Responsable Grands Comptes - CDI - Paris (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 juin 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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L'atelier des Chefs
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

À propos de L'atelier des Chefs


Ce qui nous anime : AIDER CHACUN À S'ACCOMPLIR !

Redonner le plaisir d’apprendre et d’exercer les métiers de la main et de l’humain en imaginant et dispensant des formations accessibles au plus grand nombre et adaptées aux objectifs personnels et professionnels de chacun, voilà notre mission !

Fondé en 2004, par François, Nicolas et Jean-Sébastien, L’atelier des Chefs décide de “remettre les Français aux fourneaux”. L’idée est simple, mais révolutionnaire : des cours de cuisine pour toute personne désireuse d’apprendre ou de réapprendre à cuisiner. Depuis, c’est plus d’un million de personnes qui ont redécouvert la cuisine dans nos ateliers à Paris et en France. 

Fort de cette expérience, L’atelier des Chefs lance en 2015 une offre de formation professionnelle digitale pour qui souhaite passer (et obtenir !) un CAP Cuisine puis CAP Pâtisserie et Boulangerie.

En 2020, son ambition grandit ; déployer ce savoir-faire sur d’autres métiers de la main et de l’humain : l’esthétique, la puériculture, la coiffure, l’électricité, la plomberie, la diététique, la fleuristerie, la mécanique.. et ce n’est pas prêt de s’arrêter !

" Depuis le début de L'atelier, nous avons cherché à décrypter, vulgariser et accompagner le plus grand nombre pour faire adhérer à nos passions, nos métiers, des personnes d'horizons différents et aux projets de vie multiples." Jean-Sébastien Bompoil

 

    Nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses, dynamiques et hyper motivées !

     

     

     

     


    🎯 Le poste


    Nous te proposons de nous rejoindre pour jouer un rôle clé dans le développement de nos activités. Ton challenge : développer le B2B !

    En tant que Responsable Grands Comptes, ton rôle sera de créer et de développer des partenariats avec des entreprises que tu auras ciblé et identifié. L'objectif : mettre en place des "brigades" de formation à nos CAP pour les collaborateurs de ces entreprises ! 

     

    La team
    • Tu travailleras avec l'équipe Marketing et l'équipe Sales
    • Tu rejoindras une équipe jeune, fun et solidaire, qui a à cœur d’intégrer les nouveaux arrivants.

       

      Les mission
      • Identifier et démarcher des entreprises (France entière)

      • Mettre en place des brigades au sein de ces entreprises

      • Accompagner les ventes avec les Business Developer CAP

      • Développer le levier événementiel pour faire rayonner la marque et les formations auprès des entreprises partenaires

      • Mettre en place des études pour montrer l’impact de la formation (hors du contexte d'entreprise) sur l’implication des salariés

      • Mettre en place des actions de communication et de relances automatisées 


           

          👉 Le challenge est de continuer de booster notre hyper croissance et de faire grandir L'atelier des Chefs !


           

          🕵️ Profil recherché



            🌟 Ce poste est fait pour toi si tu.. :
            • As le sens du contact et aime développer de nouveaux partenariats
            • As un tempérament de chasseur et aime la prospection terrain 
            • Es rigoureux, tenace et à l'écoute
            • As une bonne compréhension des enjeux marketing 
            • Es intéressé(e) par le secteur de la formation
            • Es autonome, tout en ayant un vrai esprit d'équipe 

             

            💪 En nous rejoignant tu vas :
            • Monter en compétences, sur des ventes B2B à gérer de A à Z
            • Travailler dans un environnement dynamique et bienveillant
            • Avoir un réel impact sur l’entreprise et sa croissance
            • Intégrer une entreprise leader sur son marché sur une activité qui a du sens !

             

            🎁 Les avantages :
            • Un onboarding bien structuré pour prendre tes marques comme il faut
            • Une organisation flexible avec 2 jours de télétravail par semaine
            • Un package (fixe + variable) 
            • Remboursement du titre de transport à 50% et une carte tickets restaurant
            • Une formation CAP sur le métier de ton choix offerte !

             

             

            🗣️ Déroulement des entretiens


             

            • Étape 1 : Échange avec le Talent Recruiter - visio (30 min)

            • Étape 2 : Entretien avec le manager - présentiel (1h)

            • Étape 3 : Entretien avec le CEO 

             

             

             

            📃 Contrat : CDI

            📍 Localisation : Paris, 16ème arrondissement (Full remote non accepté) 

            ⏰ Disponibilité : début juin




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