Vos missions

Sous la responsabilité de votre Responsable de département RH, vous gérez un portefeuille de collaborateurs défini et mettez en œuvre la politique des Ressources Humaines de La Banque Postale, avec un souci constant du service client interne et des risques opérationnels RH.

Principales missions :

Accompagner les managers

- Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs activités (recrutement, gestion des carrières, évaluations, évolutions d'organisations,…), les conseiller en matière de droit du travail et les appuyer dans la gestion des situations complexes.

Accompagner les collaborateurs

- Conduire les actions de recrutement et de mobilité interne : identification des besoins, recherche, évaluation et choix des candidats, suivi de l'intégration, en lien avec l'équipe recrutement interne.

- Gérer les collaborateurs de votre portefeuille clients : gestion de carrière, aide à la construction du projet professionnel (bilan d'orientation, analyse de tests), détection des potentiels, formation,…, dans un souci de fidélisation et de développement des collaborateurs.

Participer aux temps forts RH

- Participer activement aux temps forts RH de La Banque Postale en lien avec les Directions transverses : rémunération, revues de personnel et de talents, entretiens annuels d'appréciation, entretiens professionnels.

• Contribuer au reporting de votre activité.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH partenaires, en lien avec les Directions transverses.

• Formation école de commerce, universitaire ou équivalent
• Expertise RH
• Bonne connaissance en droit du travail individuel
• Sens de l'écoute et des relations humaines
• Excellent relationnel
• Méthode et organisation
• Capacités d'adaptation à des environnements et interlocuteurs variés
• Sens du travail en équipe et de la coopération
• Forte orientation client
• Anticipation et gestion des priorités

Nous vous attendons !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français.