Intégrée à la DRH, vos principales missions seront les suivantes :
RH
recueil des informations et préparation des paies
point de contact avec les différents organismes: médecine du travail, organisme de formation, mutuelle etc
Déclarations préalables à l’embauche
Accueil des nouveaux collaborateurs et organisation des onboardings
Communication RH
Contribution sur la marque employeur
Accueil et logistique du bureau de Paris
Formation RH ou Droit social (Bac + 3 minimum)
Anglais
Grand sens du service
Investissement
Curiosité
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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