Head of CRM

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mars 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Adaptabilité
Persévérance
Outils d'automatisation du marketing
Excel
Intercom

LegalPlace
LegalPlace

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le but de mieux créer la meilleur expérience pour les créateurs d’entreprise et entrepreneurs et pour toujours mieux les satisfaire, LegalPlace recrute un head of CRM.

Avec plusieurs centaines de milliers de clients et presque un million de contacts d’entrepreneurs, la tâche n’est pas aisée !

L’objectif est de pouvoir créer un parcours utilisateur le plus cohérent possible qui permet de mettre en avant l’ecosystème de produits Legalplace (création d’entreprise, comptabilité, domiciliation, assurance, etc..) et de créer une communauté de clients passionnés !

Nos outils de marketing automation :

  • Intercom

  • Salesforce/Marketing Cloud

  • Brevo

  • Envoi de SMS via Salesforce/Marketing Cloud

Il aura pour responsabilités :

  • La création d’un parcours utilisateur cross canal email/SMS/Intercom cohérent et satisfaisant pour nos clients

  • Le tests de campagnes one shot et la mise en place d’un programme de marketing automation puissant

  • Les développements et améliorations de l’outil CRM

Le Directeur CRM travaillera également :

  • avec l’équipe produit sur les campagnes marketing

  • avec les équipes commerciales sur l’enrichissement de la base client


Profil recherché

• 1,5 ans minimum d’expérience, idéalement dans un environnement de vente en BtoB dans le domaine du marketing direct et la mise en œuvre de projet digital/CRM
• Orienté résultat, vous avez un excellent sens de l’analyse, de la gestion des tableaux de bord et vous êtes à l’aise (très à l’aise) avec les chiffres et les datas
• Organisé, rigoureux et soucieux du détail, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu’un bon niveau de français écrit
• Maîtrise d’Excel et de l’utilisation d’outils CRM
• Réactivité, souplesse et capacité d’adaptation
• Persévérance jusqu’à obtention du résultat escompté
• Capacité à travailler de façon transverse


Déroulement des entretiens

  • 1er entretien avec Oussama - Head of Paid Acquisition

  • Un use-case

  • 2eme entretien avec Samuel - CMO & co-fondateur

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Technologie et automatisation du marketing”.