Bienvenue chez JCDecaux ! Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure. Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce. Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique :  proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports. Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.

Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.

Poste à pourvoir : Assistant de Gestion administrative RH & Relations écoles F/H au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Sous la responsabilité de la Responsable Recrutement, basée à Neuilly-sur-Seine (92), vous assisterez l’équipe recrutement & RH sur les missions suivantes :

Gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines :

• Participer à l’établissement des CERFA d'apprentissage et de professionnalisation, conventions de stage, etc.
• Saisir les informations contractuelles dans notre système de gestion administrative du personnel (ADP)
• Gérer les dossiers auprès de notre organisme de compétences (OPCO)
• Accompagner l’équipe RH dans la gestion de l’administration du personnel (saisie et classement des dossiers du personnel, avenants…)

Profil recherché :

·      Vous justifiez d’une première expérience dansune fonction similaire.

·      Vous êtes à la fois rigoureux(se), réactif(ve),organisé(e). Vous êtes doté(e) d’un bon sens de la qualité du service clientsinternes et vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous apprécieztravailler en équipe.

·      Idéalement une bonne connaissance d'ADP / GXPPaie sera un atout supplémentaire à votre candidature.

·      Vous êtes à l'aise avec les outils RH :utilisation d’un ATS et/ou un logiciel de gestion administrative du personnelest apprécié

·      Vous faites preuve d'autonomie, de capacité àgérer les priorités et vous disposez d'excellentes compétences relationnellesen ayant le sens du service.

Et le process ? 

1. Entretien avec Alyson GRIVAUX & Nathalie DA SILVA (Responsable Recrutement & Assistante RH)

2. Entretien avec Julianne FORICHON & Jennifer LANNES (DRH du site de Neuilly-sur-Seine & Responsable RH)

Pourquoi JCDecaux ? 

• Engagement : Nous créons unenvironnement de travail engageant et stimulant.

• Accompagnement : Outils variés pourune intégration réussie.

• Développement : Plan de carrière enmobilité interne ou à l’international

• Formation : Plateforme de formationpour le partage d’expériences et de connaissances.

• Égalité et inclusion : Nousagissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contretoute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadésque chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures depersonnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

• Environnement : Nous réduisonsnotre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média,nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuseet respectueuse des limites planétaires.