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Business Developer (F/H) - Stage

Rejoins Skillink, une entreprise spécialisée dans le recrutement dans le secteur de la tech. En tant que Business Developer, tu seras en charge de la prospection commerciale, de la qualification des leads entrants et de la négociation jusqu'au closing. Tu travailleras en étroite collaboration avec des interlocuteurs de haut niveau et bénéficieras d'une formation solide pour t'aider à performer.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Stage(6 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2025
Missions clés

Identifier les sources d’acquisition et les prospects pertinents pour Skillink sur un portefeuille très large.

Adopter une approche personnalisée pour se démarquer auprès d’interlocuteurs de haut niveau et obtenir des rendez-vous qualifiés.

Participer activement à la négociation jusqu’au closing, en binôme avec un Senior Manager ou le CEO.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Business Developer, tes missions principales regrouperont la prospection commerciale, la qualification des leads entrants et la négociation jusqu’au closing.

Plus en détail :

  • Tu identifieras les sources d’acquisition et les prospects pertinents pour Skillink sur un portefeuille très large (startups, scale-ups, PME, ETI et grands comptes).

  • Tu adopteras une approche personnalisée pour te démarquer auprès d’interlocuteurs de haut niveau (C-Level).

  • Tu obtiendras des rendez-vous qualifiés que tu effectueras en binôme avec Benoit (Senior Manager) ou Johann (CEO & Founder).

  • Tu profiteras d’une solide formation pendant ton onboarding pour comprendre nos enjeux, t’approprier le pitch et bien sûr t’aider à performer.


Profil recherché

  • Tu suis une formation supérieure en lien avec le métier de commercial.

  • Tu souhaites approfondir ta connaissance de la vente en BtoB au sein d’un cabinet expert dans son domaine.

  • Tu te vois évoluer dans l’écosystème de la Tech et tu souhaites te constituer un réseau professionnel influent.

  • Tu es quelqu’un d’entreprenant, déterminé et tu fais preuve de réelles qualités relationnelles.

  • Tes qualités d’écoute et ton sens de l’argumentation te permettent d’être impactant·e auprès de tes interlocuteurs.

  • Nous sommes une équipe francophone, mais si tu veux et que tu en as les capacités, sache que l’on se développe à l’international : l’anglais est donc un plus apprécié !


Déroulement des entretiens

Il s’agit d’un processus en deux étapes :

  • Un premier entretien avec Benjamin, Head of Talent Acquisition.

  • Un second entretien avec Benoit, Senior Manager, et Johann, CEO & Founder.

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