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Customer Success Manager - ESS

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 juillet 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans

Impala
Impala

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Impala recherche un.e CSM avec minimum 3 ans d’expériences professionnelles pour renforcer l’équipe.

Impala propose un poste à la fois humain, stratégique et opérationnel au sein de l’équipe “Conseiller.es Pédagogiques”, interlocuteurs privilégiés des établissements scolaires.

Voici les missions qui te seront confiées :

Opérationnel

  • Tu gères ton propre portefeuille de clients et le fait grandir : chaque account manager gère un pipe d’environ 80 établissements.
  • Tu prends le relais des équipes de vente pour déployer Impala chez nos nouveaux établissements
  • Tu pilotes les étapes clés de chaque établissement : cadrage, formation, suivi et renouvellement.

Amélioration & Structuration

  • Tu identifies & analyses les problématiques rencontrées par les professeurs et les élèves, et conçois des solutions adaptées à leur besoin,
  • Tu crées et développes des outils pédagogiques et organisationnels personnalisés,
  • Tu collabores étroitement avec les équipes produit & ingénierie pédagogique dans l’objectif d’amélioration continue de la plateforme et des programmes,
  • Tu participes à la structuration des processus internes à l’équipe et à l’automatisation des outils.

Profil recherché

HARD SKILLS

  • Tu as minimum 3 ans d’expériences professionnelles en tant qu’account manager, CSM, gestion de projet ou sales,
  • Tu apprécies creuser les problèmes et trouver des solutions adaptées,
  • Tu es à l’aise à l’oral,
  • Tu as un excellent relationnel, tu sais fidéliser des clients et adopter une posture commerciale pour les développer,
  • Tu as une appétence pour les outils digitaux no-code et les logiques d’optimisation et d’automatisation (Notion, Typeform, Airtable),
  • Tu as déjà travaillé avec des équipes Sales et Tech sur un produit digital,
  • Une expérience dans le monde de l’éducation serait un vrai plus.

SOFT SKILLS

  • Tu es rigoureux·se et organisé·e, tu sais définir des priorités et jongler entre les interlocuteurs,
  • Tu es emphatique, à l’écoute et capable d’identifier les besoins,.
  • Tu aimes l’action et travailler dans un environnement dynamique et changeant,
  • Tu sais convaincre et obtenir l’adhésion de tes interlocuteurs,
  • Tu aimes avoir des responsabilités et tu es proactif(ve) dans la recherche de solutions.
  • Le secteur de l’éducation te passionne et tu es sensible aux enjeux liés à l’orientation !

Ce qu’on te propose

  • Une entreprise sociale & innovante,
  • Une équipe passionnée et engagée à accompagner plus de 70 000 jeunes dans leur parcours d’orientation,
  • Rejoindre une aventure au moment de son envol et être acteur/actrice de la croissance,
  • Avoir un rôle transverse au sein de plusieurs équipes.

Informations complémentaires

  • Date de début : Aout 2021
  • Lieu : bureau à Paris, France / Déplacement en région

Déroulement des entretiens

Étape 1 : Echange téléphonique avec Elise, conseillère pédagogique
Etape 2 : Entretien Fit et Valeurs avec deux Impalous
Étape 2 : Entretien avec Sophie, conseillère pédagogique
Etape 3 : Rencontre avec Hector, CEO

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