CDD Gestionnaire Middle Office Financement Structuré - F/H

Résumé du poste
CDD / Temporaire(3 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 08 mai 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Compétences en communication
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Gestionnaire du Middle Office a pour mission de gérer un portefeuille de prêts dans lesquels la banque agit en qualité de prêteur participant, prêteur bilatéral, mais aussi en qualité d'agent de crédits.

Vos missions

Au sein de la BFI et dans le cadre d'un CDD pour remplacement de congés maternité; vous serez rattaché au Responsable du Middle Office Financement Structuré. Vous évoluerez sur les sujets suivants :

  • Participation avec les Front et conseils juridiques, dans la relecture critique et la finalisation de la documentation contractuelle
  • Contrôle/levée des conditions suspensives à la signature du contrat et levée de conditions préalables aux tirages
  • Gérer les syndications au closing et post closing
  • Assurer le rôle d'Agent de Crédits et de rôle de coordinateur dans les clubs deals
  • Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes
  • Contrôler le respect des obligations contractuelles ainsi que les procédures internes et des accords de crédit
  • Contrôle et gestion des waivers, ainsi que des avenants pendant la vie du contrat
  • Gestion des covenants
  • Gestion des engagements par signature

Profil recherché

De Formation BAC+5 de type école de commerce/ingénieur, ou université, vous justifiez d'une première expérience en Middle Office dans une activité similaire.

Compétences recherchées :

  • Faire preuve de synthèse, de précision et de rigueur
  • Avoir un sens développé de la priorisation
  • Faire preuve de communication, de réactivité, de pragmatisme, de ténacité et d'engagement ;
  • Faire preuve d'écoute active et attentive de l'autre, d'entraide, d'ouverture d'esprit et d'assertivité ;
  • Savoir se maîtriser et agir de façon constructive afin de maintenir son efficacité

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

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