Poste et missions

Pourquoi rejoindre la DO ?

La Direction des Opérations c'est plus de 400 experts, engagés dans l'accompagnement de nos forces commerciales pour offrir à nos clients, la meilleure qualité de service. Le Département Financements Entreprise intervient en appui des Centre d'affaire et de la Banque de grande clientèle dans mise en place des prêts et crédit afin de garantir la meilleure qualité de service aux clients.

Au sein du pôle opérations de marché, vos missions porteront sur la gestion des appels de marge en cash ou en titres relatifs aux opérations de cession temporaire de titres (Repo, Prêt/Emprunt de titres) et de produits dérivés OTC (Variation margin, Initial Margin).

• Gérer les appels de marge et le suivi du collateral Repo, Prêt/emprunt et Dérivés OTC :
  • Création des fichiers de suivi quotidien
  • Identification des appels de marge à réaliser
  • Analyse des écarts et gestion des disputes
  • Alimentation des fichiers de contrôle
  • Modélisation des appels de marge dans les systèmes
  • Enregistrement des paiements
  • Instruction et suivi du dénouement des appels de marge en titre
  • Suivi des encours, des intérêts et des alertes
  • Paramétrage des contrats cadres

• Gérer les Initial Margin, sur-collatéralisation des Dérivés :
  • Notification des appels de marges
  • Suivi des instructions et des dénouements
  • Relance des contreparties en déficit
  • Alimentation des fichiers de suivi

• Suivre quotidiennement les suspens comptables
• Justifier mensuellement le compte des appels de marge
• Participer aux projets (mise en place de nouveaux outils, tests lors des migrations des systèmes, …)
• Connaître les principaux points des règlementations EMIR et SFTR

Vous êtes la candidate, le candidat idéal(e) si :

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 et vous justifiez d'une expérience préalable d'1 à 2 ans au sein d'un pôle Bourse.
• L'aisance relationnelle, le dynamisme, la gestion de priorité et l'esprit d'équipe sont autant de qualités que l'on vous attribue.
• Vous êtes en capacité d'interagir en anglais

Localisation du poste : Gare de Lyon

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

• Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
• Un package social attractif :
• Rémunération fixe entre 38€ et 43K€, définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
• Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise