En tant que Acquisition Manager au sein de l’équipe Growth de Nopillo, vous serez responsable de développer, piloter et optimiser nos campagnes d’acquisition.

1. Stratégie et pilotage de l’acquisition payante (SEA / SMA)

• Élaborer, structurer et optimiser nos campagnes Paid Search et Paid Social.

• Piloter le freelance sur la partie paid social.

• Identifier et tester de nouveaux leviers.

• Analyser la performance et gérer les budgets avec rigueur.

2. Animation du programme d’affiliation

• Animer les partenaires affiliés.

• Mettre en place les campagnes, suivre les performances et assurer la rémunération des affiliés.

• Coordonner les communications dédiées avec l’équipe CRM.

3. Optimisation continue et collaboration inter-équipe

• Travailler main dans la main avec les équipes Web, CRM et Sales pour améliorer le parcours utilisateur et la conversion.

• Participer à l’optimisation des landing pages (UX, copy, tracking).

• Garantir la qualité du tracking et la cohérence de l’attribution.

4. Développement du canal SEO

• Définir les priorités SEO pour améliorer notre visibilité et capter du trafic organique qualifié.

• Travailler en synergie avec notre équipe de stagiaires contenu et notre cheffe de projet web.

• Suivre les performances SEO via des outils dédiés (Google Search Console, SEMrush, etc.) et proposer des axes d’optimisation.

Les indicateurs que vous suivrez

• Volume de leads qualifiés générés

• Taux de conversion par canal

• CAC / CPL / CPO

• Contribution des canaux

Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le marketing digital, avec un fort esprit analytique et un goût pour l’expérimentation. Vous êtes orienté(e) résultats et capable de piloter des projets en toute autonomie.

• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en acquisition digitale.

• Vous êtes à l’aise avec la gestion de budget, l’analyse de la data et le pilotage de la performance.

• Vous avez un bon sens business, une vraie culture du test & learn, et une capacité à prioriser les actions à fort impact.

• Vous aimez prendre des initiatives, creuser les chiffres, et faire progresser votre scope.

1. Entretien screening visio

2. Etude de cas

3. Entretien fondateur

4. Team fit

5. Prise de réf