Des chèques cadeau 🎁
Pour faire plaisir ou se faire plaisir sans compter
TrustBuilder
Avantages
Des congés par anticipation 🏖️
Les employés, même tout juste onboardés, sont encouragés à prendre leurs congés par anticipation s'ils le souhaitent
La Oha! Team à votre service 🌼
Notre team office happiness (surnommée la Oha! Team) oeuvre au quotidien à l'amélioration du bien-être des équipes !
Un encouragement à la mobilité douce 🚴
Outre la prise en charge les frais de transport à 50%, nous encourageons le vélo via notre prime vélo
Des jours off pour tous les employés 😀
Nos collaborateurs bénéficient tous de 10j de RTT en plus des cinq semaines de congés payés par an
Une carte Swile 🍜
On ne vous présente plus la carte ticket restaurant Swile ;) !
Perspectives d'évolution
Notre croissance interne et externe est telle que des opportunités d'évolution (périmètre/ hiérarchie/ salaire) se présentent d'elles-mêmes régulièrement! Les salariés ont ainsi l'opportunité de monter en compétence et/ ou en management mais également de changer d'équipe.
“Chez inWebo ils accordent de l'importance à l'écoute et j'ai pu faire part de mes envies à mon manager. A la suite de cela on m'a proposé une formation puis un nouveau job!”
Clelia, Développeuse front-end
Vie d'équipe
Rituels et évènements
Au minimum:
- un séminaire groupe tous les ans;
- les apéros inWebo chaque mois;
- les déjeuners après les revues de groupe;
- des events d'équipe réguliers.