Chargé Reporting et d'études RH (H/F) CDD 18 MOIS

Vos principales missions seront les suivantes et pourront être enrichies en fonction de l'actualité :

- Assurer un reporting mensuel, trimestriel et annuel des données : création de tableaux de bord sur plusieurs indicateurs sociaux (les effectifs, le turn-over, l'absentéisme, le recrutement, la mobilité...) afin d'accompagner la Direction des Ressources Humaines et les différents métiers de l'entreprise.

- Harmonisation des reportings pour les métiers d'assurance vie et non vie

- Support à l'activité relations sociales par l'établissement des rapports légaux que sont le Rapport de Situation Comparée, le bilan social, la négociation du bloc II, le bilan CHSCT, le rapport trimestriel de l'emploi, information semestrielle sur les demandes de mobilité

- Participation au process de revue budgétaire (suivi de l'évolution des effectifs et de la masse salariale)

- Réalisation d'études ponctuelles sur les indicateurs de performance RH

- Participation à l'ensemble des projets menés par l'équipe, en fonction des priorités et des besoins de la DRH (participation à l'exercice annuel de révision salariale, contribution à tous les travaux préparatoires à la campagne d'intéressement et de participation, participation aux enquêtes de rémunération etc.)

Diplômé d'un Master II avec une première expérience en ressources humaines (spécialisation reporting, rémunérations, SIRH).

Vous êtes rigoureux et avez une appétence pour l'analyse, les chiffres et les outils digitaux.

Vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.

Niveau d'anglais intermédiaire.