comment ? Grâce au workshop, un format qui s'adapte aux modes de vie des leaders et de leurs équipe : des sessions de 2h, en petit groupe et à distance animées par des coaches qui ont une réelle expérience terrain, le tout sur un ton décomplexé !

Les clients de NUMA, entreprises du CAC40, ETI et scale ups, peuvent accéder à des playlistes de workshops couvrant les compétences les plus essentielles sur les thèmes du management et de la performance, des fondamentaux des métiers digitaux, du développement personnel et du leadership, de l’innovation produit et de la culture business à l’ère du digital.

En phase avec sa mission, NUMA recherche chez ses candidats des attributs de la nouvelle génération de leaders qu’elle accompagne :

• Des profils entrepreneuriaux capables à la fois de prendre pleinement en main leurs projets et de se remettre en question.
• Des personnes résilientes et déterminées à franchir l’extra mile leur permettant d’atteindre un résultat excellent et sans superflu, en redoublant d’efforts et de créativité.

Rejoindre la team NUMA, c’est la garantie pour les candidats d’enrichir leur panel de compétences et de développer leur état d’esprit de leader.

NUMA a adopté une politique de télétravail ambitieuse depuis plusieurs mois. En revanche, impossible de manquer les 2 journées de présentiel par mois. L’occasion pour tous de se retrouver, de s’inspirer et d’avancer ensemble sur des projets communs !